2009年3月23日 星期一

中縣/修平與澳門商科海集團簽約 成立博彩培訓中心

大里市修平技術學院與澳門商科海集團簽約,成立「博彩培訓中心」,簽約典禮於13日下午2時在行政大會議室舉行,由科海集團李偉杰董事長與修平技術學院鍾瑞國校長共同簽訂「授權合約書」,完成合作,設置中部博彩培訓中心。
修平技術學院校長特別助理林益永博士說,立法院三讀通過「離島博弈條款」,看好台灣開放賭場設置的商機及就業市場的需求,修平技術學院特別與澳門商科海有限公司環球博彩培訓中心簽約合作,設置中部博彩培訓中心,引進國際認可的博弈事業專業技能認證課程與相關證照考試,並派學生出國實習,加強與澳門及美國拉斯維加斯賭場的國際合作,建立中部唯一首座的教學型模擬賭場,為台灣中部地區博弈產業培訓專業人才。
林特助又說,針對一般大眾開設推廣教育學分班博弈課程,提供在職進修的機會,培育優秀的博弈管理人才,擴大就業市場。博弈管理課程有博弈理論、博弈實務、博弈管理、博弈心理學、博弈產業行銷、安全管理、法規、分析及賭場設備規劃等。另桌上遊戲課程中,老師會教導學生紙牌、骰子、輪盤等遊戲規則,及發牌時的姿態禮儀等,訓練學生成為專業的國際發牌師。
鍾瑞國校長說,目前台灣博弈管理人才的招募與培育相當不易,特別是具有觀光休閒博弈管理經驗的師資最為欠缺,此次能與科海集團簽約合作,借助科海提供的專業師資,訓練該校學生成為優異的專業博弈管理人才,充分國內就業,並推薦鼓勵結業學生前往國外各地發展。

修平技術學院成立博彩培訓中心

(中央社訊息服務20090313 09:03:02,台中 )台中縣大里市修平技術學院與澳門商科海集團簽約,成立「博彩培訓中心」。簽約典禮於98年3月13日(星期五)下午2時在該校行政大樓A0206會議室舉行,由科海集團李偉杰董事長與修平技術學院鍾瑞國校長共同簽訂「授權合約書」,完成合作,設置中部博彩培訓中心。
修平技術學院校長特別助理林益永博士說,立法院三讀通過「離島博弈條款」,看好台灣開放賭場設置的商機及就業市場的需求,修平技術學院特別與澳門商科海有限公司環球博彩培訓中心簽約合作,設置中部博彩培訓中心,引進國際認可的博弈事業專業技能認證課程與相關證照考試,並派學生出國實習,加強與澳門及美國拉斯維加斯賭場的國際合作,建立中部唯一首座的教學型模擬賭場,為台灣中部地區博弈產業培訓專業人才。林特助又說,針對一般大眾開設推廣教育學分班博弈課程,提供在職進修的機會,培育優秀的博弈管理人才,擴大就業市場。
博弈管理課程有博弈理論、博弈實務、博弈管理、博弈心理學、博弈產業行銷、安全管理、法規、分析及賭場設備規劃等。另桌上遊戲課程中,老師會教導學生紙牌、骰子、輪盤等遊戲規則,及發牌時的姿態禮儀等,訓練學生成為專業的國際發牌師。鍾瑞國校長說,目前台灣博弈管理人才的招募與培育相當不易,特別是具有觀光休閒博弈管理經驗的師資最為欠缺,此次能與科海集團簽約合作,借助科海提供的專業師資,訓練該校學生成為優異的專業博弈管理人才,充分國內就業,並推薦鼓勵結業學生前往國外各地發展。

