適當教育訓練》激發潛能 凝聚向心力

【經濟日報╱記者／李至和】 2009.01.06 02:30 am 企業掌握時事脈動，透過適當的教育訓練課程，不但可以激發員工的潛能，還能增加對企業的向心力。曾參與中國文化大學推廣教育部課程的全球人壽專案經理易君玲認為，課程規劃很符合企業需求，講師都具有實務經驗，而且上課氣氛活潑有趣，收穫相當多。
去年全球人壽60名員工參加文化大學推廣部開辦企業財務管理與租稅規劃等兩項課程。當時因應最低賦稅制度剛實施，基於賦稅制度改變將牽動財務管理市場，因此主動報名參加教育訓練。
易君玲說：「我們當時是以包班的方式上課，內部同仁報名參與也相當踴躍，而上完課程的同仁，都希望未來還有機會再來上課。」文化大學推廣部為了全球人壽，還特別將原本課程內容略做調整，專門針對企業需求加強賦稅等相關議題。
文化大學推廣部除了嚴謹挑選師資，對學生上課的品質也相當要求，不但要求平日有作業，還有期末考，甚至連出缺勤情況都會加以考核。易君玲說：「那幾個月就好像回到學生時代，每個人都很緊張的面對作業與考試，但過關後，還可以拿到三個學分。」
易君玲對文化大學推廣部的師資陣容印象非常深刻。她指出，在上有關賦稅的課程時，學校請來有會計背景、曾在國稅局擔任高階主管的講師，還請律師前來教授有關所得稅法的課程，每個老師都具備深厚的實務背景，並不是紙上談兵。
全球人壽今年計劃再與文化大學推廣部合作，透過更專業的課程，讓員工持續在職進修。易君玲說：「若未來有更多的課程，仍會把握機會，好好充實自己。」
【2009/01/06 經濟日報】

樹德科大首度開辦行政警察衝刺班

(中央社訊息服務20090121 14:29:42高雄）樹德科大推廣教育中心首度開辦「國家公務人員行政警察四等特種考試衝刺班」，報名截止日期至2月16日止，上課期間為2月21日至6月20日的周末假日，開課前報名者還可享學費九折優惠，歡迎專科以上的有志青年報名衝刺班，衝出人生好光采。
該行政警察衝刺班的授課科目含警察法規概要、警察實務概要、警察勤務概要及戶口查察概要、刑法概要及刑事訴訟概要，以及法學知識與英文、國文等。推廣教育中心也特別提醒報名衝刺班學員，報名前先行了解公務人員行政警察四等特種考試的應考資格，包括年齡在18歲至37歲的限制；男性身高在165公分、女性在160公分等資格條件。
衝刺班上課時間為每週六、日上午8時30分至17時，地點在樹德科大校本部。報名方式可採取現場、通訊與傳真報名等三種。推廣教育中心洽詢電話：（07）6158000轉2501~2509呂小姐；傳真：（07）6158880，或上網查詢（網址htttp://www./etd.stu.edu.tw/Class.html）；樹德科大地址：高雄縣燕巢鄉橫山路59號。

高科大開辦各式推廣教育課程即將展開招生

國立高雄第一科技大學為加強與區域產業的雙向交流，擴大開辦各式推廣教育課程，高科大表示，下學期預計開課類別包括產業人才投資方案碩士學分班、碩士學分班隨班附讀課程、語文類課程、生活藝能課程，及政府委訓班如甲級、乙級毒性化學物質專業技術管理人員訓練班、3C產品與精密模具人才培訓班。詳情請洽高科大產學合作總中心推廣服務及教育組，或上網查詢。 (2009/1/13 下午 04:55:06　洪慧瑜)

港府增投資源推動國民教育

（中通社）
「薪火相傳」國民教育活動系列委員會就職儀式昨日在會展中心舉行。行政長官曾蔭權表示，特區將投入額外資源，有計劃地推展國民教育。國家教育部副部長袁貴仁表示，將在教材編印、教師培訓和青少年交流活動三方面助港推動國民教育。
本報記者 石璐杉
曾蔭權昨日聯同多名嘉賓，包括：中華海外聯誼會副會長尤蘭田、教育部副部長袁貴仁、港澳辦副主任周波、中聯辦副主任王志民、廣東省副省長宋海、駐港部隊副司令員王郡里少將、中華全國青年聯合會秘書長安桂武、全國人大常委范徐麗泰和教育局局長孫明揚，共同為「薪火相傳」國民教育活動系列委員會主持就職禮。「薪火相傳」國民教育平台的建立，標誌著國民教育推廣活動踏入新里程。
活動委會舉行就職禮
曾蔭權致辭時說，回歸以來，特區政府一直積極推動國民教育。在去年的施政報告中，政府提出要繼續依循「多重進路」的策略推動國民教育，並建議成立「多重進路」國民教育平台，協同社會各志願團體的力量，讓國民教育工作更有策略、更有系統地推行。
曾蔭權表示，在中央政府各部委的大力支持下，「薪火相傳」國民教育平台正式成立。特區政府將投放額外資源，並善用「平台」的優勢，有計劃地推展國民教育；同時繼續資助各團體舉辦學習交流及大型國民教育活動，讓更多香港師生能親身體驗國情，培養愛國情操。
袁貴仁在儀式上說，國家教育部將從三方面助港推動國民教育：首先，積極配合香港教育局和國民教育活動系列委員會，共同研究編寫符合香港青少年特點的教材；其次，不斷加強教師培訓力度，提高香港教師實施國民教育的素質、水準和能力；最後，積極動員內地各級教育部門和大中小學校，對香港與內地青少年交流合作給予有力的支持和配合。
加強兩地青少年交流
尤蘭田及周波專程來港出席就職儀式。尤蘭田致辭時表示，「薪火相傳」國民教育平台的搭建，進一步貫徹了國家主席胡錦濤「要重視對青少年進行國民教育，加強香港和內地青少年的交流，使香港同胞愛國愛港的光榮傳統薪火相傳」的講話精神，是全面推動國民教育的重大舉措，將對青少年健康成長起到重要作用。
周波說，香港青少年國民教育工作意義深遠，需要全社會共同努力。香港社會各界越來越認識到這項工作的重要，並逐漸形成共識，相信特區政府牽頭成立的「薪火相傳」國民教育活動系列委員會對推動國民教育活動的進一步開展具有重要意義。
王志民致辭時說，二○○九年將是內地和香港共同應對全球金融危機，攜手攻堅克難堅定前行的一年。隨著特區政府國民教育的制度性安排不斷完善和發展，相信香港青少年將更好地認識祖國，把香港同胞愛國愛港傳統薪火相傳、發揚光大。
各界六百人出席盛會
在就職儀式上，中華青少年歷史文化教育基金執行委員會主席伍淑清、香港教育工作者聯會會長楊耀忠、新世界發展有限公司執行董事鄭志剛、香港青少年發展聯會主席陳振彬、香港青年聯會首席參事姚祖輝、香港青年交流促進聯會主席龍子明，以及香港和富社會企業會長李宗德等七位「薪火相傳」國民教育活動系列委員會執行主席獲頒委任書。香港社會各界約六百人出席了就職禮。

全國首場ACA-Dreamweaver國際認證德明財經科大推廣教育中心拔得頭籌

(中央社訊息服務20081231 11:01:02台北)第一期Dreamwaever種子教師研習營終於在眾人千呼萬喚中，由德明財經科技大學推廣教育中心於97年12月27日至12月28日開辦了。由於該研習活動為今年度德明財經科技大學推廣教育中心舉辦之最後一場多媒體資訊研習，亦可說說是全國第一場種子教師研習，當訊息公告出爐，立即引起廣大的熱烈迴響。先前已參加該中心舉辦的相關研習人員，也再度參與該次活動。該次研習活動，報名盛況空前，相較於該中心先前的多媒體研習活動（ACA-Flash與ACA-Photoshop），人數相差竟高達15人。另值得一提的是，該次研習人員，不僅是北區大專校院的老師，就連地處台灣最南端的屏東技術學院也派出兩位老師一同共襄盛舉。今年度該中心共舉辦了五場「多媒體網頁設計與數位內容傳播」種子教師研習營，相關承辦人員亦非常感謝老師們的支持與愛戴，使得每場研習營皆能獲得好評，更表示會以積極的態度繼續努力，並努力尋求更多支援，讓未來每場研習營皆能更上層樓，持續地發光發熱。此外該中心也針對歷次的研習營，抽樣訪問數位老師，其中萬能科技大學國際企業系胡秋明講師、康寧專校數位影視動畫科李婉真講師，以及德明財經科技大學多媒體設計系楊慧瑄老師皆表示，授課講師能專業分析講授重點精要，使學員對軟體使用更有深入了解與正確觀念之認識，能確實提升自我專業素養，並實際應用於教學，惟考試題目與平日使用有所差距，無法做非常密切的聯結，需要了解考試過程才能取得好成績。嶺東科技大學資訊管理系巫俊采老師、龍華科技大學資訊網路工程系黃俊宏老師，以及德明財經科技大學資訊管理系許正憲老師也分別提出個人見解。巫俊采老師表示，以多媒體網頁設計而言，在學校教學上，往往因科系屬性，其教學的著重點有所不同，資管系偏重程式撰寫技巧，設計學院則注重美感設計，但此檢定在命題上則包含了專案管理、設計及技術三個層面，考完會有個人在三方面分別的得分百分比，讓受試者清楚地瞭解自己日後該加強哪一方面的知識，其評量是整體性的，而非單向度的偏頗。此證照檢定在命題上並無固定的題庫，所測驗的是真正的理解與融會貫通，若針對題庫來教學，無疑抹煞了學生的創造力。證照僅是一種能力的鑑定，但要讓證照制度具有公信力，其評量機制仍是一大關鍵。黃俊宏老師認為，未來是多元化的社會，學生畢業時有多樣的國際證照，在就業市場上就多一分機會，多一分競爭力，因此在教師已取得相關的證照下，對於輔導學生考取相關證照就像是一份義務工作，因為每個老師都希望自己教出來的學生表現不比人差，而且具競爭力，未來有好的出路。許正憲老師主張該證照的測驗形式與內容，建議可提供題庫（尤其是理論部分）及模擬試題，以利教師輔導學生，且建議實作題與理論題的比例為七比三，藉以加強學生實作能力。在該次Dreamwaever種子教師研習營會後，屏東技術學院吳雪馥老師也提出個人看法，認為證照測驗雖有專案管理、設計及技術三個層面的檢定，可說其具有整體性與全面性，但其得分百分比卻不足以全面性代表個人的實際工作能力與專業認知，也就是說，就理論與實際面的契合度與嚴謹度而言，兩者未必呈現高度相關。然而，值得肯定的是，該認證檢定能夠讓受試者清楚地瞭解自己日後該加強哪一方面的知識，也給予自己重新檢視取得該證照意義的機會。身為教育者與輔導者的角色，除了期待證照制度具有公信力，如何輔導學生考取相關證照更是義不容辭，但更重要的是，如何讓業界對該證照有高度認同，使莘莘學子得以擁有更強而有力的競爭本錢，使其能在社會的多元舞台上展現自我獨特風格與創造力，注入另一新的活力泉源。聯絡人:陳卉婷老師聯絡電話:（02）26585801ext:2661

推廣教育 文大連五年優等

【經濟日報╱記者李至和／台北報導】 2009.01.06 02:30 am 為提供企業更完善的教育訓練諮詢，與客製化的企業內訓、外訓專案設計，中國文化大學推廣教育部在教育訓練團隊師資的聘任與篩選上十分嚴謹，除通過「國家訓練品質系統（Taiwan Train Quality System, TTQS）」、獲得ISO 9001國際品質認證外，也連續五年被教育部評鑑為全國私立大專院校推廣教育優等單位。
文化大學推廣部業務總監林建廷表示，透過教育訓練，協助企業導入學習型的組織概念，是文大推廣企業訓練中心的特色。
因此在師資方面，都是邀聘經驗豐富的產官學專業講師，希望讓學員在短中長期內融會所學，在職場上立即發揮。
例如，曾任公務人力發展中心主任的游玉梅博士、前惠浦科技台灣營運總部董事兼總經理黃河明等專業人士，都是團隊成員。
在教育訓練和職訓領域，文化大學推廣部堪稱得獎的常勝軍，2006獲得人力資源領域的國家級最高榮譽獎項「人力創新獎」，2007年再獲選為勞委會職訓局評鑑績優職訓單位。
在文大推廣部接受網路、資訊類職訓課程的學員，結訓後三個月的就業率都能超過50%，且在職訓期間連連得獎，例如去年在資訊軟體職訓學員的聯合競賽中，就獲得網際網路資料庫設計冠軍等13個獎項。
【2009/01/06 經濟日報】

屏縣／農糧署推廣米食教育 17日辦童種稻體驗活動

(2009/01/16 18:51)
記者孫銘鍾／屏縣報導

屏東縣黎明國小參與農糧署98年度深度米食推廣教育-學童種稻體驗計畫，訂於17日上午9時整假該校校園旁農田舉行「黎明樂穗」插秧體驗活動。小朋友將親自動手實作，透過與土地的互動，培養對大自然的尊重及體驗農夫耕作的辛苦。

農糧署南區分署表示，稻米為國人主要糧食，而稻田扮演綠色景觀、涵養水源及生態旅遊等多重角色。然而隨著消費習慣的改變，白米之平均消費量逐年遞減，綠油油的稻田亦因都市發展而逐漸消失，人與土地逐漸疏離。有鑑於此，農糧署在國小校園裡辦理「看稻子長大」活動，小朋友透過活動體驗稻作的成長歷程與農夫的辛苦，並藉此增進對米食文化的了解。

南區分署進一步說明，自94年開始辦理學童「看稻子長大」活動，引起社區家長、農業相關團體、教育人士及媒體的關注，並獲得熱烈迴響。本次該校與內埔地區農會及社區辦理插秧體驗活動並規劃傳統水田農耕機具展示，讓小朋友體驗傳統稻作文化，讓社區民眾重拾農家舊日情懷，共同譜出「黎明樂穗」的農村生活意象。

黎明小農夫將從一株秧苗開始，細心照顧並耐心等待它們的成長，在秧苗成長過程中和土地互動、和稻子談感情、感受生命美麗的律動，請各界給予肯定與鼓勵。

台灣/建國科技大學提供非自願性失業人員免費充電機會

　2009-01-21 17:35:27張達智/整理
　全球性金融風暴引發了世界各國的經濟蕭條，無薪假與失業潮隨之而來席捲全台，為協助學生因父母遭遇非自願性失業造成陷入經濟困境，響應教育部「就學安全網」方案，彰化建國科技大學教職員工將捐出一日所得做為救助急困學生基金，另外對於中低收入學生助學金也增加提撥金額，並大量增工讀機會，建國科技大學校長黃燕飛表示，該校這種「三管齊下」的做法，希望能夠對該校急困學生有所助益。
　此外，為協助在這波金融風暴中被迫在休無薪假或被裁員失業的人員，建國科技大學昨(二十一)日推出「非自願性失業人員免費充電專案」教育訓練計畫，提升失業者職場技能之競爭力，進而縮短其失業期，提早重回就業市場。 　 　建國科技大學校長黃燕飛表示，該校平時就有許多協助經濟弱勢學生計畫，如提供工讀，辦理就學貸款，急難救助，發放中低收入助學金等，這個學年因世界性金融風暴衝擊，造成許多企業必須讓員工休無薪假或裁員，這種非自願性失業已遍及全台，並影響到子女的就學，為了協助急困學生能夠順利上學，該校已擬出一項「三管齊下」的做法，希望能夠對那些急需幫助學生有所助益。 　 　此外，建國科技大學推廣教育與訓練中心也配合推出「非自願性失業人員免費充電專案」教育訓練計畫，非自願性失業者，只要能提出證明，高中職畢業，可申請到該校進修部、進修學院修讀學分或隨班附讀，三學分以內免費；非自願性失業者參加推廣教育與訓練中心開設之推廣教育非學分班，上課費用打五折。開課表請參閱推廣教育與訓練中心，網址：htt://eetc.ctu.edu.tw。
　建國科技大學表示，各國預估嚴峻的景氣寒冬在年後將持續不減，遲緩了就業市場的復甦期。該校提供非自願性失業者所面臨的就業困境，提出「非自願性失業人員免費充電專案」教育訓練計畫，旨在提升失業者職場技能之競爭力，進而縮短其失業期，提早重回就業市場，失業者要好好把握這項充電機會。
【中央網路報】

高科大開辦各式推廣教育課程即將展開招生

更新日期:2009/01/13 16:55 國立高雄第一科技大學為加強與區域產業的雙向交流，擴大開辦各式推廣教育課程，高科大表示，下學期預計開課類別包括產業人才投資方案碩士學分班、碩士學分班隨班附讀課程、語文類課程、生活藝能課程，及政府委訓班如甲級、乙級毒性化學物質專業技術管理人員訓練班、3C產品與精密模具人才培訓班。詳情請洽高科大產學合作總中心推廣服務及教育組，或上網查詢。
(2009/1/13 下午 04:55:06　洪慧瑜)