搭博彩熱潮 台科大博弈碩士學分班4月開課

(中央社記者林思宇台北14日電)看上博彩商機對博彩人才需求,台灣科技大學「觀光博弈碩士學分班」 4月將開設 6門課。台科大今天舉行相關說明會,民眾參與踴躍。
台科大上午舉辦「博弈領航說明會」,由研究博彩20年的台科大財務金融研究所所長劉代洋主講,內容為全球博弈產業脈動及博弈就業能力分析等,現場坐無虛席。
劉代洋指出 ,在全球博弈產業產值中, 亞洲僅佔7.8%,因此,亞太地區博弈產業市場的發展性「太大太大了」;至於台灣部分,商機無限,事在人為,千萬不要小看自己。
他說,1個特區、1張執照的中型賭場在正常經濟情況下,初步估計投資金額約10億美元,第一年收入預估可達新台幣100億元,3、5年後將有新台幣1000億元收入。
劉代洋認為,澎湖討論博弈產業討論了20年,相較之下,金門並沒有經歷這樣長時間的討論過程,且金門土地有限制, 2/3是軍方與國有地,加上鄰近中國大陸又有政治上的顧慮,澎湖較金門更有條件設賭場。
台科大指出,這次「觀光博弈碩士學分班」預計開設 6門課目,包含「東西方觀光博弈產業文化社會與經營差異」、「觀光博弈心理學」、「博弈機率淺論」、「博弈英文」、「博弈行銷」和「博彩法律與稅制規劃」。
台科大表示,「觀光博弈碩士學分班」每門課目限收40人,一期滿班不再增班。收費方面,比照其他碩士學分班。980314

雲科大財務金融系~ 98年產業人才投資計畫 ~「行為財務-碩士學分班」招生中!

(中央社訊息服務20090319 11:07:20雲林)行政院勞委會職訓局為激發勞工自主學習,以提升知識、技能、態度,累進個人人力資本,只要您年滿15-65歲,具有勞、農、漁保身分之本國在職勞工、取得合法工作權之大陸區配偶在職勞工、與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留之外籍配偶在職勞工、離職日為中華民國97/07/01~98/12/31止之非自願離職者,一般對象參訓學員補助80%訓練費用;特定對象補助100%。每一學員3年內最高補助金額為新臺幣5萬元整。
國立雲林科技大學財務金融系經職訓局評選為98年產業人才投資計畫訓練單位,98年上半年通過『行為財務』碩士學分班班次。您的行為將會影響您的財務,如何了解心理偏誤、進而導正投資行為,行為財務課程將為您解答。

雲科大碩士學分班 失業勞工可獲學費補助

國立雲林科技大學財務金融系,被行政院勞委會職訓局評選為98年產業人才投資計畫訓練單位,98年開設的「行為財務」碩士學分班,將提供非自願性失業勞工學費補助,每一學員3年內最高補助金額為新臺幣5萬元,報名時間到4月15號為止,詳情可利用雲科大財金系網站(2009/3/20 下午 04:22:21 徐詠絮)

2009年3月22日 星期日

軍校正期班招生 北區試場更改地點

(軍聞社記者閻大富台北十九日電)「九十八學年度軍事校院正期班甄選入學招生」第二階段考試,台北考區試場將改為台北市立三民國中(台北市內湖區民權東路六段四十五號)舉行,國軍人才招募中心籲請北區考生注意更改公告,準時入場考試,以免喪失應考資格。
今年度軍校正期班甄選入學招生報名,將於今天下午五時截止,有意報考的學子不要忘記先向國軍人才招募中心網站「線上報名」,並備妥相關資料寄至召生委員會,委員會將在本月卅一日寄發考生准考證及不合格通知單。
 人才招募中心指出,台北考區原定於台北市立育成高級中學舉行,場地因故無法使用,因此改為三民國中舉行,其餘考區則維持不變,分別是桃園考區為青溪國民中學(桃園市中山東路一百廿四號)、台中考區為居仁國中(台中市西區自由路一段九十七號)、嘉義考區為國立嘉義高商(嘉義市中山路七號)、高雄考區為新興高級中學(高雄市新興區五福二路二百一十八號)、花蓮考區則為私立海星中學(花蓮縣新城鄉嘉新村嘉新路卅六號)。
人才招募中心表示,第二階段考試日期訂於四月十一日,考試科目有「生活與情緒適應問卷」、「智力測驗」及「口試」;四月十二、十三日則為專長測驗(國防大學政治作戰學院應用藝術學系),所有錄取新生預計六月廿八日報到,七月六日至八月廿八日實施入伍訓練。