亞洲大學經營管理民俗公園有成 胡市長對該校推廣民俗文物教育活動有信心

更新日期:2009/01/20 16:19 (中央社訊息服務20090120 15:23:52台中)亞洲大學接管台中市民俗公園以來，已經讓民俗公園蛻變成長，不但園內環境煥然一新、花木賞心悅目，各項民俗活動接連舉辦，今年1月17日還規劃開辦「牛」轉乾坤拚經濟活動，台中市長胡志強、亞洲大學校長張紘炬等人一起答春牛、執牛耳、轉動乾坤轉盤，農曆春節期間還推出系列民俗活動，逐漸打響民俗公園的知名度，　
亞洲大學去年3月起接管台中市民俗公園，公園內有個台灣民俗文化館。現由本校研發長李培齊擔任台灣民俗文物館館長，協同總務處文書組長顏榮豐擔任副館長、進修推廣部輔導組長唐福春擔任執行秘書，三人共同策畫推動民俗公園業務、活動及營運。　
民俗公園在研發長李培齊的督導下，最先做的就是投入管理人力，內部管理做起，規定台中市民俗公園每天都要有亞洲大學的經營人員（包括李研發長、顏組長、唐組長等）輪流進駐管理，與園內原有接手營運前所留下的六位員工，一起打拚。
其次，擅長園藝整理的顏榮豐組長進駐民俗公園後，觀察到民俗公園的園內花木、環境都有待改善，他決定展開綠美化工作，先砍除雜草，闢地栽植花草，還將景觀庭園樹木大力整修，逐漸讓園區內處處可見花團錦簇的景色；尤其是土角厝前方的空地，原本是雜草叢生，毫無生氣，經過整理之後，出現美美的花圃，令人賞心悅目。　
民俗公園以鬥票收入維持營運，要提高入園收入，必須以活動來帶動人潮。李研發長、顏組長及館內人員不斷研商推出系列活動，從去年12月起密集安排活動。如12月6日有本校創意商品設計學系師生所舉辦的「大紅燈籠高高掛」彩繪燈籠，車木大師陳木財現場表演車木藝，還有民俗節慶粿類品嘗等民俗活動一起登場。此外，民俗文物館地下室文物陳列室也從上月6日起展出「卓邦義天雕展」，此次展出天雕作品共計63件，大多是來自全省枯死的龍柏樹的根部，所以將此次展出稱為「來自地心訪客─天雕展」，展期一個月。
　上月27日本校師生民俗公園舉辦「台灣民俗文物博覽會」，8顆超大型的陀螺，在亞洲大學休憩系同學「舞動」下，帶領遊行隊伍繞行街道，中午還辦桌請民俗公園的街坊鄰居，用餐前，休憩系學生還演出「熱鬧廟口」戲碼，當飯前開胃秀，相當逗趣；當天還邀請亞洲大學外籍學生及平福里、平心里、平順里等居民參與，氣氛熱絡。
民俗公園配合牛年將至，今年元月17日舉辦「牛」轉乾坤拚經濟活動，台中市長胡志強特別親蒞現場，跟亞洲大學校長張紘炬及來賓，一起答春牛、扭轉乾坤轉盤，發送象徵一元復始、五方財神「種子」紅包，相約牛年全民拚經濟。
從大紅燈籠高高掛、民俗博覽會陀螺大遊行到牛轉乾坤拚經濟等活動，都吸引大批媒體爭相報導，連台中市長胡志強都深信台中市民俗公園交由亞洲大學經營，在民俗文物展覽活動，或是推廣教育及俗文物蒐藏保存，都會愈來愈好，胡市長也開始介紹國外朋友有空不妨到台中市民俗公園走走，相信會有不同的感受。

廣西歐美同學會召開四屆四次理事會暨迎新春年會

2009年01月21日 08:31:38 　來源：廣西日報 1月20日，廣西歐美同學會召開四屆四次理事會暨迎新春年會。自治區副主席、中國歐美同學會副會長陳章良，自治區政協副主席、廣西歐美同學會會長黃日波出席會議並講話。
陳章良說，留學人員工作是一項非常重要的工作，做好留學人員工作是做好人才工作的重要組成部分。多年來，廣西留學人員一直在為廣西的發展和建設努力工作，希望在新的一年裏，廣西歐美同學會發揚優良傳統，繼續做好留學人員工作，成為自治區黨委、政府與廣大海內外留學人員和學者密切聯係的橋梁和紐帶，充分發揮留學人員的智力優勢，為建設富裕文明和諧新廣西再立新功。
會上，來自社會各界的留學人員及海歸企業家代表們圍繞“應對金融海嘯保增長”主題，積極建言獻策。有的代表提出：我區應該針對全球性金融危機，對重大產業布局進行積極調整，對于一些在國際上產能過剩的產業應在宏觀上予以調整，對于旅遊等既有資源優勢又能創造大量就業崗位的產業應該給予更多重視並加大投入。有的代表提出：在金融危機面前，就業形勢非常嚴峻，我區在重視大項目投入保經濟增長的同時，還應該加大對中小企業的扶持力度，因為中小企業是提供就業崗位的主力軍。
聽了大家的建議後，黃日波說，這些具有寬廣眼界和思路的建議，既體現了廣西留學人員的高素質，也體現了廣西留學人員愛國愛家鄉的熱情。他表示，會後將把各位代表的意見建議整理成文，提交給自治區黨委、政府，為相關部門制定相關政策提供參考。
會上，黃日波作了廣西歐美同學會2008年年度工作報告。（記者/陳坤 通訊員/姜芳芳）

肯亞人的兒子當上美國總統

更新日期:2009/01/20 14:08 （中央社記者劉坤原華盛頓特稿）
美國第一位非洲裔總統20日將上任。落後非洲國家肯亞的後裔成為美國總統。他的成功絕非偶然，背後一定有許多因素的配合，而父親老歐巴馬的影響，應是決定性因素之。首先，從外表看，歐巴馬是屬於英俊型的混血黑人。他不像他的白人外婆所說的，經過身邊會不自覺害怕的那種黑人。這當然也要謝謝他的白人媽媽。而歐巴馬資賦優異，聰明果決，才華洋溢，應該是得自父親的遺傳。老歐巴馬小時候必須邊讀書邊放羊。但他秉賦優異，在英國殖民地學校成績名列前茅，獲得獎學金，得以離開農村部落，到首都奈洛比繼續升學。1959年，肯亞政府獲美國的資助，首次挑選重點栽培的精英學子到美國留學，老歐巴馬就是其中之一。老歐巴馬23歲時來到夏威夷，到夏威夷大學註冊，成為夏大第一位非洲籍學生。他主修計量經濟。因聰明又認真，三年後以全班第一名畢業。老歐巴馬不但功課好，在校園也是風雲人物。他與外籍學生共同組成國際學生協會（InternationalStudents Association），並當選首任會長。
同樣在1959年，經營家俱的鄧漢（Dunham）夫婦，帶著女兒安‧鄧漢（Ann Dunham）自堪薩斯州移民夏威夷。安也進入夏威夷大學就讀。開學不久，老歐巴馬就在一次俄語課課堂上認識了安。兩人很快墜入情網。儘管當時美國還有22州明文禁止黑白通婚，安的父母也反對兩人交往，而且事實上老歐巴馬在肯亞已有妻小，但安已被風度翩翩、才華出眾的老歐巴馬深深吸引。隔年，1960年，兩人結婚。1961年8 月4日生下巴拉克‧歐巴馬。1963年，小歐巴馬才兩歲，老歐巴馬完成夏威夷大學的學業，申請到攻讀哈佛大學經濟學博士的獎學金。他毅然離開妻子和幼子，前往哈佛繼續深造。肯亞於1963年12月12日脫離英國獨立。歐巴馬在結束哈佛大學學業後，一心想回肯亞貢獻所學，回饋國家，協助建設現代化的肯亞。因此他連路過夏威夷探望安與小歐巴馬母子都沒有，就歸心似箭，直飛奈洛比。不過老歐巴馬回到肯亞後，因見解和個性不見容於當局，雄心壯志無從發揮。一度到鄰國烏干達一所大學任教。後來回到肯亞，先到一家私人公司服務，後來進入財政部，擔任資深經濟學家。因一直不得志，與家人不和，以致消沈酗酒，最後死於車禍，享年才46歲，為悲劇性人物。他曾於1971年到夏威夷探望小歐巴馬。那時歐巴馬十歲，剛被母親從印尼送回夏威夷與外公外婆同住，就讀私立「普納豪學校」（Punahou School）五年級。這是歐巴馬兩歲以後，第一次見到父親。兩人相處一個多月，共渡聖誕節。老歐巴馬還應邀到學校演講，讓小歐巴馬很尷尬，因為他是普納豪1700多名學生中，僅有的三位黑人學生之一，他為了面子，曾向同學吹噓他是非洲國家王子。不過老歐巴馬的演講很精彩，師生反應不錯。
1982年，歐巴馬就讀紐約哥倫比亞大學時，接到非洲親人電話，告知他父親不幸車禍喪生。歐巴馬一直到1988年才第一次訪問肯亞，停留了5個星期，探望他的血緣親人，並到他父親墳前哭祭，儘管他幾乎不認識自己的父親。歐巴馬對父親的印象，主要是來自母親美化的敘述、彼此的函件來往，及1971年一個多月的相聚。他對父親是畏懼多於敬愛。直到他從同父異母姊姊兄弟們口中，及親自訪問肯亞老家後，才瞭解以父親的條件，本來應該很有前途，卻憤世嫉俗，有志難伸，一生相當潦倒落魄，是個失敗的知識份子。他在「來自我父親的夢想」（Dreams from MyFather）一書中，慶幸自己未被父親帶回肯亞撫養。否則他將像其他家庭成員一樣，過著艱難痛苦的日子，當然也就不會有2009年黑人美國總統出現。因此，他告訴自己，要以父親為鑑，不能重蹈父親覆轍。2008年6月父親節那天，歐巴馬曾應邀到芝加哥教會演講。他在演說中，感傷地呼籲身為父親者，特別是黑人父親，要負起癒合破碎家庭，及協助犯罪猖獗的社區恢復希望的責任。他譴責放棄責任的父親們「不是男人」。他呼籲大家正視黑人社區的實際情況。他舉官方統計數字說，有一半以上的黑人小孩生活在單親家庭中。這些小孩未來陷入生活貧困和犯罪的機率，為一般小孩的5倍，退學的可能性是9倍，而最後犯案被判刑坐監的可能性是20倍。歐巴馬說，這正是美國黑人社區的基礎越來越脆弱的原因。歐巴馬這番苦口婆心，其實是有感而發的真情告白。他自己差點就是不負責任父親家庭的受害者。歐巴馬的父親的確沒有盡到做父親的責任。他在歐巴馬兩歲時就拋妻棄子，追求自己的前途，歐巴馬的教養責任完全落在媽媽和外公外婆身上。所幸他媽媽，尤其是一開始就反對這門婚事的白人外公外婆，對家中這位「異類」不但未排斥，反而疼愛有加，全力栽培。
即使如此，歐巴馬也曾經如同無數單親家庭的黑人青年一樣，一度因自卑而叛逆。歐巴馬在「來自父親的夢想」書中，敘述了那段低潮日子。他說：「我當時抽大麻，也服用古柯鹼，還常常酗酒、抽菸。我以為這些東西能夠麻痺自己，趕走困擾我的那些問題。」他說不知道自己來自何處，也不知道要去那裡。他不知道自己的生命意義何在，因此自暴自棄，是中學教師眼中的麻煩份子。所幸媽媽和外公外婆對他不離不棄。而且在關鍵時刻，他自己能及時醒悟，瞭解到膚色是無法改變的事實，與其怨天尤人，不如充實自己，力爭上游。於是他痛下決心，結束荒誕行徑。高中畢業後，先到加州洛杉磯西方學院（Occidental College）就讀。兩年後轉學紐約哥倫比亞大學，主修國際關係。1983年畢業後，在華爾街找到高薪工作。在紐約工作兩年後，他領悟到要出人頭地，必須坦然面對黑人認同問題。因此他毅然放棄紐約的工作，於1985 年勇敢地搬到芝加哥黑人區，從事教會支持的社區組織工作，為社區建立貧民工作訓練計畫、大學入學輔導計畫及成立房客權利組織等。1988年中的肯亞尋根之旅，對歐巴馬而言是可貴的。他從父親的負面教材中，發現自己的幸運，同時也體認自己的責任。他也瞭解到要更上層樓，在機會到來之前，必須讓自己準備好。因此，回到美國後，申請到哈佛大學法學院入學許可。1991年以優異成績獲得法學博士學位。
完成哈佛大學學業後，他沒有選擇獨善其身，仍然決定回到芝加哥黑人區。他知道他的責任在那裡，希望也在那裡。不但是他個人的希望，也是黑人的希望，少數族裔的希望，同時最終也為全體美國人帶來希望。他沒有企圖漂白自己，反而義無反顧地往黑人堆裡跳。他沒有像他父親，在有黑人髮妻之後，還連娶兩個白人太太。他娶了全黑的密雪兒。他化負數為正數，化黑色為力量。終於從芝加哥政壇崛起，在連任三任州參議員後，轉進中央。然後連一任聯邦參議員都沒做完，就擊敗所有白人對手，成為美國歷史上第一對住進白宮的黑人夫婦。歐巴馬進入州議會，乃至於進入國會山莊，靠的大部份是黑人選票，因此尚可解讀為族群的力量。但他能讓美國白人選民心甘情願地投票送他進入白宮，則跌破許多專家眼鏡。無疑，他已在黑白間找到平衡，他已將黑色和白色化為透明的顏色，那就是「希望」。歐巴馬將他於1995年出版的回憶錄取名為「來自我父親的夢想」。顯然，他的夢想是源自父親。他的父親千里迢迢，飄洋過海到美國留學，夢想出人頭地。可惜事與願違，鬱鬱而終。歐巴馬繼承父志，發憤圖強，終於美夢成真。老歐巴馬如果他在天上有知，必也為自己成為美國總統的父親感到驕傲。980120

《協奏曲》試片 主角雙缺席 彭于晏言言告假 台視跳腳

更新日期:2009/01/20 04:34 劉宜／台北報導 台視《協奏曲》22日舉辦試片會，但戲分頗重的彭于晏和劉品言（言言）都告假不到，男女主角只有李威、吳佩慈撐場，讓台視氣得跳腳，已對兩人發出最後通牒，希望兩人配合宣傳！《協奏曲》製作人劉瑋慈，同時也是彭于晏的經紀人，但記者會當天，自己的藝人卻不來捧場，讓台視十分不滿，對此，彭于晏的經紀公司喊冤說：「他是家裡有事，我們已經盡力把他喬來。」言言目前在法國留學，最近她展開半工半讀的生活，每天打卡上下班，老闆看她很菜，不時「ㄉㄧㄤ」她，還有一位黑人同事喜歡她，整天追著她跑，讓她不知如何是好，她說：「我在台灣從來沒上過班，不知道職場生活這麼辛苦。」此外，她去年暑假回台拍《協奏曲》，結果造成學生簽證過期，差點回不了法國，因此這次的試片會，她恐怕只能向台視說抱歉。
《協奏曲》是言言與彭于晏第三度合作，劇中，言言把初次「螢幕床戲」獻給了彭于晏，兩人還生下一個小孩，彭于晏很有男子氣概地說：「所有責任我全扛了！」台視《協奏曲》22日舉辦試片會，但戲分頗重的彭于晏和劉品言（言言）都告假不到，男女主角只有李威、吳佩慈撐場，讓台視氣得跳腳，已對兩人發出最後通牒，希望兩人配合宣傳！出道以來配合度一直很高的Eddie彭于晏，傳出拒絕出席台視新戲《協奏曲》22日將舉辦的試片會，由於Eddie戲份頗重，此舉令台視頗為傻眼，再加上人在法國留學的言言同樣無法出席，屆時恐怕只剩李威、吳佩慈撐場。由於外傳Eddie是因為不滿經紀公司，之前阻礙他與蔡依林的戀情，而且他一直希望能當歌手，公司卻又遲遲未幫他接洽發片事宜，種種的不滿，讓他開始頻頻與公司唱反調，除了不願出席自家製作的試片會，甚至不打算續約。對此，彭于晏所屬的經紀公司表示，只要不影響工作，公司就不會干涉藝人私生活，而Eddie無法出席22日試片會，純粹是因為家裡有事，已經盡力協調。至於續約問題，經紀公司也表示，Eddie合約還很長，目前雙方不會有這方面問題。