修平技術學院98學年度研究所碩士班招生

修平技術學院研究所碩士班自即日起接受報名至4月8日截止,招生所別有電機工程研究所、精密機械與製造科技研究所及精實生產管理研究所等3所。修平技術學院教務處招生組表示,碩士班4月18日舉行筆試,5月6日上網公告錄取名單。相關訊息請上修平技術學院網站查詢。

雲科大語言中心英語導遊證照班熱烈招生中

(中央社訊息服務20090318 11:09:20雲林)為提供社會大眾進修機會並培養其第二專長,雲林科技大學語言中心將於98年4月18日起開設英語導遊證照班。此課程係針對考選部每年舉辦之「外語導遊人員」考試所規劃,內容在於加強導遊實務及觀光資源等方面之知識,同時加強英文於導遊觀光之應用。即日起至98年4月13日止歡迎報名。報名表可至該校語言中心網頁下載或聯絡電話:(05)534-2601轉3121、傳真:(05)531-2058。

工藝所「漆藝魅力產品設計開發創作營」招生訊息

(中央社訊息服務20090318 10:40:49台北)文建會所屬國立台灣工藝研究所「漆藝魅力產品設計開發創作營」為培育工藝設計與技藝之菁英人才,將以WORKSHOP方式組成設計開發小組;結合產業界、設計界人才,共同進行技藝研習及產品研發專案。課程以三階段進行研習;並安排學員至國外參訪國際禮品展、設計公司、工藝工坊等相關研習交流課程。報名至4月10日截止,簡章及報名表請至國立台灣工藝研究所網站下載

國小校長疑洩個資 彰縣府盼司法釐清案情

(中央社記者吳哲豪彰化縣20日電)彰化縣傳出有國小校長收受金錢,將學生個資洩漏給補習班作為招生之用,彰化縣政府教育處表示,希望司法單位儘速釐清案件,如果校長沒有涉案,應還當事人清白。
彰化地檢署日前接獲檢舉,有國小校長收受補教業者金錢,洩漏學生個人資料給補習班招生,檢方約談員林鎮大佳補習班吳姓負責人及楊姓、林姓、顏姓國小校長和曾擔任彰化縣教育局長的吳姓高中校長等人,檢方另在大佳補習班等多家補習班查扣記載學生個人資料的名冊。
檢方表示,吳姓業者涉嫌賄賂楊姓、顏姓以及吳姓校長,金額從新台幣35萬到76萬元不等;楊姓校長等人涉嫌洩漏學校學生個人資料給吳姓負責人,其中吳姓校長還投資補習班,收取紅利讓補習班進入學校招生,安排補習班老師到學校上輔導課,吳姓業者已被收押,楊姓校長等人則交保候傳。
針對縣內有國小校長疑似收賄洩漏學生個資,彰化縣政府教育處表示,希望司法單位儘速調查釐清案情,如果校長中有人沒涉案,應儘速還當事人清白,讓校園儘快恢復平靜,針對學生個人資料保護部分,將請學校確實依照電腦處理個人資料保護法規定辦理。
至於涉入此案的多名校長今天都請假未到校,電話也都關機不回應;另名涉案的林姓校長則表示,去年12月曾接到補教業者電話,希望索取學生個資,由於他和業者認識,不方便當面拒絕,給了業者屬於公開資料的部分家長會委員名單,業者在電話中曾說會請姊姊送東西給他,可能因此被檢方鎖定,但他並沒有收東西,希望司法還他清白。980320

2009年3月18日 星期三

中原大學校舍 傳集體感染疥瘡

位於桃園縣的中原大學,6天前學校宿舍傳出集體感染疥瘡,目前已經確認有6名學生感染,校方除了針對宿舍進行消毒,也暫時將患者隔離,衛生局也派員到校,目前感染情況已經獲得控制。
感染疥瘡的學生被暫時隔離,宿舍內其餘的學生急忙拿塑膠袋,打包被單、床墊及衣物,校方發送除蟲劑給學生進行消毒工作,佈告欄上更緊急張貼公告,請學生不必恐慌,但還是有住宿生擔心被傳染。
感染疥瘡的6人都是同班同學,其中5人分住校內的3間寢室,1人在外租屋,經醫院檢查後確定感染疥瘡。
這種因疥蟲所感染的皮膚病,會奇癢無比,屬於接觸性傳染,但醫生強調,其實只要避免過於親密性的行為,就不會被傳染。
被感染的學生,預計服藥兩星期後就可以重回學校上課,衛生局除了消毒,也到校調查後,沒有發現其他感染的學生,強調情況已經控制住。

花蓮東大拍賣單車 學生搶標

現在不少人將單車當成通勤的重要工具,尤其是學生族,不過全新的腳踏車動輒好幾千,甚至上萬,花蓮東華大學將學校一年來,違規停放及畢業學生留下的800多輛腳踏車舉辦拍賣會,最低100元起標,想撿便宜的大學生可以說是瘋狂大搶標。
腳踏車一上競標台,立刻就是一陣喊價廝殺,800多輛的二手車,除了已經糟到不堪使用的車之外,全部拍賣光光,這些二手車是學校回收畢業生留下來,或者是違規停放的舊車,沒人認領的情況下,校方乾脆來個清倉大拍賣。
有人為了撿便宜,還事前就來刺探軍情,看中喜歡的還先做記號,還有找好一群朋友,一起來競標想要的目標物不管是變速車、淑女車,拍賣價格通通不超過500元。
不過這可是只有學生和教職員才有的福利,至於拍賣所得,全都納入校務基金,原本是為了資源再利用的二手拍賣,也讓校方多了一項收入。

迎接國道六號通車埔里觀光嘉年華歡迎您

(中央社訊息服務20090319 08:40:33南投)由埔里鎮公所、國立暨南國際大學與埔里地區的觀光業者發起,自國道六號通車日3月21日起至6月30日止將舉辦迎接國道六號觀光嘉年華活動-「迎接國道嘉賓促銷活動」及「拜訪陽光小鎮旅遊達人活動」,將結合不同觀光業者推出優惠促銷活動,遊客到觀光嘉年華活動特約商家消費六次並完成蓋印後,即可領到促進會贈送的國道六號鳳凰小雕塑紀念品。
埔里各界及埔里地區觀光業者將於3月22日上午在國道六號埔里花卉中心(南投縣埔里鎮籃城里中正路1004號)辦理迎接國道六號觀光嘉年華開幕式,當日活動計有迎接國道六號埔里鐵馬樂活行、埔里觀光嘉年華旅遊資訊展覽、觀光嘉年華開幕式暨埔里旅遊摸好康有獎徵答等活動。
埔里地區觀光資源豐富,也是一個風光明媚的陽光小鎮,國道六號的完工除了為這個小鎮帶來便利的交通與大量的遊客以外,也是通往日月潭及廬山清境的必經之地。因此,埔里各界及觀光業者一致動員辦理歡迎國道嘉賓拜訪埔里小鎮的觀光嘉年華活動,讓來到埔里的遊客感受到埔里居民及旅遊業者的熱誠,歡迎全國的遊客來體驗國道六號美麗景觀之外,也能成為埔里的旅遊達人。
國道六號高速公路3月21日通車,埔里地區居民感謝政府的建設提昇埔里地區交通的便捷,帶來大量的觀光遊客。為迎接國道六號的到來,埔里鎮公所於97年即委託國立暨南國際大學觀光與休閒管理學系辦理一系列國道六號通車大埔里地區觀光業者因應之道論壇,號召大埔里地區的觀光業者舉辦了六場不同服務類別因應方案的論壇,並一致決議於國道六號高速公路通車時,辦理迎接國道六號通車大型觀光嘉年華會。