重讀胡適「非留學篇」

胡適曾留學康乃爾大學和哥倫比亞大學，這並不妨礙他於1914年發表「非留學篇」文章，強烈抨擊留學
。胡適於1910年赴美留學，此文應是他居美數年間對留學思考的結果。 胡適對留學思考的意見，本不想發表，卻於良心不安，「吾久欲有所言，而逡巡囁嚅，終未敢言。然吾
天良來責，吾又不敢不言。」
最近中國紀念改革開放30周年，大陸報刊、雜誌、書籍討論改革開放30周年，汗牛充棟，其中推崇恢復
高考的內容頗多，但討論有關留學政策者似不多。如要討論北京政府開始向歐美國家派遣留學生之事，
不禁令人想起胡適的這篇「非留學篇」。
1978年12月26日，中國推行改革開放後的第一批留學生50人赴美，這些人都是公派留學生，自費留學是
稍後的事情。
胡適在文中說，「留學者，吾國之大恥也！」先是批評許多人藉留學而作自己謀取富貴功名的敲門磚，
令胡適不齒。
最主要的，胡適認為，中國學生留學歐美，實在是中國落後的表現。中國唐代時，四方諸國如「百濟、
新羅、日本、交趾，爭遣子弟來學於太學」。但是，唐代之後「文化濡滯不進」，到清末明初，國勢「
幾於不可復振」。
從清廷於1800年代初派遣容閎等「留美幼童」算起，迄今已近200年，留學生的確為中國的改變發揮了極
大作用。其中也有很多波折，如1949年之後，因當時北京的政策及國際環境，留學生只赴蘇聯和其他社
會主義國家。中共第三代領導中的江澤民、李鵬等，都是留蘇學生；當年的留學，都是官派學生，無自
費留學。中國大陸學生失去到歐美國家留學的機會，現在看來，絕對是中國的損失。
1949年遷至台灣的中華民國，延續了在大陸時的留學作法。不可諱言，台灣學生得以自由到日本和歐美
國家留學，對台灣的經濟騰飛、政治民主化，有著重要的作用。
留學或不留學，對中國的發展有時會有關鍵性的作用。毛澤東在世時，幾乎一輩子採取閉關鎖國的政策
，有論者認為與他未到過西方國家有關。毛澤東一生只有兩次出國，都是在1949年之後訪問蘇聯；而鄧
小平在70年代未推動中國對外國開放，有人認為，與鄧小平年輕時曾在法國「勤工儉學」的經歷有關。
雖然鄧小平在法國並沒有唸過多少書，但他畢竟看到了一些西方的進步和文明。
中共高層領導中，周恩來、陳毅、聶榮臻、李立三、蔡和森、李維漢、蔡暢和李富春等，都曾在1920年
代赴法國「勤工儉學」。
中國文革之後，鄧小平同意向西方國家派遣留學生，而非向蘇聯和東歐「社會主義國家」派遣留學生，
恐也與他在法國的經歷有關。
按照胡適在「非留學篇」中的思路，留學是中國的大恥辱，「以數千年之古國，東亞文明之領袖，曾幾
何時，乃一變而北面受學，稱弟子國，天下之大恥，孰有過於此者乎！吾故曰：留學者我國之大恥也。
」
何時中國如唐代那樣，天下各國都「爭遣子弟」至中國留學，則中國才算得上真正發展強盛。現在中國
朝野有不少人，鼓吹目前的中國是「百年盛世」，但是，無論是公派還是自費，中國大陸學生仍源源不
斷地湧向歐美國家，說明中國的強國夢仍然還有漫長的路。

2009-01-18

陳冠希復出代表作 將與舒淇合拍電影

更新日期:2009/01/20 12:18 影劇中心／綜合報導 陳冠希淫照風波已過，當事人也已漸漸走出陰霾。張柏芝和謝霆鋒感情回溫，阿嬌也為了復出暖身，而遠走美國的陳冠希，不僅大動作替自家服裝品牌代言，外傳他還將與舒淇合演電影，藉此正式重返娛樂圈。
去年初，淫照事件曝光後，陳冠希為避免外界責難和媒體追問，選擇在第一時間遠赴美國，也等同暫時退出演藝圈。不過這段期間內，他仍擔任自己旗下服裝品牌模特兒，近日他再宣布連續第3年為品牌代言，並在官網公佈了數張宣傳照。外界推測，陳冠希應是在為復出鋪路。
據悉，陳冠希還將參與電影演出，該片是由美國獨立電影公司和新加坡財團合作，計畫投資1千萬美金拍攝。陳冠希在劇中飾演一名赴美留學的大陸學生，與女主角舒淇有精采對手戲。這部電影將可能成為陳冠希的復出代表作，藉此正式重返影壇。

來留學通代辦留學遊學讓你的消費券升級

中央社 (2009-01-19 18:12) Ads by Google康碩移民 GVC留學教育中心專業顧問學校諮詢及申請，學生簽証寄寄宿家庭，台加連線服務安心有保障
(中央社訊息服務20090119 17:07:32台北)消費券怎麼用最划算？大吃大喝用掉既會長胖，又對身體造成
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最愛，相較於特定時間出團的遊學團，個人自助遊學更能靈活的配合時間以及深入體驗文化並學習。

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擁有北市4家電影院 吳姓男子涉詐欺被捕

更新日期:2009/01/20 19:12 (中央社記者林紳旭台北20日電)刑事局今天表示，在台北市擁有4家戲院的吳姓男子，涉嫌侵占、背信、
詐欺、偽造文書、洩密罪嫌，今天在信義區自家豪華住宅遭警方逮捕法辦。
刑事局偵一隊三組表示，吳姓男子在台北市擁有絕色、總統、真善美、梅花等4家戲院的經營權，他的發
跡也是傳奇故事，短短10多年的時間，從土雞城的領檯，一路擴展到現在變成北市影視圈知名人物。
警方指出，吳姓嫌疑人留學歸國後，到家族世交在桃園經營的土雞城當領檯，接著轉進台北市西門町電
影放映業，雖然吳嫌已有妻女，仍結識北市一位富豪的女兒，取得被害人信任後，陸續以投資的手法，
向被害人詐取約新台幣16億元財物和土地。
偵一隊說，警方今天前往吳姓嫌疑人位於信義區豪宅搜索，意外發現1件警方日前函請某銀行調查吳嫌資
金流向的公文的影印本，顯然有銀行人士洩密給吳姓嫌疑人，警方將另案追究銀行洩密責任。
另外，偵一隊表示，警方在吳姓嫌疑人位於信義區豪宅搜索時，發現台幣、美金、歐元、人民幣幾乎隨
處都有，現金總值約110萬元，同時也發現相關移民證件，顯示吳姓嫌疑人擔心東窗事發，已預先辦移民
手續。
警方今天逮捕吳嫌疑人和他公司的廖姓女會計，查扣3大箱投資文件、詐騙所得土地資料、洩密公文影本
等證物。980120

擁有北市4家電影院 吳姓男子涉詐欺被捕

更新日期:2009/01/20 19:12 (中央社記者林紳旭台北20日電)刑事局今天表示，在台北市擁有4家戲院的吳姓男子，涉嫌侵占、背信、
詐欺、偽造文書、洩密罪嫌，今天在信義區自家豪華住宅遭警方逮捕法辦。
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處都有，現金總值約110萬元，同時也發現相關移民證件，顯示吳姓嫌疑人擔心東窗事發，已預先辦移民
手續。
警方今天逮捕吳嫌疑人和他公司的廖姓女會計，查扣3大箱投資文件、詐騙所得土地資料、洩密公文影本
等證物。980120

陳致中夫婦同意將瑞士5.7億元匯回台灣

更新日期:2009/01/21 09:57 （中央社記者林長順台北21日電）特偵組偵辦扁家洗錢案，本月中旬已再度傳喚前總統陳水扁兒子陳致
中、媳婦黃睿靚說明。據辦案人員指出，陳致中夫婦已向檢方請求認罪協商，並同意將在瑞士的新台幣
5.7億元匯回台灣。
另外，台北地方法院審理陳水扁涉洗錢等案，今天下午2時30分將傳喚陳致中夫婦與陳水扁妻舅吳景茂到
庭，特偵組將指派林（吉吉吉）慧、李海龍、越方如3位檢察官蒞庭。
陳致中夫婦於去年12月18日遞交陳報狀，表明願意「協商」，把遭瑞士司法單位凍結的2100萬美元匯回
台灣，並說明與企業匯款案有關的5.7億元去向；特偵組於同月30日再度收到兩人的陳報狀，當中詳細說
明兩人在海外的所有資產，並強調願意配合檢方偵查動作。
辦案人員指出，陳、黃第二次的陳報狀已表達願意依刑事訴訟法第455條之2規定認罪協商，並詳細交代
海外置產狀況，包括美國留學期間的銀行存款及其他國家的帳戶，只要檢方認為有疑慮、需要查證的部
分，兩人均配合調查。
據瞭解，特偵組開會討論後，認為陳致中夫婦仍涉及其他案件，原本不急於傳訊兩人，但陳致中在本月
中旬致電特偵組，再度表達願意協商的意見，雙方約在特偵組以外的地點訊問，避開守候的媒體。
辦案人員表示，陳致中夫婦除願意配合檢方將2100萬美元匯回台灣外，更進一步同意將目前存放在瑞士
、尚未被凍結的5.7億元資金匯到最高檢察署帳戶，供檢方圈存查扣。至於兩人是否簽署授權書或相關文
件？辦案人員則不願說明。980121

大陸/春節期間全球留學人員將可獲免費電話服務

http://www.cdnews.com.tw　2009-01-21 10:22:34閻光濤/整理
　中新社北京一月二十日電，中共留學人才發展基金會今日對外公佈，該會“全球留學人員服務平臺”
將在春節期間為全球留學人員提供免費電話服務。 　 　基金會相關負責人表示，新春佳節來臨之際，對於不能回國的海外留學、工作人員更能體會“每逢佳
節倍思親”的離鄉之愁，撥打電話已經成為給家鄉親人一聲問候、對遠方親人表達牽掛的主要方式。中
共留學人才發展基金會全球留學人員服務平臺考慮到海外留學、工作人員在節日期間的電話需求，通過
自身的努力工作及與國際電話公司的合作，特向海內外留學人員(包括已經回國的)及其家屬和親友推出
“免費電話”服務(PHONE TO PHONE)。免費通話時間為二OO九年一月十六日至二月十六日，只要您的手
機或座機(註冊電話可以隨時更改)支援免費接聽，即可開通，現已開通的國家有美國、加拿大、新加坡
以及國內長途。如此便利的通話方式不需要交付任何費用只需在網上申請開通即可。詳情請登陸
www.returnees.org.cn。 　 　中共留學人才發展基金會是由歐美同學會•中共留學人員聯誼會發起的面向海內外留學人才的全國性
公募基金會，二OO七年一月正式登記註冊成立。二OO八年十二月十六日，該基金會創建的以全球留學人
員為主體、由網上網下各種服務活動結合開展服務的“全球留學人員服務平臺”啟動。

【中央網路報】

擁有博士學位 老師樂當孩子王 教小學大材小用 老師不以為意

全台灣有兩百位擁有博士學歷的國中小老師，有博士的高學歷，卻只教小學，是不是大材小用？博士老師認為每個教育階段，都有它的困難度，而學生和校長都覺得有博士老師很光榮！
班上導師擁有博士的高學歷，小朋友覺得很驕傲，不但稱讚劉老師教得好，以後也想跟他一樣讀到博士！劉老師是正義國小唯一的博士老師，不過高雄縣市擁有博士學歷的國中小老師有五．六十位，全台灣有兩百位，讀到博士卻只教國小，劉老師不覺得可惜，就喜歡當孩子王！老師在職進修，學位愈讀愈高，無形中也帶給校長向上學習的壓力，博士老師更是學生心目中崇拜的偶像！

失業率再創新高 英語力成為企業徵才首考量

裁員、減薪、休無薪假！年關將至，失業率再創新高！經建會預估明年全年的失業率將飆升至百分之四點五，讓原本即嚴苛的求職市場更雪上加霜。面對就業市場陷入冰河期及激烈的求職環境，人資專家建議：「精通外語、提升個人競爭力，有助求職者脫穎而出，搶下好工作。」台灣補習文化盛行，但花錢增強外文能力又是一筆額外的開銷，貼心的業者早已為消費者做好準備，即時推出搭配消費券的優惠課程！ 全球化浪潮加上大環境不景氣，各企業紛紛採取精兵政策，104人力銀行統計，企業的徵才條件約有近一半（47%）的職缺要求具備英語能力，其中薪資水準越高的職務，英文要求越高！TOEIC測驗就是以職場為基準點的英語能力測驗，全球有超過四千家企業使用多益測驗，為了減輕消費者經濟負擔，搭配消費券的優惠課程成為許多在職進修或待業求職者的首要考量。在一遍不景氣的聲浪中，補教業者『菁英國際語言教育中心』即時推出搭配消費券的TOEIC課程，只要3600的消費券即可享有三個月價值6800的完整課程！讓消費者在激烈的求職市場中提昇自我競爭力，為職場冰河期做好萬全的準備！ 除了搭配消費券的優惠課程外，業者更搶先開發出搭配高科技『i-PEN光筆』的專業教材，提供學習者在課程外進修外語的「行動教室」，無論在公車上、咖啡廳、圖書館，隨時都可增加外語能力，不受時空限制。如果沒親身體驗過『i-PEN』光筆，一定無法想像它究竟有多Smart！過去如果要念課文也只能靠光碟撥放，但往往為了重聽一遍、或停在特定句子上，總會搞得手忙腳亂，更別提想隨時隨地聆聽！但『i-PEN』能完全解決這樣的困擾，只要輕輕一點，無論是英文單字、會話、課文、甚至是解題都沒問題！無論要重覆幾遍、從哪裡開始都可以，就像是一個隨時會回答問題的貼身老師，可靈活運用，達到課前預習、課後複習的最大目的，大幅提升學習效率！

高餐、稻江開博弈課程 擴大學生就業市場

立法院三讀通過「離島博弈條款」，也引發大專開設博弈課程熱潮；國立高雄餐旅學院已和澳門環球博彩研究中心合作，規劃設置「環球博弈培訓中心」，引進國際認可的博弈專業技能認證課程，並派學生赴澳門、美國拉斯維加斯實習，也努力建立國內首座教學型模擬賭場。
另外，台灣科技大學前年底已成立「台灣彩券與博彩研究中心」，陸續開設「鈊象電子博彩專業學苑」、「博彩專業學苑」推廣教育碩士學分班，九十七學年起，更首度針對一般大眾開設博弈課程，首開四門課，包含機率論、博彩法律與稅制規劃、博彩產業經濟分析、博彩產業管理，未來並考慮開設博弈英語。
台科大指出，每個學分四千一百五十元，學雜費每人三千三百元，於夜間上課，目前已有一百名學生；校方強調，在亞洲博弈產業蓬勃發展下，台科大還期望提供在職進修機會，培育優秀博弈管理人才。
看好台灣開放賭場設置的商機及就業市場的需求，稻江旅運管理學系則分別前往美國、菲律賓、澳門、韓國、新加坡等開放賭場設置的國家考察，規畫引進韓國華克山莊的賭場管理，及菲律賓的賭場第一線發牌人員培訓課程與相關證照考試。
對於「離島博弈條款」通過，稻江強調，將加速課程招生及國際合作，為台灣博弈產業培訓專業人才，也希望擴大學生的就業市場。

理財周刊／景氣真的太壞了 神仙也難救

一如預期的，馬總統在2009年元旦對台灣的經濟發展提出期待，他說，政府推出多項振興方案，但經濟情勢還是非常嚴峻，呼籲全國不分朝野藍綠，團結攜手救經濟……。

馬總統要企業不要裁員

「唉！馬總統要救經濟已經喊了7個月了，結果經濟卻越來越壞。」在電視機前看元旦新聞的張祖平嘆口氣說道，對於他來說，2009年會是辛苦的一年，因為，自己已經服務6年的公司，在2008年底宣布歇業，他苦笑著說：「我現在也是失業一族。」

不過，今年的總統元旦文告裡，馬總統則還增加了一項訴求，他呼籲企業主盡量不要裁員，與員工共同攜手撐過不景氣，馬總統感性的說道：「我們接到許多民眾的陳情，擔心失去工作，英九聽到後，心裡一樣感到憂心與難過。我要在此向全國的企業主呼籲，員工是企業最大的資產，在可能的範圍內，希望盡量不要裁員，與員工攜手打拚，撐過經濟不景氣！」

馬總統的訴求、請求，企業會聽進去嗎？其實，先不管企業幫不幫忙，政府自己就必須先進行「搶救失業大作戰」，而如何能夠成功搶救？當然就是由政府釋出很多很多的工作機會，讓失業的人能有工作；或者，政府必須設法提出誘因，讓一般民營企業不「裁員」。

政府用在職訓練　降低失業率

因此，行政院勞委會將推出「充電加值計畫」，由依法申請成立之事業機構及組織團體，基於勞資協議之共識，運用正常工時(由其勞資協議書面文件之內容認定)實施員工在職訓練，且於參訓期間維持僱用參訓勞工者。簡單的說，很多企業現在正在進行「無薪假」，政府希望這些執行「無薪假」的企業，能夠安排員工進行在職進修，由勞委會編定預算，全額補助申請單位的「訓練費用」，並補助參訓學員的「訓練津貼」。

其中針對參訓學員的部分，每人每參訓1小時補助100元，每月至少應參訓24小時，每月至多補助100小時，每人每月補助額度最高為10000元，此案在2月後開始接受申請。勞委會主委王如玄表示：「估計此計畫約須花費新台幣159.7億元，有16萬8千人受惠。」

除此之外，行政院還規劃了「民國98年至101年促進就業方案」，並且從2009年1月開始實施，預計每年投入約新台幣66億元經費，透過培訓技能、提供工資補貼及加強短期促進就業措施，平均每年可增加4萬8000個工作機會，4年內可創造約20萬個工作機會，預計4年後可降低失業率0.3個百分點。

從無薪假到失業　躲不掉的夢魘

勞委會一位官員私下說：「在職場中能夠不失業，一定要創造自己的被利用價值，所以，這次『充電加值計畫』就是希望大家能夠趁著這樣的機會，利用在職進修方式，提升被利用價值，以避免失業、裁員的夢魘落在自己身上。」不過，勞委會這項「充電加值計畫」只是希望不要增加失業率，而能夠受惠的16萬8千人，也限定在不是「失業一族」。

現在一般民眾面對的不僅僅是「無薪假」，而是「失業」的恐懼，以主計處2008年12月公布的11月失業人數，創下50萬7千人，失業率再攀升到了4.64％，也創5年新高，面對這個「政府公告」數據，其實大家都知道，實際狀況一定不只如此。

在新竹科學園區上班的孟玉竹說：「我隨便統計了一下，周遭的10個朋友中，已經有2個失業了，在放無薪假的有3個，剩下的人都說有很嚴重的減薪壓力，我想，失業率起碼有2成啦！才不是政府說的4％、5％咧。」在台北一家時尚雜誌社上班的賴偉祥說：「辦公室原本有53位同事，去年底，在老闆突然宣布裁員的情況下，有7名同事因此領了資遣費，單是我們辦公室的失業率就達到13％。」原本在餐廳打工的Andy說：「我打工的那家餐廳，11月收起來了，11個員工統統回家吃自己，連老闆都欠了一屁股的債，那這樣的例子算不算失業率達100％啊！」

台灣失業人口超過100萬？

一家經營全省飯店衛浴備品的中小企業主蕭啟宏表示：「我相信，全台灣失業的人口絕對不會只有50萬7千人，起碼應該是在這個數字1倍以上。而且，從全省往來的飯店業者口中聽到的消息，我個人認為，今年的失業率數字恐怕還會大幅成長。」

其實，失業率的浪潮是全球的，國際勞工組織的數據顯示，全球失業率2007年為6.0％，預計2008年為6.1％，2009年可達6.6％。紐約瑞信集團(Credit Suisse)首席全球經濟家Kathleen Stephansen指出，全球失業率過去20年來均維持在5~7％之間，但在2010年以前恐突破7％。國際勞工組織日前也發出警告，到2009年底，金融危機可能使世界失業人口從2007年的1.9億上升到2.1億，創近10年的新高。其中，美國的失業問題成為全球失業率主要觀察指標國家。

全球失業浪潮　比台灣還要大

美國經濟受到金融海嘯衝擊，衰退得一發不可收拾，因為消費需求衰退，引發全球失業潮，經濟學家預估，全球失業率可能會升到2年新高。有人預言美國2009年第1季的失業率會到頂，估計會到7％，花旗投顧研究部副總裁王進彰對於失業率數字的看法則是偏向更悲觀的，他說：「美國失業率在2009年第1季不會是最高的紀錄。」2008年諾貝爾經濟學獎得主、美國普林斯頓大學教授克魯曼(Paul Krugman)甚至預測，美國新任總統歐巴馬的振興經濟方案如果未能奏效，失業率將從2008年底的6.7％上升至10％。

根據統計，2007年華爾街已丟失12萬個工作崗位，2008、2009年還將進一步裁員24萬人。美國著名職業諮詢公司2008年底發布的研究資料顯示，受金融海嘯影響，全球IT產業2008年有18萬人失業，這些被裁員工來自雅虎、惠普、北電等多家知名IT企業。這也是自2003年以來，IT產業裁員人數最多的1年。「華爾街金童」、「科技新貴」這些過去令人羨慕的頭銜，如今，剩下的卻是面對失業與很難找到工作的壓力。

台灣靠政府釋出工作機會　降低失業率

西方的美國失業率已經慘到令企業憂心、政府擔心的地步，在東方的中國也好不到哪去，中國社科院舉行「2009年《社會藍皮書》發布暨中國社會形勢報告會」時，與會專家指出，2009年，中國就業壓力將進一步加大，失業率有可能超過9.4％，將是官方登記失業率的2倍。

面對席捲全球而來的「失業海嘯」，台灣政府自然很難躲得過這樣的金融巨浪，所以，馬總統有說，政府的「愛台12建設」預計4年可創造22萬個工作機會；行政院長劉兆玄也說，「愛台12建設」起碼將先釋出9萬個工作機會。可是，儘管「看起來」有那麼多的工作職缺，但實際上，失業率還是很高，因為那些大部分屬於基礎建設的工程，不是一般失業勞工放下身段就能夠做的。「愛台12建設」的工作職缺，對於很多失業的人來說，是看得到卻吃不到的。因為，總不能叫一個失業的電腦工程師去搬水泥、挑磚塊吧！更何況，也沒有那麼多的搬水泥工作可以應徵。

第4季可見到景氣復甦跡象

台灣的失業率將不亞於全球，寶華綜合經濟研究院院長梁國源表示，主計處以當時能掌握的資料，預測2009年經濟成長率2.12％，但近期失業率攀高速度比預期還快，出口數據不斷惡化，加上國際貨幣基金(IMF)等國際研究機構的最新預測每下愈況，主計處11月下旬的經濟成長率預估值已屬於「高估」數字。近期各研究機構對今年整年經濟成長率的預估值，寶華為0.52％、中研院為0.56％、台灣綜合研究院1.53％、中華經濟研究院為1.24％、主計處為2.12％。

梁國源說：「今年台灣恐將面臨更嚴重的失業潮，代表有相當人數的一群人，將過著比去年條件更差的生活。」他分析指出，失業率為落後指標，例如景氣復甦當下，企業不會馬上聘僱，但只要看到企業訂單回籠、整體工資上揚、股市走揚，代表勞動生產力提高，都是景氣復甦回溫的跡象，這個時候失業率才有機會下降，「以目前資料判斷，不排除今年第4季就可見到景氣復甦的跡象，最遲在2010年，景氣就會逐漸回溫。」

第4季前　要保住飯碗

所以，還沒有失業的人，起碼現在必須努力工作，不管公司減薪還是放無薪假，只要不裁員，把飯碗保到第4季，之後，再考慮要不要換工作。而已經失業的人，則必須設法在找不到工作的情況下，讓自己能夠撐到第4季，那個時候的工作職缺，恐怕在「質」、「量」上都會比現在好一些。

失業的故事

去年從大學畢業的吳宜玟，找了半年的工作依舊在待業中。她說：「最近看到陳水扁再度收押，他兒子陳致中探監送了本《窮得只剩下錢》的書給他老爸在獄中打發時間，我不禁想，如果我再找不到工作，恐怕會是窮得只剩下『怨』了。」另外一個讓人印象深刻的畫面，奇美電在年底裁了好多員工，其中一位員工接受電子媒體採訪，無奈地說：「每天做到11、12點也沒拿過加班費，今天一通簡訊就要把我資遣。」

而在各地的就業服務中心裡，求職的人數較以往增加了數倍之多，服務中心的人員說：「過完農曆年之後，恐怕會有更多人面臨失業。」一位在機械廠工作的王先生說：「公司先以接不到訂單為由，要求大家共體時艱放無薪假，結果，放完1周的無薪假之後，公司卻要求我接受無條件資遣，我都已經52歲了，家裡還有孩子要養，我真不知道該怎麼辦？」說到傷心處，他也不禁紅了眼眶。

今年45歲的吳振安比較幸運，去年底找到了工作，在1棟大樓裡擔任大廈管理員，月薪28000元，而且還要輪值大夜班，他已經失業長達4年，之前是某家平面媒體的資深記者，他說：「我從事新聞工作長達15年，只會跑新聞、寫稿，偏偏新聞界不景氣，找不到工作，掙扎了這麼多年，積蓄已經花光，總不能繼續靠老婆賺錢養家、養孩子。」至於他是怎麼找到工作的？吳振安說：「我沒有跟管委會說我的資歷，我只是告訴他我是高中畢業，之前在工廠擔任業務員，管委會的林主委看我身體強壯，也沒不良紀錄，所以，才把工作給我。」而他實際的學歷是台灣某大學新聞研究所碩士班畢業。

無薪假上班族　在忙什麼

根據勞委會統計發現，2008年12月休無薪假的上班族約有20萬人，104人力銀行2009年1月最新的調查，無論是「已經放無薪假的受訪者」，或「即將要放無薪假的上班族受訪者」，對於無薪假期間的主要規劃為：

「宅在家裡陪家人」47％
「兼職打工」42.6％
「積極尋找其他正職工作」22.7％
104人力銀行行銷總監邱文仁指出，較為不同的是：

◎「已經放無薪假的人」中，有較大比例還會藉此時間「積極運動保養身體健康」，及「尋找創業商機」。

◎而「即將要放假」的受訪者中，則有20.2％的人打算「利用時間考證照」，19％的人將「準備公職考試」。

◎至於真正想利用無薪假環島的人，只有不到1成(8.6％)。

根據這次調查，約有6成受訪者預期，這一波無薪假可望在「今年3月底以前」恢復正常。其中，「1月底以前可恢復正常上班」的有16.6％；「農曆年後至2月底」間可恢復正常工作的有23.6％；另有20.5％的人認為「3月底前可恢復正常」。但值得注意的是，另有28％的受訪者回應，恐怕要等到「今年6月之後」，才有機會恢復正常上班。

理財周刊／景氣真的太壞了 神仙也難救

一如預期的，馬總統在2009年元旦對台灣的經濟發展提出期待，他說，政府推出多項振興方案，但經濟情勢還是非常嚴峻，呼籲全國不分朝野藍綠，團結攜手救經濟……。

馬總統要企業不要裁員

「唉！馬總統要救經濟已經喊了7個月了，結果經濟卻越來越壞。」在電視機前看元旦新聞的張祖平嘆口氣說道，對於他來說，2009年會是辛苦的一年，因為，自己已經服務6年的公司，在2008年底宣布歇業，他苦笑著說：「我現在也是失業一族。」

不過，今年的總統元旦文告裡，馬總統則還增加了一項訴求，他呼籲企業主盡量不要裁員，與員工共同攜手撐過不景氣，馬總統感性的說道：「我們接到許多民眾的陳情，擔心失去工作，英九聽到後，心裡一樣感到憂心與難過。我要在此向全國的企業主呼籲，員工是企業最大的資產，在可能的範圍內，希望盡量不要裁員，與員工攜手打拚，撐過經濟不景氣！」

馬總統的訴求、請求，企業會聽進去嗎？其實，先不管企業幫不幫忙，政府自己就必須先進行「搶救失業大作戰」，而如何能夠成功搶救？當然就是由政府釋出很多很多的工作機會，讓失業的人能有工作；或者，政府必須設法提出誘因，讓一般民營企業不「裁員」。

政府用在職訓練　降低失業率

因此，行政院勞委會將推出「充電加值計畫」，由依法申請成立之事業機構及組織團體，基於勞資協議之共識，運用正常工時(由其勞資協議書面文件之內容認定)實施員工在職訓練，且於參訓期間維持僱用參訓勞工者。簡單的說，很多企業現在正在進行「無薪假」，政府希望這些執行「無薪假」的企業，能夠安排員工進行在職進修，由勞委會編定預算，全額補助申請單位的「訓練費用」，並補助參訓學員的「訓練津貼」。

其中針對參訓學員的部分，每人每參訓1小時補助100元，每月至少應參訓24小時，每月至多補助100小時，每人每月補助額度最高為10000元，此案在2月後開始接受申請。勞委會主委王如玄表示：「估計此計畫約須花費新台幣159.7億元，有16萬8千人受惠。」

除此之外，行政院還規劃了「民國98年至101年促進就業方案」，並且從2009年1月開始實施，預計每年投入約新台幣66億元經費，透過培訓技能、提供工資補貼及加強短期促進就業措施，平均每年可增加4萬8000個工作機會，4年內可創造約20萬個工作機會，預計4年後可降低失業率0.3個百分點。

從無薪假到失業　躲不掉的夢魘

勞委會一位官員私下說：「在職場中能夠不失業，一定要創造自己的被利用價值，所以，這次『充電加值計畫』就是希望大家能夠趁著這樣的機會，利用在職進修方式，提升被利用價值，以避免失業、裁員的夢魘落在自己身上。」不過，勞委會這項「充電加值計畫」只是希望不要增加失業率，而能夠受惠的16萬8千人，也限定在不是「失業一族」。

現在一般民眾面對的不僅僅是「無薪假」，而是「失業」的恐懼，以主計處2008年12月公布的11月失業人數，創下50萬7千人，失業率再攀升到了4.64％，也創5年新高，面對這個「政府公告」數據，其實大家都知道，實際狀況一定不只如此。

在新竹科學園區上班的孟玉竹說：「我隨便統計了一下，周遭的10個朋友中，已經有2個失業了，在放無薪假的有3個，剩下的人都說有很嚴重的減薪壓力，我想，失業率起碼有2成啦！才不是政府說的4％、5％咧。」在台北一家時尚雜誌社上班的賴偉祥說：「辦公室原本有53位同事，去年底，在老闆突然宣布裁員的情況下，有7名同事因此領了資遣費，單是我們辦公室的失業率就達到13％。」原本在餐廳打工的Andy說：「我打工的那家餐廳，11月收起來了，11個員工統統回家吃自己，連老闆都欠了一屁股的債，那這樣的例子算不算失業率達100％啊！」

台灣失業人口超過100萬？

一家經營全省飯店衛浴備品的中小企業主蕭啟宏表示：「我相信，全台灣失業的人口絕對不會只有50萬7千人，起碼應該是在這個數字1倍以上。而且，從全省往來的飯店業者口中聽到的消息，我個人認為，今年的失業率數字恐怕還會大幅成長。」

其實，失業率的浪潮是全球的，國際勞工組織的數據顯示，全球失業率2007年為6.0％，預計2008年為6.1％，2009年可達6.6％。紐約瑞信集團(Credit Suisse)首席全球經濟家Kathleen Stephansen指出，全球失業率過去20年來均維持在5~7％之間，但在2010年以前恐突破7％。國際勞工組織日前也發出警告，到2009年底，金融危機可能使世界失業人口從2007年的1.9億上升到2.1億，創近10年的新高。其中，美國的失業問題成為全球失業率主要觀察指標國家。

全球失業浪潮　比台灣還要大

美國經濟受到金融海嘯衝擊，衰退得一發不可收拾，因為消費需求衰退，引發全球失業潮，經濟學家預估，全球失業率可能會升到2年新高。有人預言美國2009年第1季的失業率會到頂，估計會到7％，花旗投顧研究部副總裁王進彰對於失業率數字的看法則是偏向更悲觀的，他說：「美國失業率在2009年第1季不會是最高的紀錄。」2008年諾貝爾經濟學獎得主、美國普林斯頓大學教授克魯曼(Paul Krugman)甚至預測，美國新任總統歐巴馬的振興經濟方案如果未能奏效，失業率將從2008年底的6.7％上升至10％。

根據統計，2007年華爾街已丟失12萬個工作崗位，2008、2009年還將進一步裁員24萬人。美國著名職業諮詢公司2008年底發布的研究資料顯示，受金融海嘯影響，全球IT產業2008年有18萬人失業，這些被裁員工來自雅虎、惠普、北電等多家知名IT企業。這也是自2003年以來，IT產業裁員人數最多的1年。「華爾街金童」、「科技新貴」這些過去令人羨慕的頭銜，如今，剩下的卻是面對失業與很難找到工作的壓力。

台灣靠政府釋出工作機會　降低失業率

西方的美國失業率已經慘到令企業憂心、政府擔心的地步，在東方的中國也好不到哪去，中國社科院舉行「2009年《社會藍皮書》發布暨中國社會形勢報告會」時，與會專家指出，2009年，中國就業壓力將進一步加大，失業率有可能超過9.4％，將是官方登記失業率的2倍。

面對席捲全球而來的「失業海嘯」，台灣政府自然很難躲得過這樣的金融巨浪，所以，馬總統有說，政府的「愛台12建設」預計4年可創造22萬個工作機會；行政院長劉兆玄也說，「愛台12建設」起碼將先釋出9萬個工作機會。可是，儘管「看起來」有那麼多的工作職缺，但實際上，失業率還是很高，因為那些大部分屬於基礎建設的工程，不是一般失業勞工放下身段就能夠做的。「愛台12建設」的工作職缺，對於很多失業的人來說，是看得到卻吃不到的。因為，總不能叫一個失業的電腦工程師去搬水泥、挑磚塊吧！更何況，也沒有那麼多的搬水泥工作可以應徵。