考試院與中央警察大學合辦「警察考教訓用制度研討會」

(中央社訊息服務20090319 08:34:28台北)考試院18日在考試院傳賢樓1樓多媒體會議室與中央警察大學合辦為期1天的「警察考教訓用制度研討會」,由考試院院長關中、副院長伍錦霖分別主持開幕式及閉幕式,並有考試委員、考選部部長楊朝祥、公務人員保障暨培訓委員會主任委員張明珠、中央警察大學校長侯友宜、及相關領域學者專家與業務相關人員,共計200餘人參加。
院長關中於開幕式致詞時特別表示,警察人員是「帶槍」的文官,相當的獨特,在社會治安上扮演第一線的角色,需要嚴格的紀律、高度的熱忱和犧牲的精神,因此警察人員的養成訓練過程與其他公務人員有著相當大的差異性,從「教、考、訓、用」四個層面來看,這些差異性的存在,是由於近年來開放非警察學校畢業生參加警察人員特考的關係,非警大和警專畢業生錄取後,必須到警察學校參加一定期間的教育訓練,也隨著警察特考應考資格放寬以及非警校畢業生錄取人數日增,逐漸產生「流浪警察」、「警察黑官」的現象。
關院長認為,考試院職掌國家考試,如何考選適任的警察人員為民服務,乃本院職責所在。並鑑於政府一體性,及配合警察人員的特殊性,警察人員「教考訓用」每一個環節應要緊密扣合,既要充分利用警察教育的資源、又要維持考試的公開性與公平性、同時還要施予足夠的專業訓練。所以今天的研討會雖是我們努力的一小步,但可以發揮「蝴蝶效應」的意義是不可低估的,期望透過今天的研討會,我們可以打開心胸接受新觀念,並激盪出解決問題的可行策略與方法,以作為本院及行政院釐訂警察人員相關政策或研修法規的參考,完善警察人事制度,進而提昇為民服務的品質。
上午9時20分的第1場次研討會,由考試委員吳泰成主持,研討主題為「從評量設計談先進國家警察人員考試制度」,考選部參事曾慧敏擔任發表人,考選部政務次長董保城、中央警察大學行政警察學系主任朱金池應邀與談,國立台灣大學社會科學院院長趙永茂應邀評論;第2場次於上午10時50分開始,由考試委員詹中原主持,研討主題為「我國警察教考訓用制度之發展與策進作為」,中央警察大學法律學系主任蔡庭榕擔任發表人,考選部常務次長黃雅榜、內政部警政署教育組組長謝芬芬應邀與談,國立政治大學公共行政學系主任孫本初應邀評論;下午2時繼續第3場次,由考試委員陳皎眉主持,研討主題為「我國分駐(派出)所男、女警共同服勤成效之檢討與策進」,中央警察大學外事警察學系主任孟維德擔任發表人,內政部政務次長林中森、中央警察大學行政管理學系主任李宗勳應邀與談,國立台北大學公共行政暨政策學系教授陳金貴應邀評論;最後1場次的圓桌政策座談,於下午3時30分開始,由考試委員黃富源主持,邀請考選部規劃司司長林光基、銓敘部特審司司長江汶珠、內政部警政署副署長劉勤章、中央警察大學教務長王朝煌就「我國警察考選、教育與任用制度之改革作為」議題進行座談,與會人員踴躍表示意見,互動熱烈。
下午4時30分由副院長伍錦霖主持閉幕式,伍副院長致詞時表示,感謝各場次的主持人、發表人、與談人、評論人及與會來賓,從不同的角度及層面切入研析探討,提供寶貴的建言,包括提出我國未來警察考試設計改進之建議,其中提到我國應及早建立警察工作職能需求,增加評量方法,並為不同模式進用的初任人員,規劃不同之評量方法;針對警察教考訓用的問題背景與制度發展加以探討,分析相關爭議問題,並研擬出「警教警考」與「一般大學畢業高普考」分流辦理的構想;透過文獻探討、問卷調查、田野觀察及深度訪談等方式進行研究,針對女警在派出所並無法像男警一樣可以單獨服勤的問題加以解決。
伍副院長並表示,面對瞬息萬變的國際情勢,政府所遭遇的挑戰將越來越多,社會各界的期盼也會更為殷切,為提供人民更便捷優質的服務,發展高素質的警察人力資源至為重要,而優質的警力,端賴警察考選、教育訓練與任用制度之密切配合。今天的研討會,來自不同領域的專家學者及各界人士所提供的寶貴意見,對警察人事法制之研訂甚具參考價值。本院亦將持續針對文官制度相關議題,舉辦專題演講及學術研討會,希望藉由理論與實務的探討,研擬具體可行的方案,以作為考銓政策制訂之參考。座談會全程於下午4時40分圓滿結束。