第4季可見到景氣復甦跡象

台灣的失業率將不亞於全球，寶華綜合經濟研究院院長梁國源表示，主計處以當時能掌握的資料，預測2009年經濟成長率2.12％，但近期失業率攀高速度比預期還快，出口數據不斷惡化，加上國際貨幣基金(IMF)等國際研究機構的最新預測每下愈況，主計處11月下旬的經濟成長率預估值已屬於「高估」數字。近期各研究機構對今年整年經濟成長率的預估值，寶華為0.52％、中研院為0.56％、台灣綜合研究院1.53％、中華經濟研究院為1.24％、主計處為2.12％。

梁國源說：「今年台灣恐將面臨更嚴重的失業潮，代表有相當人數的一群人，將過著比去年條件更差的生活。」他分析指出，失業率為落後指標，例如景氣復甦當下，企業不會馬上聘僱，但只要看到企業訂單回籠、整體工資上揚、股市走揚，代表勞動生產力提高，都是景氣復甦回溫的跡象，這個時候失業率才有機會下降，「以目前資料判斷，不排除今年第4季就可見到景氣復甦的跡象，最遲在2010年，景氣就會逐漸回溫。」

第4季前　要保住飯碗

所以，還沒有失業的人，起碼現在必須努力工作，不管公司減薪還是放無薪假，只要不裁員，把飯碗保到第4季，之後，再考慮要不要換工作。而已經失業的人，則必須設法在找不到工作的情況下，讓自己能夠撐到第4季，那個時候的工作職缺，恐怕在「質」、「量」上都會比現在好一些。

失業的故事

去年從大學畢業的吳宜玟，找了半年的工作依舊在待業中。她說：「最近看到陳水扁再度收押，他兒子陳致中探監送了本《窮得只剩下錢》的書給他老爸在獄中打發時間，我不禁想，如果我再找不到工作，恐怕會是窮得只剩下『怨』了。」另外一個讓人印象深刻的畫面，奇美電在年底裁了好多員工，其中一位員工接受電子媒體採訪，無奈地說：「每天做到11、12點也沒拿過加班費，今天一通簡訊就要把我資遣。」

而在各地的就業服務中心裡，求職的人數較以往增加了數倍之多，服務中心的人員說：「過完農曆年之後，恐怕會有更多人面臨失業。」一位在機械廠工作的王先生說：「公司先以接不到訂單為由，要求大家共體時艱放無薪假，結果，放完1周的無薪假之後，公司卻要求我接受無條件資遣，我都已經52歲了，家裡還有孩子要養，我真不知道該怎麼辦？」說到傷心處，他也不禁紅了眼眶。

今年45歲的吳振安比較幸運，去年底找到了工作，在1棟大樓裡擔任大廈管理員，月薪28000元，而且還要輪值大夜班，他已經失業長達4年，之前是某家平面媒體的資深記者，他說：「我從事新聞工作長達15年，只會跑新聞、寫稿，偏偏新聞界不景氣，找不到工作，掙扎了這麼多年，積蓄已經花光，總不能繼續靠老婆賺錢養家、養孩子。」至於他是怎麼找到工作的？吳振安說：「我沒有跟管委會說我的資歷，我只是告訴他我是高中畢業，之前在工廠擔任業務員，管委會的林主委看我身體強壯，也沒不良紀錄，所以，才把工作給我。」而他實際的學歷是台灣某大學新聞研究所碩士班畢業。

無薪假上班族　在忙什麼

根據勞委會統計發現，2008年12月休無薪假的上班族約有20萬人，104人力銀行2009年1月最新的調查，無論是「已經放無薪假的受訪者」，或「即將要放無薪假的上班族受訪者」，對於無薪假期間的主要規劃為：

「宅在家裡陪家人」47％
「兼職打工」42.6％
「積極尋找其他正職工作」22.7％
104人力銀行行銷總監邱文仁指出，較為不同的是：

◎「已經放無薪假的人」中，有較大比例還會藉此時間「積極運動保養身體健康」，及「尋找創業商機」。

◎而「即將要放假」的受訪者中，則有20.2％的人打算「利用時間考證照」，19％的人將「準備公職考試」。

◎至於真正想利用無薪假環島的人，只有不到1成(8.6％)。

根據這次調查，約有6成受訪者預期，這一波無薪假可望在「今年3月底以前」恢復正常。其中，「1月底以前可恢復正常上班」的有16.6％；「農曆年後至2月底」間可恢復正常工作的有23.6％；另有20.5％的人認為「3月底前可恢復正常」。但值得注意的是，另有28％的受訪者回應，恐怕要等到「今年6月之後」，才有機會恢復正常上班。

無薪假有薪進修 充電兼調整心理

面臨經濟不景氣，因缺乏訂單，導致採用無薪休假策略的企業愈來愈多，據勞委會統計，目前全國至少有二十萬以上勞工面臨無薪休假，每個月因此縮減工時、減少工資收入。但專家指出，如何排解勞工無薪休假期間的心理壓力是重要課題。
勞委會主委王如玄日前公布官方調查的企業無薪休假人數，勞委會委託民調公司於去年十二月十九日至二十五日抽樣調查，推估全國休無薪假勞工約有二十多萬人，平均每月約休四至五天無薪假，其中又以製造業人數最多。
勞雇協商 勞委會有範例
勞委會去年底公布「勞雇雙方協商減少工時協議書」範例，內容包含實施時間及方式、實施期間兼職約定、企業仍須依原薪資給付新制勞工退休金、無須出勤日出勤工作處理原則及工作給付標準等。此協議書雖無強制力，但可保障實施無薪假期間勞資雙方權益。
在高科技業工作的陳先生表示，現在一個月就休了半個月的假，其中六天是無薪假，薪資影響還算好，但是不知道何時景氣才會恢復的恐懼更可怕。不過他也說，過去常熬夜加班，對身體造成很大負擔，如今正好可以把這段假期當作「養肝假」。
怕被裁員 不敢不去上班
在老字號家電廠工作的劉先生說，最近公司要求員工簽署無薪假同意書，未來一個月至少有四天無薪假，雖然減少的薪資有限，但就算放無薪假，還是有很多同事打算來上班，因為擔心成為下一波裁員的首要對象。
聯合人力網專員畢盈表示，除了縮減薪資造成生計問題外，無薪休假勞工普遍呈現緊張、壓力、對未來徬徨無助的感覺，比起找兼職、進修，他們更需要心理上的輔導、協助。其實，擔心隨時被取代，才是在職場上更大的危機。
充電加值 凝聚員工士氣
王如玄表示，為保障無薪休假勞工的權益，勞委會除要求企業至少仍應支付最低工資外，更將於二月起實施「充電加值計畫」，提供企業在職進修補助，鼓勵無薪休假勞工參加，每小時可補助一百元職訓津貼，每月最高可補助一萬元，預計至少將可幫助十六萬名勞工。
行政院長劉兆玄也在去年年終記者會中表示，實施充電加值計畫，就是要讓無薪休假成為「有薪進修」，幫助勞工度過難關。
畢盈認為，台灣企業平時甚少重視在職訓練，即使有在職訓練，多半也只是屬於配合政府機關的政令宣導性質，若能換個角度面對無薪假期，以職訓替代休假，並允諾不裁員，不但對凝聚員工士氣有幫助，透過設計員工職場所需技能相關課程並結合心理輔導，不僅讓員工充電，當企業度過景氣寒冬後，員工也更能犧牲奉獻，長遠而言仍是利多。

勞委會推充電加值計畫！在職進修有錢拿 每月最多1萬元

為了讓勞工在景氣不佳之際有機會進修，並減少企業負擔、增加聘僱員工的意願，勞委會主委王如玄今（25）日在行政院會提出「充電加值計畫」，將全額補助申請單位的「訓練費用」並補助參訓學員的「訓練津貼」，其中針對參訓學員的部分，每人每參訓1小時補助100元，每月至少應參訓24小時，每月至多補助100小時，每人每月補助額度最高為10,000元。而此案在明年2月後開始接受申請。 勞委會指出，此計畫的目的是有鑑於全球經濟景氣循環下，對事業單位經營環境之衝擊，連帶影響事業單位投資及持續僱用員工之意願。為協助事業單位辦理在職員工進修訓練，持續發展勞工所需技能，穩定僱用參訓勞工，及維持參訓學員生計，希望藉此創造勞資雙贏。 勞委會表示，此計畫的適用對象為依法為就業保險之民營投保單位，並領有設立登記證明文件之事業機構及組織團體，基於勞資協議之共識，運用正常工時（由其勞資協議書面文件之內容認定）實施員工在職訓練，且於參訓期間維持僱用參訓勞工者。 勞委會指出，此計畫的訓練對象是受僱於申請單位，與申請單位簽署勞資協議之員工。協議內容包括：運用正常工作時間實施在職訓練、執行訓練計畫期間不得資遣參訓員工或終止參訓員工之勞動契約（員工自願離職者不在此限）。 勞委會表示，此計畫的補助項目包括：補助申請單位的訓練費用、補助參訓學員的訓練津貼。勞委會指出，勞委會將全額補助申請單位訓練費用，但中小型企業以95萬元為上限、大型企業以190萬元為上限。 補助參訓學員訓練津貼的部分，勞委會指出，每人每參訓1小時補助100元，每月至少應參訓24小時，每月至多補助100小時，每人每月補助額度最高為10,000元。領取訓練津貼與參訓期間之月投保薪資合計，不得超過參訓前六個月平均月投保薪資。 勞委會估計此計畫約須花費新台幣159.7億元，「訓練費用」預估補助申請單位5,600家。以600家大型企業及5,000家中小型企業計算，共需58.9億元），擬以就保基金支應；「訓練津貼」預估補助168,000人。每人每月最高10,000元，6個月共需100.8億元，擬以就安基金支應。

教院擬增培訓學額 提升教師英語能力

教學語言微調方案最快在2010學年推行，教師進修英語已成大趨勢，教育學院打算率先增加在職教師培訓學額，並加強課程內容，由原本8星期增至10星期，且重新編訂教材，期望修讀課程的教師更貼近「市場需要」。

望3年後每年培訓600人
教育學院現時只為英文中學教師提供為期8星期的在職進修課程，課程由政府資助，費用全免，每年培訓約200名在職教師。教育學院首席副校長李榮安表示，有意向教育局要求增加培訓在職教師名額，達至3年後每年培訓500至600人的目標，首批不少於60名教師可於農曆新年後開課，中文中學教師亦可報讀有關課程。

英語助教計劃 聘25海外生留宿
除了提升本港教師的英語能力，教院同時針對「準教師」，在校內推行英語助教計劃，聘用25名海外大學畢業生在教院留宿，建立更豐富的英語語境。李榮安期望計劃推行後，參加IELTS的本科生比例由現時近六成，兩年後增至八成，盡早取得6級或以上成績，達到英語教學資格。他相信，具備英語教學資格，有助畢業生就業。另外，本月上任教院語言學院院長的陳國球表示，將成立文學研究中心，提高教院在中英文教學及有關研究的水平。

無假充電去? 科技人看法迥異

清大提供免費的在職進修給科技人，不過科技人的反應很兩極，有人贊成，認為可以藉此充電一下，避免日後和職場脫節，不過也有人覺得，打工賺錢比較實際。越來越多科技人放無薪假，清大希望趁著無薪假一起來上課進修，科技人看法兩極！受到金融風暴衝擊，許多科技大廠接不到訂單，紛紛開始實施「無薪假」，根據科學園區管理局的抽樣調查，園區145家廠商中，就有53家實施員工輪休，影響所及大約有9萬6千人；]如果以園區總人數13萬人來計算，就有七成三的科技人，因為景氣不佳，被迫休無薪假，面對清大提出的「在職進修」，科學園區管理局表示、樂觀其成。雖然大學開班進修的立意甚佳，不過科技人基於現實考量，有經濟上的壓力，到底無薪假充電能有多少效果，就得看科技人怎麼衡量。

體力大考驗！ EMBA學生挑戰43小時單車接力環島

鑽石級的體育課讓台大EMBA學生搶著報名，其實裡頭學員對於運動也一向積極，去年11月，40位各行各業的企業經理人就曾組團挑戰43小時單車接力環島，幾位老闆級的學生不畏寒風、深夜，儘管中途迷路又摔倒，但憑著堅定毅力，最終還是如期達成目標。

靠著電腦和手機，不在辦公室一樣積極辦公事，他是通訊事業處長；女人想變美來向他求救，白袍加身的他則是整形診所的院長，平常總是忙於工作的大老闆，現在全都搖身一變，換上單車標準裝備，一群平均年齡45歲的高階主管，準備挑戰43小時接力環島。

分成七組，從台大校園出發，經過九彎十八拐的北宜公路，穿越海岸線，繞過大城市，白天騎、深夜騎，陽光下騎，寒冬還在騎，平常大小事總有專人打理的高階主管，這回駕馭鐵馬全得靠自己。單車接力手齋籐莉雅表示，「因為大家都delay(延誤)，所以一定要趕時間，想說我一定要再快一點，讓下一批可以提早上路。」

不服輸，就連裡頭個頭嬌小的女生也要向前衝，但是每個人都得騎上半小時，喘不過氣、迷路很難避免。單車接力手楊奕志表示，「迷路了，我看他騎很快，我就一直在後面跟，只好一直用力踩，都沒有看到路。」

累了，在一路跟隨的遊覽車上稍微闔眼，餓了，只有麵包伺候，拋開光鮮亮麗形象，一路上大雨洗禮、烈日烤曬，腳再痠、天氣再冷，靠著強大的意志力，43小時內挑戰成功，或許也是這股運動家精神，讓這趟旅程畫下完美句點。

亞信任命新首席財務官

　　新浪科技訊 美國東部時間1月16日8:00(北京時間1月16日21:00)消息，亞信(NASDAQ：ASIA)今天宣布朱雅蓮(Eileen Chu)女士因個人原因辭去亞信首席財務官一職，並于2009年1月19日生效。公司任命原索尼愛立信中國公司CFO李蔚女士接替朱雅蓮職務。
　　李蔚女士擁有超過15年在美國和中國擔任多種高級財務管理職務的工作經驗。加盟亞信之前，李蔚女士擔任索尼愛立信中國公司CFO，負責財務管理工作，包括財務的全局運作和跨區、跨國的公司治理，在中國的銷售、市場、全球研發、全球採購和全球內部技術支持；負責業務控制工作，包括戰略制訂、產品定價、銷售運作和 P&L預算、預測和分析。2003年至2007年，李蔚女士在美國DELL公司任職，包括在中國和美國工作，先後擔任過財務總監、財務計劃與分析經理、財務控制等職務。
　　李蔚女士獲得美國沃頓商學院EMBA，擁有美國大學Kogod商學院會計學碩士學位，上海交通大學經濟學學士學位。李蔚女士1997年獲得美國注冊會計師資格(CPA)。

台大EMBA開體育課 價格鑽石級 學生搶破頭

上體育課不只是年輕學生的專利，現在就連平均45歲的「高齡」學生也要One more Two more，台大EMBA為學生特別加開的體育課程理論、實務兼具，原本一學期學費就要高達10萬元，體育課學期前後還得外加價值2萬元的體適能檢測，昂貴的體育課價格，號稱國內校園裡的「鑽石級」。

快跑、做體操、打網球，隨便動一下就讓人揮汗如雨，超耗體力的體育課項目，不再只是年輕大學生的專利，現在就連上EMBA(管理學院碩士在職專班)的企業經理人也要參一腳。

台大EMBA執行長陳鴻基表示，「當我們了解企業與公民責任，事實上包含的面向很廣，其中很重要的就是要注意員工的健康，何不我們就把這樣的方式變成一門課，讓高階主管也來身體力行。」

台大開設EMBA15年，破天荒首度開設體育課，讓大老闆們上EMBA補腦袋也要補身體，教的還不是適合中年人的太極拳、元級舞等類別，一學期每周兩小時的體育課內容，有教導學科的健康管理理論課，也有伸展肢體的健身、游泳、羽球等，其中最昂貴的就是每學期兩次，一次要價上萬元的體適能檢測費，加上原本一學期學費高達10萬元，跟其他大學比起來，得花12萬元的台大EMBA體育課堪稱鑽石級。

只是其中的體適能檢測，由台大醫院的醫生親自操刀，原本動輒得要好幾萬元，現在體檢做到好只要2萬元，也難怪開放25人選修的天價體育課，吸引60位學生搶破頭。

陳鴻基指出，「以往他們課外活動大部分侷限在餐費、唱歌啦！非常少那種比較屬於對他們生理上或是健康上面有關注的東西，所以當他們知道這個訊息的時候，反應非常的好。」

報名人數破表，要證明40歲還是一尾活龍，高階主管們全都撩落去，只是這不平價的體育課花費，恐怕也只有大老闆才負擔的起。

不景氣 台灣上班族忙充電 培養第二專長 拼博競爭力

每年農曆年後的轉職潮，都會帶動一股上班族的進修風潮，而今年在不景氣與裁員失業潮風暴影響下，上班族自我進修意願更強！根據 104教育資訊網在2008年 12月所做的「上班族進修趨勢大調查」中發現，在2008 年有高達 7成的上班族，有花錢進修投資自我。展望 2009年，上班族欲進修的課程項目會以「語言」(54.9%) 、「電腦資訊」(51.4%)與「技能培訓」(45.5%)為大宗。 此外，調查顯示，有 31%的上班族會將今年領到的年終獎金加碼在自我進修上，在不景氣的年代，是沉潛充電與培養實力的好時機， 104教育資訊網特別提出 2009年五大進修趨勢，作為上班族選擇充電課程的最佳參考。
一、上班族積極培養第二專長 以延長工作壽命
這波金融海嘯來得快影響層面廣，企業裁員對象包含許多 30-45歲的中壯年上班族，這些上班族大多數是所謂「三明治」族群，面臨人生經濟負擔最大的階段。根據 104教育資訊網調查，受這波不景氣影響，上班族擔心自己成為下波裁員對象，影響到家庭經濟來源，近 3成「三明治」上班族已開始尋找第二專長進修課程，最受青睞的第二專長課程為：多媒體繪圖、程式設計、烹飪、彩妝彩繪等。
104教育資訊網營運長黃漢聲提醒上班族面對裁員危機，除了縱向加強本身工作職務上所需具備的專業技能之外，還要未雨綢繆，積極展開進修培養第二專長，讓自己多一項核心技能，以在景氣仍持續探底的情況下，為自己職場多買份保險，方能延長工作壽命。
二、搶救失業 職訓課程成為進修新管道
失業率節節攀升，2009年報名職訓課程人數預估將比以往大幅增加，且報名職訓課程的學員中，不乏高學歷想重新學習新技能的民眾。調查顯示，有55%的上班族已知政府職訓補助課程，並願意選擇職訓局補助之培訓課程，而在2009年預定進修項目中，有46%民眾想進修「技能培訓課程」，除了「電腦網路技能」類別之外，主要以「烹飪料理」(36.6%)、「室內設計」(31.4%) 與「咖啡調酒」(20.8%)為主。
黃漢聲表示，大環境不景氣，上班族進修學習預算每一分錢都得要花在刀口，建議民眾可多利用政府所提供的各項免費職訓課程，每年職訓局皆有提撥預算補助民眾提昇自我專業實力。
三、專業認證持續升溫 擁有國際級認證更能脫穎而出
有46.6%的受訪者有計畫進修電腦認證課程，另外有過半數的受訪者計劃在未來取得行業證照或國際證照，可見不景氣上班族仍希望有證照來加強自我競爭力。
黃漢聲指出，一般的認證可當作對自身能力的肯定，但國際級證照則可通行世界各地，觸角有機會伸得更廣。目前已有愈來愈多業界的上班族將觸角延伸至國際級認證，例如資訊類的微軟MCSE(微軟認證系統工程師)、思科CCNA(Cisco網路工程師認證)或語言類TOEIC(多益測驗)，以及CFA(特許財務分析師)，都是在104證照中心瀏覽詢問報考資訊排名前10大證照。
黃漢聲表示，不論是社會新鮮人、或是在職場多年的上班族，身處於景氣變動巨大的環境中，要時時注意自身的競爭力。除了加強外語能力之外，若能擁有國際級的專業認證，不但可提昇職場能見度，加速自己站上國際舞台；在職場上扮演舉足輕重的角色。
四、語文能力的需求更高 學好英語刻不容緩
面對全球化浪潮，不僅是企業面臨嚴酷的考驗，各行各業的上班族也需要具備相當的外語能力因應，調查顯示，47%的企業要求應徵者必須具備良好的英語溝通能力，公司規模越大，對英文的要求越高，且普遍倚賴標準化英語檢定的成績來評斷應徵者的英語能力。目前職場上最被企業接受的兩種標準化英語證照為「全民英檢」與「TOEIC測驗」，前者本土企業較常採用，後者則是因為有國際認可的效力，廣受外商企業採用。
黃漢聲表示，英文確實是與國際競爭接軌的重要能力，不論是企業端或求職端，都認同證照化、國際化是 2009年的就業市場最重要趨勢，求職者的英語能力已經成為取得面試的基本配備。黃漢聲建議上班族除加強提升語文能力外，不妨參加全民英檢中高級測驗或是TOEI C測驗，以得知本身的外語能力是否足以參與國際化競爭行列。
五、碩士在職專班學分班進修熱潮未減
面對國內職場大學學歷人才普及化，加上整體經濟環境不佳，許多職場人士開始體認到學歷升級的必要性。對照104人力銀行的資料庫，逾5成企業優先考慮僱用碩士生，雖說高學歷並不等於高就業率，但不可否認學歷仍是取得面試升遷及專長再進修的重要參考。以碩士在職專班人數成長速度來看，從87學年開放設立的 225 人至96學年已突破 5萬人大關，上班族攻讀碩士學歷人數成長驚人，而開設碩士在職專班的研究所也超過 400 個。
根據104教育資訊網的最新資料庫統計顯示，上班族選擇碩士專班的學科別，以「商業及管理學科類」 (52.2%)及「工程學科類」(15.6%)為大宗。雖然近年常有討論EMBA光環不再的聲音，但2008上半年透過104教育網查詢EMBA的人數還是成長近一成，其中也包括在台攻讀國外學歷的EMBA。
黃漢聲提醒，上班族最好還是選擇攻讀就業市場主流需求領域的研究所，並努力將所學應用在工作上，才能幫這張碩士文憑加分，快速提升職場競爭力。

北理工EMBA合作項目開班

本報訊（記者楊靖）1月13日，北京理工大學與德國康斯坦茨應用科學大學、英格爾斯塔特應用科學大學合作為戴姆勒公司舉辦的第二期“合規性與公司治理”高級工商管理碩士（EMBA）班開學典禮舉行。 　　該項目創辦于2007年，是中國第一個專注于公司治理的EMBA項目,包括為期兩年的六個單元，將在開學典禮之后立即開課。兩年之后，學生將被授予全日制EMBA學位。其學員選自戴姆勒•克萊斯勒的中國業務部門（包括其合資企業）的本地員工。
　　北京理工大學校長胡海岩說：“除了一般工商管理學科之外，這個項目專注于公司治理，旨在向學生傳授以最高道德和法律標準進行商業活動的國際指導方針。結合一家全球化公司的經驗以及兩所德國大學的專業知識，我們相信這個項目將為國內外商業活動提供獨特和全面的國際視野。”
　　JosefWieland是來自德國康斯坦茨應用科學大學工商管理和商業倫理的著名教授,將協助領導本項目,他表示：“面對公司和交易的全球化,我們需要規範企業和經理人員行為的全球標準，公司治理及合規EMBA項目將有利于這方面的發展。”

東華大學EMBA歡迎企業主管加入學習行列

國立東華大學管理學院 碩士在職專班，為了精實學程，今年規劃了管理學院「高階經營管理」碩士在職專班二組，分別為： 高階主管組與 高階經營管理組，共有50個名額；「企業管理」碩士在職專班二組共51個名額；及「國際企業」碩士在職專班20個名額。 管理學院院長吳中書表示，管理學院EMBA碩專班招生的對象為現職中高階主管以及未來潛在的主管人才，在院級的架構之下，整合管理學院所有系所，共同支援指導教學與研究，以期培養具有多元管理學理的企業人才；此外，東華大學新落成的個案教室，還引進管理領域中哈佛式的個案教學，能讓來自不同產業的同學以多元角度相互切磋，激盪創意。

理財周刊／如果蘇東坡考上EMBA

人生如果重來一次，你會過得比現在更好嗎？成功失敗都是時、運、命。是這樣嗎？

為何同樣是畫壇巨擘，梵谷自殺身亡時，身上未留寸文；而畢卡索去世時，留下了七億五千萬美元鉅額的財產？畢卡索成功的祕訣在哪裡？2008年10月出版的麻省理工學院的史隆管理學報中，Alden Hayashi在技術與創新管理領域寫《為何畢卡索比梵谷會賺錢？》他認為梵谷是一位孤獨者。而畢卡索卻是社會各重要團體的網路核心，他能夠運用社會網路造成他的成功機會。

這個觀點來自2008年哈佛商業出版社所出版Gregory Berns寫的一本書：《破壞偶像者(Iconoclast)》。作者是一位腦神經科學家，他告訴讀者應該如何不同的思考，才能成為成功的偶像破壞者。人類的歷史就是有這些偶像破壞者勇於挑戰傳統，逆向思考，創造新典範。這些挑戰意識形態的人，他們的頭腦與眾人不同。其中有三點：

他們的概念能力強，額葉腦見眾人所未見之未來。

他們會運用額葉腦控管自己腦中的恐懼，不讓掌控害怕情緒的杏仁核成為額葉腦的暴君。

他們會運用自己的額葉腦的社會腦力，建立社會資本。

孔子說：「吾從眾」。可是如果你一切隨眾，你就注定一輩子貧窮。創立偉業的人，不畏人言。巴菲特說：「你對，不是大家認為你對；而是因為事實支持你的觀點。」

王安石的三不政策：「自然災害不是天神警訊不必害怕，祖宗傳統做法未必最好不必遵守，眾人的觀點未必正確不必理會。」王安石是一位千古難尋的政治偶像破壞者。與王安石相異的是蘇東坡。蘇東坡處處簡單以堯舜為準繩，不了解老闆的事業企圖。後人仰慕蘇東坡的文才，稱他為文學家。其實他的職業是專業政府管理人員。他年輕時計畫三十致仕，五十進爵。結果卻一生兩次被貶，感嘆生命就像一場大夢。

西方名著奧迪賽隱喻人生就像未知的旅程。奧迪賽問風神為何祂願意幫忙他們？風神回答說：「因為你是唯一會思考的人。」只有會運用額葉腦的人，上天才會幫忙你。改變頭腦，改變命運。如果你懷才不遇，未能晉身管理階層，你應該考進EMBA，學習謀略決策能力。

《如果蘇東坡考上EMBA》是理財文化事業近日支持我出版的一本有關如何發展額葉腦力，幫助讀者職場成功的新書。

不景氣 名校EMBA競爭激烈

金融海嘯狂襲，以企業中高階主管為招生對象的各大學EMBA，招生人數也略受影響，但知名大學如台大、交大、政大都宣稱未受影響，但台大推出新課程「企業社會責任」、「健康管理」，以「宏觀視野」因應經濟變局，交大強調整合力量、串聯學生感情，才更有利事業經營，彼此競爭激烈。

目前國內大學幾乎都開辦EMBA課程，但大企業的高階主管人數畢竟沒那麼多，因此近年來EMBA競爭益趨激烈，除了台大等名校EMBA仍維持穩定招生情形，很多學校EMBA，實際上無法再招收到高階主管。

但今年受經濟風暴影響，連科技業都傳出裁員風，讓EMBA班的招生情形受到矚目。政大EMBA辦公室表示，今年的招生情形已放榜，報名約400多人，的確比去年報名人數500人下降，但情形還好，並不嚴重。該EMBA班表示，美國在不景氣時，會有更多員工進修，台灣好像還未形成風氣，反而可能更保守，其實進修才能累積能力再出發。

台大EMBA班企劃二組組長曾士維也說，該校已完成招生，報名人數約500人，和去年差不多。他說，由於台大EMBA班開始招生的時間，是去年11月，當時金融風暴剛發生，因此台大的報名人數能否反應現況，他不敢說，不過相信台大EMBA班的吸引力還夠。

曾士維也說，台大EMBA班今年特別推出新課程「CSR」(企業社會責任)及「健康管理」。他解釋，其實在金融風暴嚴重之際，企業經營者更應把眼光放遠，理解CSR及如何管理自己與公司員工的健康，才能讓企業永續經營，這也是國際目前的潮流。

交大EMBA執行長陳安斌則自信指出，該校EMBA是全台最有特色的，不像其它EMBA分成好多班上課，而是一年只招60人、兩年都同班上課，且幾乎都是必修課。他說，來讀EMBA者，都算是社會博士了，「大學還能怎樣教他」？因此交大設定要建置的是一個「力量串聯」的平台，讓學生交流、彼此找到可以合作的機會。

陳安斌說，這種機制在金融海嘯發生的現在，更為適用；很多學生都「彼此安慰」，更彼此商討如何進行資源交換，他敢保證，交大人在此時做出的決定，才是最正確的。交大EMBA班目前還在招生，陳安斌估計人數和以往一樣多，大約200人，不會受到影響。

鳳梨酥玩變形 更吃香

「誰說鳳梨酥一定是方的，舊振南就把鳳梨酥變成圓的及三角形」。舊振南董事長李雄慶看準年輕人求新求變，把餅做小，一口就能夠吃掉，還可以較低的價格品嚐美味，大膽讓鳳梨酥變形。
舊振南今年已經120歲，老店新開要加入更多新元素，李雄慶是第四代經營者，12年前接手事業後，展開一連串的變革，讓傳統漢餅有更多新變化。
李雄慶認為，鳳梨酥變成圓的或三角形後，最大的好處就是重量減輕，使用的材料變少，價格自然就可以從一盒400多元降為300多元，降低購買門檻，在經濟不景氣中格外有利。
以往漢餅給人的印象就是大且熱量高，李雄慶從外型及材料著手改進，想辦法將餅做小又做巧，熱量上也可以降低，有效帶動銷售量。
李雄慶分析，舊振南消費客層集中在30歲以上，為拓展年輕族群，更要積極奔走打品牌，除了參加百年企業聯誼會外，也參加各方的演講邀約，並以開放的心態讓大學及EMBA學生，將舊振南列為個案研究題材，他也親自到課堂上回答學生的問題。
舊振南不僅獲選為高雄十大伴手禮，去年也以綠豆椪產品，名列台灣15大伴手禮之一，知名度已經相當高，但李雄慶不以此自滿，去年中開始，他首度與中山大學合作品牌年輕化專案，從品牌定位、行銷到通路布局，詳細加以分析，要讓120歲的舊振南，擁有年輕的新風貌。

推展優質休閒生活文化 專訪逢甲大學EMBA李益成學員

逢甲大學為推動文化創意產業而成立EMBA「文化創意產業管理組」，學員們皆來自各個優質產業負責人，為台灣文化創意產業的推廣而努力。其中李益成學員是來自事業版圖擴及餐飲美食、精品旅館、溫泉泡湯、健康休閒，甚至婚禮、花藝佈置和禮品包裝的水舞集團，目前擔任水舞集團執行董事。　　 水舞集團概分為三大體系：旅館、餐飲及休閒會館。主要有四位股東，其中三位參與經營管理，李學員負責生活會館的部分。李學員1987年自僑光五專畢業後，便進入職場工作。由於家中經營建設公司，一開始從事房地產的代銷及廣告行銷，但心裡始終覺得不踏實，想要擁有一份有歸屬感的「根基」事業。之後因朋友的邀約而共同創業，1993年開創起水舞的版圖，從精品旅館擴展到餐飲及生活會館，但由於事業體系擴大，導致管理方面複雜。1996年各體系開始獨立經營，由管理者自負盈虧，並於每月以股東匯報型式檢討缺失暨經營方式。　 　由於經營的事業體過於龐大，於整合上遇到困難，以及管理、行銷方面的不足，促使李學員認為必須再加強自身專業能力。因此在逢甲大學EMBA學長的引薦下進入該校「文化創意產業管理組」就讀，李學員表示，以往是以實務來驗證理論，但現在是由理論來修正實務。從課程中學習如何找出公司的核心能力及公司文化如何延續，並且與同學之間的交流中學習許多寶貴的經驗。　 　對於現今的大學生，李學員認為要好好培養自己的專業能力，專心且專注於一件事、有多少能力做多少事、多做少說。這些給予後輩的話語，也是他秉持的信念，這種心態從李學員在水舞草創時期，就從基層做起並參與建造工程，以及事必躬親的態度即可窺探一二。