找工作 一場硬碰硬的生死戰

「找工作 一場硬碰硬的生死戰!」(張雅惠報導)
主計處二十三號要公佈二月份失業率,想必又是再創歷史新高這令人心驚的數字。台大校長李嗣涔稍早曾經講過,今年大學畢業生找工作,將是史上最難的一次!信義房屋上個月曾招募一批儲備幹部,第一年績效獎金預估九十萬,第二年預估一百一十萬,兩年合計最多可以拿下兩百萬。令信義房屋總管理處人資部執行協理鍾文雄印象深刻的是,一位台大博士班學生用台大碩士的學歷來應徵房屋仲介,科技業人力緊縮,這回也收到不少國內外名校的高材生。
「二月十四號那次的學歷,確實是我們也非常驚訝!包括台大電機研究所、機械研究所,交大資管所,也有美國的留美碩士,像奧克拉荷馬州的碩士,印弟安那州碩士,早稻田大學產業資訊研究所的碩士」
阿瘦皮鞋每年招募兩次儲備幹部。阿瘦皮鞋人資部門協理劉冷紅說,去年五月徵才,收到八千多位履歷,錄取五十位,錄取率只有千分之六,比公務員還難考,今年履歷肯定上萬封,因為到最近陸續進入校園舉辦徵才說明會,目前已經收到兩千三百多份台大應屆畢業生的履歷表,比去年暴增四成。
「這部分當然最好要是應屆畢業生,如果他有一、兩年的工作經歷,有可能在十二月那次被我們招募進來」
儲備幹部的錄取率,依各家公司而不同,信義房屋大約百分之三十,富邦金控今年預估百分之一點五,而阿瘦皮鞋去年第一關先從八千多份履歷當中,挑選一百五十人參加筆試,最後留下五十人,去年的總錄取率已經低於百分之一。應屆畢業生如何在人群中脫穎而出?記得主動積極參加就業徵才說明會,以阿瘦皮鞋為例,直接在說明會中設立「快速通關」的機制,在第一關就先撈出一些潛在的生力軍。
「以他在學校,雖然學歷很傲人,但是他的個性特質不適合服務業,有可能會被我們刷掉,因為未必學歷代表一切,我們基本上會請他們準備完整的履歷,在學校四年或者研究所期間,參加學校的狀況,以及打工的狀況,假如他有擔任學校社團幹部會更好,他的社會性會比較容易進入,這會是我們比較想招募的對象。我們在面談過程中,也會有快速通關,他來參加說明會,我們會給他一張紙,上面寫名字,學校,可以被你們錄取的三個優勢是什麼,他可能只要三十秒,我們會從他的談話、表情來觀察,有些人很內向、封閉,光講這幾個字都會很害怕,不輪轉,他以後要在服務業發展都會很先天不良」
部分企業的儲備幹部月薪保証五萬五,或者年薪保証上百萬,不過,過來人用「爆肝」來形容儲備幹部的職場生涯,初期不但要密集上課,還要同時丟到各部門實習,有些也有業績壓力,例如信義房屋定位成「大中華地區不動產儲備經理人」,前兩年就要業績表現;富邦金控把一般人十年功夫,壓縮在三年之內完成;阿瘦皮鞋則是前上年密集上課,傳授銷售技巧、門市管理、以及情境模擬。有幸錄取之後,還得有能耐才待得下去!信義房屋的留任率大約五成,阿瘦皮鞋大約六成。
一0四人力銀行統計,今年到目前,電子業龍頭鴻海,金融業的富邦、花旗、中信、元大、匯豐,食品業龍頭統一,房仲業除了信義,永慶也要儲備幹部。鴻海過去十四年總計培養上千名儲備人才,其中超過三成,已經升任主管。