澳門當局預計明年博彩收入可能負增長

澳門回歸九年，受內地旅客減少和金融海嘯雙重打擊，澳門博彩業收入增長明顯放緩。當局預計明年博彩收入可能出現負增長，澳門博彩業面臨賭權開放後最大考驗。
博彩收入是澳門經濟支柱。回歸後博彩業穩步發展，開放賭權，賭場愈開愈多，博彩收入在五年間急升超過三倍。但金融海嘯來勢洶洶，多個賭場項目急煞車或按兵不動，連帶博彩收入增長明顯減慢。
賭場生意轉差，打工仔即時感受到震撼。以前大量招聘的賭場，現在只想開源節流，賭場荷官由高薪一族變成裁員減薪的高危行業。
阿輝原以為在賭場工作收入穩定，豈料入行短短一年，公司率先減薪：「莊荷，人工高很多的職業，你在現實沒有選擇，我覺得沒有一份工長久而穩定，但沒想過它會這麼快『爆煲』，影響這麼大。」
工作前景充滿變數，但要轉工並不容易。阿輝說：「競爭會很大，很多荷官未做莊荷前可能做文員，甚至教師、律師等專業人士，他們可能會退出，找一份專業工作，因為這是職業避難港，這些人是很大競爭。」
阿輝每日放工後會再進修博彩培訓中心的在職進修課程，近期亦多了一成人報讀。從業員都擔心下一個被裁的可能是自己。
有危亦有機，有間賭場酒店選擇逆市開業。澳博行政總裁何鴻燊說：「我最『巴閉』，就是我的員工是我的寶貝，怎捨得裁員，減薪盡量都不會，直至現在未『丟架』，不用減。」
他又指，金融危機風浪遲早會過去，對澳門經濟前景仍然有信心。

專論：國軍屆退就業服務創造三贏

　九十八年國軍屆退官兵就業服務活動，將於二月十一日揭開序幕。這項由國防部、行政院青輔會、勞委會、退輔會主辦，經建會協辦的軍中就業服務工作，不僅提供屆退官兵就業服務，使軍中人力與社會需求相銜接，更發揮安定官兵服役心理的功效，使其離營後能迅速投入職場，繼續為社會、國家貢獻，實為創造政府、徵才企業、屆退官兵「三贏」的政策。　國軍以保國衛民為天職，每位官兵在營服役無不以戮力戰訓本務為職志，擔負起確保國家安全與人民生活福祉的重任。然而，國軍官兵身在軍中犧牲奉獻，無怨無悔，但終有軍旅生涯劃下句點的時刻，為協助這些屆退官兵提早做好人生規劃，開創個人事業第二春，使其自軍中退伍後能立即謀得理想的工作與社會接軌，國防部積極推動屆退官兵就業媒合，期藉完善的就業服務，使屆退官兵找到個人的「伯樂」，徵才企業覓得競爭力強、專業能力高的「千里馬」。　根據去年一項針對屆退官兵實施的意見調查結果，百分之六十六點八的屆退官兵希望退伍後立即就業，只有百分之十六的人表示將繼續升學進修或參加公職考試。可見，大多數官兵都將開創個人事業當成退伍後的首要規劃，期使個人在軍中長期歷練累積的豐富經驗與專業得以持續發揮。尤其，軍中人才濟濟，而且屆退官兵經過軍旅洗禮、部隊歷練後，無論心智、處事態度更加穩健成熟，並有高度責任心、榮譽感，如此豐沛的人力資源投入職場，可以加速企業新陳代謝，亦能促進社會安定與降低失業率，進而提昇國家整體競爭力。　事實上，人才不論在軍中或在民間企業，都是國家寶貴的人力資源，兩者所在崗位雖不相同，但一樣要具備相當的本職學能與潛力。因此，軍中的人力資源與民間的人力資源原本就應該互補為用，才是社會國家之福。政府透過屆退官兵就業服務活動，打造媒合平台，讓合適的人找到適合的事，將可以使人力資源發揮更大的效能。就屆退官兵而言，在人浮於事的職場中，如能在離營前即與生涯規劃相互接軌，不僅可有效讓人才立即投入社會生產行列，亦可避免浪費寶貴的人力資源，這對官兵本身及其家屬都是極為有利的安排。　借鑑他國經驗，在美國、日本等先進國家，從軍中退伍的官兵中取才早已成為企業選取人才的重要管道；另一方面，國防部近年來除積極結合政府相關部門與業界，擴大就業媒合的通路與平台，並加強國軍官兵的終身學習，提昇官兵在職進修意願，使其取得更高學歷，同時導入證照制度，鼓勵官兵取得證照，建立職能實力，這些都能有效培養官兵的專業能力，讓這些優質人力他日可望順利轉進職場，蔚為國用。　總之，國軍辦理屆退官兵就業服務活動的出發點完全正確，實施迄今的成效亦備受國人肯定。事實證明，因為有這項服務、照顧官兵的良好政策，部隊弟兄更能專心致力各項戰備整備工作，並不斷自我惕厲追求成長與卓越，期在日後返鄉成為社會企業所需的日奔千里「良駒」，為國軍形象加分

戴君竹 如願戴上碩士帽

去年因為拍攝「歡喜來逗陣」，不克赴美參加紐約市立大學柏魯克學院商研所畢業典禮的戴君竹，昨在該校亞太區畢業典禮上，終於如願戴上碩士帽。媽媽與哥哥都到現場觀禮，戴君竹眼泛淚光，喜悅地說，這是她今年送給在天上爸爸的禮物。
戴君竹出道多年，這兩年開始在時尚活動中受到矚目。不過她最愛的仍是演戲，她開玩笑說，以前拍戲都把自己包緊緊，現在畢業了，沒有學生身分束縛，可以嘗試在螢幕上展現性感的一面。
戴君竹是前年在哥哥的鼓勵下，報讀紐約市立大學柏魯克學院的商研所，成為珍妮佛羅佩茲的學妹，進修行銷碩士。她透露在進修期間，因為事業、學業兩頭燒，身體健康曾拉起警報，能如願畢業實在太開心。經紀公司昨也送她TOD'S限量包，鼓勵她未來要更努力工作。
戴君竹說，EMBA的課程多半是企業領導者或高階主管在職進修，也因此她是這屆同學中年紀最小的，但她的收穫除了來自課堂，也從同學身上了解到更多關於市場行銷的資訊與經驗，未來也希望有機會運用到演藝工作上。

擁有博士學位 老師樂當孩子王 教小學大材小用 老師不以為意

全台灣有兩百位擁有博士學歷的國中小老師，有博士的高學歷，卻只教小學，是不是大材小用？博士老師認為每個教育階段，都有它的困難度，而學生和校長都覺得有博士老師很光榮！
班上導師擁有博士的高學歷，小朋友覺得很驕傲，不但稱讚劉老師教得好，以後也想跟他一樣讀到博士！劉老師是正義國小唯一的博士老師，不過高雄縣市擁有博士學歷的國中小老師有五．六十位，全台灣有兩百位，讀到博士卻只教國小，劉老師不覺得可惜，就喜歡當孩子王！老師在職進修，學位愈讀愈高，無形中也帶給校長向上學習的壓力，博士老師更是學生心目中崇拜的偶像！

校園活動》政大EMBA 幫中小企健檢

沒有華麗的晚宴，上周末，政大EMBA歡度十歲生日，師生與校友選擇以累積十年的商管知識、人脈及資源，組成「專業商管的行動知識庫」，展開「行走台灣」計畫，走入鄉野間分享商學知識，協助中小型企業健檢，並募款邀請紙風車劇團演出，落實社會責任。
政大EMBA執行長李志宏指出，強調社會責任與關懷，是政大EMBA的教學目標之一，因此環繞此角度構思十周年慶活動。活動當天，學員具體實踐環保概念，採「汽車共乘制」，並自備一道菜分享廚藝。
來自各行各業的校友，開著「行走台灣企業諮詢行動列車」，前往以觀光漁港發展著名的頭城鎮，提供當地中小企業諮詢，落實商管知識在地關懷。總共有六家中小企業報名，師生按照專長領域分組，展開個別企業諮詢討論。
李志宏說，為永續經營「行走台灣」計畫，政大EMBA每年會選擇不同鄉鎮展開行動，活動運作方式也將更系統化，未來預計先擬問卷，取得當地中小企業基本資料後，再展開雙方互動。
除每段時間固定下鄉交流，也會將累積的資訊建置為資料庫，等到具備足夠樣本量後，進行質量分析，提出具體研究報告與解決方案，盼能將商管知識具體回饋台灣產業界。
另外，為彌補城鄉的藝文差距，主辦單位也發動小額募款，邀請紙風車兒童劇團到頭城，和當地民眾共享一場心靈饗宴。
【2008/12/21 經濟日報】@ http://udn.com/

報考EMBA 把握時機

　時序跨入2009年，今天起到15日止，陸續有政大、臺北、長庚、成大停止受理「EMBA與碩士在職專班」報名，19日為中山、交大，20日為嘉義大學截止報名，上班族務必牢記此農曆年前最後一波報名截止日，以免錯失就得再等一年。

南大舉行EMBA峰會 專家建言要救股市先救企業

南京大學EMBA聯合會2008年度峰會昨天在南京舉行，針對目前面臨的全球金融危機，著名經濟學家、南大黨委書記洪銀興教授在會上表示，眼下大家都在談怎麼來救股市，他認為應先刺激實體經濟救企業，只有企業效益好了，股市才能好起來。
“這次金融危機的影響程度有多深，取決于我們的恐慌有多深。”洪銀興教授表示，這場席卷全球的金融危機是結構性的危機，有些行業、地區受的影響其實並不大，甚至還是機會，比如南京鼓樓區去年財政收入就增長了22%，因為鼓樓區是以總部經濟和服務業為主，沒有受到危機影響。他預計，由于中央政府4萬億投資帶動了地方政府十多萬億的投資，不到半年的時間，中國經濟還會熱起來。
“中國經濟不可能出現‘L’形調整，我相信是‘V’形。”洪銀興教授認為，這次金融危機對實體經濟的影響不會比1929年大，當時從危機產生到政府幹預，前後拖了好幾年時間，這次危機發生後，各國政府在不到一年的時間內相繼採取了強有力的幹預措施，因此危機的不利影響肯定大大減輕。
洪銀興教授認為，應對金融危機，政府應有所作為，刺激經濟力度應加大。但刺激經濟應從實體經濟入手，著力點是先救企業，而不是股市等虛擬經濟。他表示，只要實體經濟刺激起來了，股市自然就會好起來。

星級爸爸﹕今天EMBA需要什麼教授

【明報專訊】（續上期「畢業感言」）雖然眾多老師將來跟我們天各一方，相聚機會不多，但他們會成為各同學的精神導師，所述所教歷久彌新。
尿頻指數與茶點消耗指數
我也要代表同學跟教授說聲對不起，我們有兩項指標以品評教授﹕一是尿頻指數，同學進出洗手間次數多即表示老師某方面不太受歡迎，另一是茶點消耗指數，同學進出吃果點喝咖啡次數多，也暗示同學未能專心，主任就會擔心究竟哪個環節出了問題。
試過在某些事情討論過程中，我們同學中的大老闆氣質按捺不住而爆發，傷害了老師脆弱心靈，有時我們投訴課程苦悶只因昨夜自己聊天過晚，睡眠不足而已，我也在此一併向教授們致歉。
除了歉意，我們也有一些意見和教授們分享，EMBA教育自一九四零年開始至今才六十八年，前三十年基本變化不大，大學若喻為工廠，學系有如批發商，則教授成為零售商，學生是消費者，天才學者另立一派之言則當別論。直到十年前網絡興起，打破了知識傳播由上而下的常規，顛覆了知識的生產鏈，學術的物流程序被斬斷，學生可以直接到世界各地的資料庫探索，從下而上，這是Daniel Pink 所形容權威破產的年代。若事實如是，那麼這些行政人員聚首一堂是為了什麼呢？為建立人脈關係？有理由；為學位？也理所當然，理解最新商管理論嗎？雜誌網站不缺，若然批發零售式的教授可被網站代替，在知識便宜資料免費的年代，今天EMBA的學生需要哪種類別的教授呢？
互動教學good show
我相信我們需要的教授不單要學識廣博，也要有非凡熱情，不單表達能力出眾，也能把資料化成有趣故事，指導我們企業除了利潤也重視責任，具以上的特質，教授就能與別不同，具有競爭優勢。若要用一詞來形容EMBA的特質，有人提出「互動」二字，知識互動，經驗互動，有挑戰就有回應，立新也需破舊，只有表演者才重視與觀眾互動，教授是表演者嗎？ 教授能夠視講台為舞台嗎？
最後我們要感謝大學提供場所，要學生堅持學習，這不單可改變個人的命運，甚至是我們國家的未來。
一句非常個人的祝福語，上帝愛中國，上帝愛你們。
後記﹕畢業致辭湧離愁舊痛
十二月七日是我於科技大學 IEMBA畢業的大日子，畢業典禮學生謝辭由正副班長負責，我年紀大當了班長，負責以英語發言，普通話則由副班長擔當。我本想寫好中文稿再找人翻譯，但讀了幾十年書也如此疏懶，寫一篇英文稿也不夠信心，實在辜負了母親養育之恩，回想她初到香港捧着《自學英語不求人》課本，只因在尖沙嘴 的水手酒吧求得一職，多一句英語多一次機會。被母親精神感召，於是着手寫英文發言稿，自己中文系出身，不能一寫而就，只好以英語思考，然後着墨，雖然平時也以英文通電郵，但今次總希望有點「行氣」，但底子不好，盡量以簡單易明、直接到題為主，寫完後讓兩位朋友過目，一位中英文俱佳，另一位是我在美國 好友的太太，典型竹升不會說寫中文。一稿兩翻，前者改動較多，較為華麗；後者改動較少，也讓自己對自己的水平有較多了解，亦能從錯誤中學習。於是以「竹升版」為藍本，但到最後一刻仍在微調，自我觀察是英文底子不夠厚，但學習心態十分旺盛，仍有進步空間。
但問題又來了，同學來自三岸兩地，我希望我發言時他們能聽懂，於是又得把文稿譯回中文，把文稿放在同學的座椅上，我在台上發言時，他們在台下也能分享我的所思所想。
一切順利，誰想到在最後一段說到多謝教授們的授予，突然閃過許成鋼教授的農村自學過程，他的溫文演繹，烘托出文革的荒謬。年輕時每讀有關文革的故事，不知流了多少淚水，這一閃，家國哀愁及畢業離愁都印在稿上，於是哽咽不能續，停了七八秒，定過神來，吸口氣，自嘲一番說是導演但導不了自己，最後要以上帝之名祝福大家時，竟然不能成聲，不好意思的下台，有點尷尬。想想自己的公眾演說經驗豐富，一萬幾千人都能揮灑自如，但離愁舊痛一湧，就顧不了面子，一個番書仔對隔江文革之痛也如此深長，何况是整國之痛呢。
幸好一對子女送上太太買的花束，有如看到希望，即破涕為笑，五十歲後的畢業禮記，亦悲亦喜。
作者為著名電影導演 育有3名9至14歲子女

連兩年薪資成長率冠軍 中山EMBA敬邀菁英入席

2007、2008連續兩年獲得英國金融時報評選EMBA薪資成長率全台第一名殊榮的中山EMBA，同時也是全國第一個通過AACSB（國際高等商管學院聯盟）國際學術認證的EMBA，與全球排名第11名EMBA的香港中文大學，攜手打造跨國EMBA學程，畢業後將可獲頒兩大名校EMBA雙學位。　今年招生組別有經營管理組與亞太營運管理組；前者適合高階經理人報考，後者與長庚大學、香港中文大學聯合成立，建議兩岸三地高階經理人就讀；招生簡章已於網路開放下載，筆試日期為98年3月1日，分為高雄、台北兩個考區；網址：http://emba.nsysu.edu.tw，洽電：（07）5252000轉4503~5。

文化結合創意 展現產業新生命 專訪逢甲大學EMBA文創班林國隆學員

已有82年歷史的南投水里蛇窯，不只是台灣第一個與在地文化結合的園區，更是充滿活力與動人故事的地方。原本被認為是「夕陽工業」的傳統製陶，在逢甲大學EMBA文創管理組林國隆學員展現出他過人的毅力與驚人的行動力之下，把水里蛇窯陶藝文化與觀光結合，轉型成為一個南投必經的觀光勝地，更邁向國際化向世界展現台灣的美麗陶藝文化。　　林國隆學員目前就讀逢甲大學EMBA「文化創意產業管理組」一年級，半年多來和班上各種不同產業的同學互相交流與學習收穫頗多；加上經管院的用心經營規劃，為了符合不同文化產業的需求，以SCOPAB的整體架構為學習概念主軸，讓不同領域學員可以各取所需，也消弭學習上的隔閡；加上EMBA規劃實地參訪各學員們經營或專精的產業，不僅加深對其他產業的瞭解，也可以擴大自己的經營視角，尋求更多開發合作的空間。　　 林國隆學員是個相當有夢想與實踐力之人，經營水里窯場的方式是先瞭解其歷史意義，再為其將來定位，從創立之初便開始規劃三個十年目標，分別是保護水里蛇窯、開發心靈活動、高山離島的退休生活，而這三個目標至今都幾乎達到了，讓人欽佩他的執行力以及其中努力所創造出來的價值─感動，使他能在觀光業大放異彩。林國隆學員的毅力與鬥志是創造水里蛇窯的最大動力，但其危機處理也是最佳模範，尤其是歷經驚人的九二一大地震，林國隆學員卻在震後的五十一天，亦是園區的周年慶之時，宣布水里蛇窯重生，不僅是重建榜樣，更可在創傷嚴重的南投注入一股強心針，讓人相信台灣還是有希望的。林國隆學員更在園區設立了台灣第一個災區博物館和地震紀念碑，開幕後並把收入全數捐給家扶中心。　　 政府推廣文化產業，仍有較大的進步空間，而民眾對於這些美學教育也需再加強，但林國隆學員不遺餘力地付出，讓這些文化隨著時代變化，不再是落伍的代名詞，也結合當地社區文化舉辦各種活動，讓所有人都可體會在地的文化之美，這種衝勁與堅定不移的精神，是值得現今學子與社會新鮮人效法與看齊。

體力大考驗！ EMBA學生挑戰43小時單車接力環島

鑽石級的體育課讓台大EMBA學生搶著報名，其實裡頭學員對於運動也一向積極，去年11月，40位各行各業的企業經理人就曾組團挑戰43小時單車接力環島，幾位老闆級的學生不畏寒風、深夜，儘管中途迷路又摔倒，但憑著堅定毅力，最終還是如期達成目標。 靠著電腦和手機，不在辦公室一樣積極辦公事，他是通訊事業處長；女人想變美來向他求救，白袍加身的他則是整形診所的院長，平常總是忙於工作的大老闆，現在全都搖身一變，換上單車標準裝備，一群平均年齡45歲的高階主管，準備挑戰43小時接力環島。 分成七組，從台大校園出發，經過九彎十八拐的北宜公路，穿越海岸線，繞過大城市，白天騎、深夜騎，陽光下騎，寒冬還在騎，平常大小事總有專人打理的高階主管，這回駕馭鐵馬全得靠自己。單車接力手齋籐莉雅表示，「因為大家都delay(延誤)，所以一定要趕時間，想說我一定要再快一點，讓下一批可以提早上路。」 不服輸，就連裡頭個頭嬌小的女生也要向前衝，但是每個人都得騎上半小時，喘不過氣、迷路很難避免。單車接力手楊奕志表示，「迷路了，我看他騎很快，我就一直在後面跟，只好一直用力踩，都沒有看到路。」 累了，在一路跟隨的遊覽車上稍微闔眼，餓了，只有麵包伺候，拋開光鮮亮麗形象，一路上大雨洗禮、烈日烤曬，腳再痠、天氣再冷，靠著強大的意志力，43小時內挑戰成功，或許也是這股運動家精神，讓這趟旅程畫下完美句點。

台大EMBA開體育課 價格鑽石級 學生搶破頭

上體育課不只是年輕學生的專利，現在就連平均45歲的「高齡」學生也要One more Two more，台大EMBA為學生特別加開的體育課程理論、實務兼具，原本一學期學費就要高達10萬元，體育課學期前後還得外加價值2萬元的體適能檢測，昂貴的體育課價格，號稱國內校園裡的「鑽石級」。 快跑、做體操、打網球，隨便動一下就讓人揮汗如雨，超耗體力的體育課項目，不再只是年輕大學生的專利，現在就連上EMBA(管理學院碩士在職專班)的企業經理人也要參一腳。 台大EMBA執行長陳鴻基表示，「當我們了解企業與公民責任，事實上包含的面向很廣，其中很重要的就是要注意員工的健康，何不我們就把這樣的方式變成一門課，讓高階主管也來身體力行。」 台大開設EMBA15年，破天荒首度開設體育課，讓大老闆們上EMBA補腦袋也要補身體，教的還不是適合中年人的太極拳、元級舞等類別，一學期每周兩小時的體育課內容，有教導學科的健康管理理論課，也有伸展肢體的健身、游泳、羽球等，其中最昂貴的就是每學期兩次，一次要價上萬元的體適能檢測費，加上原本一學期學費高達10萬元，跟其他大學比起來，得花12萬元的台大EMBA體育課堪稱鑽石級。 只是其中的體適能檢測，由台大醫院的醫生親自操刀，原本動輒得要好幾萬元，現在體檢做到好只要2萬元，也難怪開放25人選修的天價體育課，吸引60位學生搶破頭。 陳鴻基指出，「以往他們課外活動大部分侷限在餐費、唱歌啦！非常少那種比較屬於對他們生理上或是健康上面有關注的東西，所以當他們知道這個訊息的時候，反應非常的好。」 報名人數破表，要證明40歲還是一尾活龍，高階主管們全都撩落去，只是這不平價的體育課花費，恐怕也只有大老闆才負擔的起。

台商專訪》經常被抄襲 不曾被超越

東毓油壓公司今年榮獲國家磐石獎肯定，38年次的掌舵人─東毓董事長楊楨彬今年也正好滿60歲。走過一甲子的歲月，東毓經歷過石油危機、亞洲金融風暴等無數個大風大浪，但楊楨彬始終記得奶奶教過他的一句話，「晴天，要積雨天糧」，這句話也正引領他走過今年的國際金融風暴。 自有品牌策略　行銷全世界 東毓油壓以「TungYu」自有品牌行銷市場，主要生產包括了，各式橡膠射出成型機、熱壓成型機、橡膠加硫機等，產品可廣泛運用至3C產品、軍事、航太、醫療及橡膠製品等產業。楊楨彬形容，「產品從老人用的，再到小孩用的，從救人用的，再到殺人用的，可說是應有盡有。」 25年前，楊楨彬拿著5萬元創業金，帶著兩位弟弟和外甥，從台中大肚鄉間的一家工廠做起，如今，東毓油壓卓然有成，營業據點除了2006年啟用的南投新廠和2000年興建的寧波廠外，東毓也以靈活的客製化行銷策略，將產品成功販售到歐美、亞洲、澳洲等50多個國家。 楊楨彬笑說，自己最愛台灣，十幾、二十年前有不少台灣廠家外移到大陸去，但是他一直等到2000年，所有事情都評估好，才去大陸。而他的台灣廠也是越做越好，幾年前為了貼近客戶需要，乾脆搬到南投南崗工業區的新廠去。 東毓當時喬遷到南投，曾令南投縣長李朝卿相當感動，原因是南投在921地震後，南崗工業區一片蕭條，但是東毓卻願意3億、5億元大興投資。說到這段歷史，楊楨彬也忍不住眉飛色舞起來，他說，「我在南投有13個客戶，我看他們每個人都賺了很多錢，心想南投一定是個地靈人傑的地方，所以乾脆搬到南投去。」 大陸寧波設廠　兩岸資源垂直整合 東毓油壓約是在1999年開始評估前往大陸設廠，2000年確定落戶寧波。在落戶寧波前，東毓也曾一路從廣東、福建、浙江，考察到江蘇的昆山，最後決定在寧波起家，箇中原因就在於寧波交通發達、供應鏈完備、當地政府熱心協調。 楊楨彬說，很多台商到大陸投資很豪邁，酒一喝，就允諾投資，但當時的東毓卻是歷經好一番審慎評估，不僅要仔細計算交通成本，還得清楚探聽是否有同行同業，或是相同技術的業者在工業區內，來判斷供應鏈是否成熟。 東毓在2000年登陸寧波前，原本只是透過貿易，將產品賣到大陸端的客戶手上。不過，有時候發現要服務客戶時，光是辦個台胞證就得花去一個禮拜，幾乎是要等到頭髮白了，才能見到客戶。因此，楊楨彬才決定在寧波另闢據點。 此外，寧波廠在運作後，還能提供製造一些零配件給台灣母廠，有助兩岸資源垂直整合。事實上，東毓在大陸據點，也不只是服務以往的台商客戶，大陸的國營事業、民營企業，也是東毓的大陸重要客戶。 楊楨彬解釋，以往東毓還沒到大陸設廠時，大陸因為實施嚴格的外匯管制，幾乎只有國營事業能夠成功向外添購外部設備，但一般民營企業添購設備的需求，也是很強勁，可惜很多民企都是看得到，買不到，一直等到東毓就近設廠後，才發現，大陸內需市場真是相當有潛力。 預防資料外洩　首重資安設備 不過，提到這幾年，東毓在大陸發展是否一帆風順時，楊楨彬還是長嘆了一口氣。理由是，大陸、台灣經商文化大不相同，大陸的員工流動率高、信用付款意願低，再加上幅員廣大，內銷業者要打通路、打品牌都不是件容易的事情。 楊楨彬在決定前往寧波投資後，特別蒐集了一堆「台商教戰手則」類的書報雜誌，要求即將遠赴大陸的台籍幹部必須好好閱讀，以免日後吃虧。這些曾在大陸大起大落的「台商前輩」在書中提到慘痛經驗，果然也給東毓碰上了。 這幾年來，東毓相繼碰上不少員工打算外出創業，或是琵琶別抱。每回碰上員工轉職時，楊楨彬總是告訴自己「樹大分株」很自然，不過，還是發生了一些道義心不夠的員工，惡意帶走公司營運或是研發資料，以便「帶槍投靠」新東家。 楊楨彬說，「電子化」為很多人帶來便利，也帶來很多不便。十幾年前，東毓到海外參展時，當時還沒有數位相機，很多抄襲者都是手工畫下東毓產品的外形，然後仿冒。但現在，所有資料幾乎都可存入電腦，很容易就會發生，員工只花5分鐘下載，就盜取了企業主二、三十年的研發心血。 所幸，東毓也深知亡羊補牢之道，開始添購資安設備，避免資料外洩，果然在補強資安後一個禮拜，就抓到「內賊」。這名員工把公司資料偷偷放在廁所，以便日後換工作時，能在新東家面前好好宣揚一番。 經常被抄襲　不曾被超越 一直到現在，東毓還是不免碰上競爭對手抄襲，但楊楨彬還是經常拿起小時候參加「大甲媽遶境」的經驗和員工分享，他說，每年參加大甲媽遶境的信徒高達上萬人，所有人擠在一起，鞋跟不免經常被踩到，碰上這種讓人不舒服的時刻，那就走快一點，鞋跟就不容易被踩到了。 有趣的是，東毓的研發廠房也經年高掛著「經常被抄襲，不曾被超越」的標語，提醒每位東毓人，要不停地往前走，千萬別像老太婆一樣，裹足不前。 此外，大陸信用體系迄今發展還不夠成熟、物流環境仍有待加強，也經常讓東毓感到頭疼。楊楨彬笑說，有時候問客戶該把貨送到那？遠不遠？客戶都會說：不遠，結果光是送貨就送了6小時。 台商在大陸碰上倒帳，時有所聞，近期，也發生了像是統一這樣的大廠，也碰到原料供應商倒下上億貨款。楊楨彬說，一些實力強的台商可以要求「錢到才放貨」，但更多台商只能和客戶討價還價，過去，東毓曾做到貨款來一半，才給貨，但現在景氣不佳，多是要求支付九成到九成五的貨款，才准放貨。 在楊楨彬小時候，祖母經常告訴他「晴天要積雨天糧」，長大後，他一直把這句記在心裡，一直到他創業，東毓每年都會固定提撥一部分獲利做為急難基金。這些急難基金，可以做為必要時的周轉金，也可在急難時，拿來購料或是撥發薪水。 危機是轉機　一步一腳印 楊楨彬創立東毓20多年來，曾經歷過第一次石油危機，也走過97年亞洲金融風暴，還有SARS，對於楊楨彬來說，祖母的七字箴言放在任何時空都是相當受用，即便是面對今天的國際金融海嘯，也是如此。 他表示，這一波的國際金融海嘯跟以往的金融風暴大不相同，過去的危機多是局部性、有時限性的，可以預期到危機何時能夠落底，但這一次，不只是風暴，而是海嘯，「一路從大西洋吹到太平洋，再吹到印度洋」，還看不到何時會停止。 過去，有不少台商一看到景氣好，就開始盲目投資，但景氣一翻轉，往往就轉不過身來。對於東毓來說，一步一腳印，晴天時，就得囤積雨天要用的糧食，碰上雨天，也必須把危機當成是轉機，好好來檢視一下公司還有那些地方未臻完善。 楊楨彬不諱言，受到國際金融海嘯影響，這陣子公司的訂單，真是「Very Very Very bad」。以前景氣好的時候，公司幾乎天天加班，整個人忙到快要翻天，每天只能睡幾個小時，但現在也只能懷念過去那樣的日子了。 不過，楊楨彬並不灰心，他說，公司體質狀況沒問題，只是外頭景氣差，公司不妨利用這段時間好好練兵，加強培訓，也許能發現過去從來沒發線的經營死角。他形容，這就好比農田每幾年也得休耕，讓土地好好休養生息一般。 他也提到最近看過的一本暢銷書「秘密」，凡事正面思考，許好願，那麼就可牽動「吸引力法則」，心想事成。 榮獲國家磐石獎　堅定品牌發展之路 東毓今年榮獲象徵中小企業最高榮譽的國家磐石獎，不僅讓東毓全體員工的努力，獲得認同與肯定，也讓向來堅持以自有品牌行銷全球的東毓，更加肯定發展品牌之路。 這幾年，楊楨彬也利用放假時間攻讀逢甲EMBA班，他打趣說，千萬別以為EMBA好唸，因為有些老師真得很殘忍，不僅開了一堆書單，還要求學生不得打混，否則「開當伺候」。 他表示，還沒唸EMBA班以前，總以為自己很厲害，經營理念應該很正確，但唸了書後，接觸不少各種企業經典成功、失敗案例，益發覺得自己的不夠，也讓他沉澱出不少經營心得，特別是在全球化時代來臨後，很多關鍵的know-how都和以前不一樣了。 這段難得的重返校園日子，讓楊楨彬相當珍惜，他珍惜書本上的知識，讓他開拓新視野，也珍惜難得的同班情誼，讓他的人脈銀行存摺更充沛。 （原文刊於《兩岸經貿》2008年12月號）

戴君竹 如願戴上碩士帽

去年因為拍攝「歡喜來逗陣」，不克赴美參加紐約市立大學柏魯克學院商研所畢業典禮的戴君竹，昨在該校亞太區畢業典禮上，終於如願戴上碩士帽。媽媽與哥哥都到現場觀禮，戴君竹眼泛淚光，喜悅地說，這是她今年送給在天上爸爸的禮物。
戴君竹出道多年，這兩年開始在時尚活動中受到矚目。不過她最愛的仍是演戲，她開玩笑說，以前拍戲都把自己包緊緊，現在畢業了，沒有學生身分束縛，可以嘗試在螢幕上展現性感的一面。
戴君竹是前年在哥哥的鼓勵下，報讀紐約市立大學柏魯克學院的商研所，成為珍妮佛羅佩茲的學妹，進修行銷碩士。她透露在進修期間，因為事業、學業兩頭燒，身體健康曾拉起警報，能如願畢業實在太開心。經紀公司昨也送她TOD'S限量包，鼓勵她未來要更努力工作。
戴君竹說，EMBA的課程多半是企業領導者或高階主管在職進修，也因此她是這屆同學中年紀最小的，但她的收穫除了來自課堂，也從同學身上了解到更多關於市場行銷的資訊與經驗，未來也希望有機會運用到演藝工作上。
【2009/01/12 聯合報】@ http://udn.com/

台大EMBA開體育課 價格鑽石級 學生搶破頭

上體育課不只是年輕學生的專利，現在就連平均45歲的「高齡」學生也要One more Two more，台大EMBA為學生特別加開的體育課程理論、實務兼具，原本一學期學費就要高達10萬元，體育課學期前後還得外加價值2萬元的體適能檢測，昂貴的體育課價格，號稱國內校園裡的「鑽石級」。
快跑、做體操、打網球，隨便動一下就讓人揮汗如雨，超耗體力的體育課項目，不再只是年輕大學生的專利，現在就連上EMBA(管理學院碩士在職專班)的企業經理人也要參一腳。
台大EMBA執行長陳鴻基表示，「當我們了解企業與公民責任，事實上包含的面向很廣，其中很重要的就是要注意員工的健康，何不我們就把這樣的方式變成一門課，讓高階主管也來身體力行。」
台大開設EMBA15年，破天荒首度開設體育課，讓大老闆們上EMBA補腦袋也要補身體，教的還不是適合中年人的太極拳、元級舞等類別，一學期每周兩小時的體育課內容，有教導學科的健康管理理論課，也有伸展肢體的健身、游泳、羽球等，其中最昂貴的就是每學期兩次，一次要價上萬元的體適能檢測費，加上原本一學期學費高達10萬元，跟其他大學比起來，得花12萬元的台大EMBA體育課堪稱鑽石級。
只是其中的體適能檢測，由台大醫院的醫生親自操刀，原本動輒得要好幾萬元，現在體檢做到好只要2萬元，也難怪開放25人選修的天價體育課，吸引60位學生搶破頭。
陳鴻基指出，「以往他們課外活動大部分侷限在餐費、唱歌啦！非常少那種比較屬於對他們生理上或是健康上面有關注的東西，所以當他們知道這個訊息的時候，反應非常的好。」
報名人數破表，要證明40歲還是一尾活龍，高階主管們全都撩落去，只是這不平價的體育課花費，恐怕也只有大老闆才負擔的起。(新聞來源：東森新聞記者薛宇珊、潘凱峰)