桃園育達高中應外科黃鈴揚多益拿885分

桃園平鎮市育達高中應用外語科學生參加多益語言能力測驗,有31人成績在550分以上,其中(黃鈴揚)高達885分,已達大學外文系畢業水準,黃鈴揚強調從小就喜歡英文,每天至少會複習2小時,未來的夢想就是要從事英文同步口譯工作。(李明朝報導)
 桃園平鎮巿育達高中應用外語科學生在今年二月間參加多益語言能力測驗,一共有31人成績在550分以上,達到全民英檢中級以上的標準,其中黃鈴揚同學的成績更高達885分,等同全民英檢高級標準,已達到大學外文系畢業的水準,另一名同班同學古孟幼同學的成績也有760分,成績相當優異。
 黃鈴揚同學表示,從小並沒有在雙語幼稚園學習幼兒美語,在上國小時才接觸到英文,發覺自己對英文相當有興趣,英文考試都拿到很好的成績。
 對於自己參加多益語言能力測驗拿到高分,黃鈴揚同學強調平日都要多多閱讀,天天複習老師所教的英文及文章,加上學校有外籍教師,多多和外籍教師對談,這些都是提升自己英文的條件。
 同樣成績也有不錯表現的古孟幼同學指出,平日要多看英文書,多聽英文歌曲,多背單字及多寫多益題目,就能熟悉題型,對多益測驗會有很大的幫助。

亞洲大學校園徵才博覽會 校方為校友找頭路 成立亞洲大學人力銀行

(中央社訊息服務20090318 17:23:30台中)大學教育除作育英才,現在還要幫學生找頭路!亞洲大學(Asia University, Taiwan)今(18日)天舉辦別具創意的徵才博覽會,該校專為學生成立了「學生學習暨生涯發展中心」,設立了「亞洲大學人力銀行」,建制每位畢業生的「e化電子職涯護照」,又成立了「打工人力派遣中心」,全校老師也透過各種人脈資源喊出「老師為學生找頭路!」今天就有不少求才廠商也喊出:就是要亞洲大學的畢業生! 
亞洲大學校長張紘炬表示,為了讓該校學生畢業後,不但不會失業,甚至能找到自己喜歡的工作,有快樂的職場生涯,亞洲大學特別成立了「學生學習暨生涯發展中心」,目前有15位教職員負責中心業務,讓大一新生就能進入此中心做職涯規劃與未來在校四年的學習計畫,直到畢業,此一中心也都會密切與校友聯繫服務,學校稱之為「良師益友的終身學習服務」。也就是說,亞洲大學已建構了「一日為亞大人,終身為亞大人」的教學理念。 
亞洲大學學生學習暨生涯發展中心主任張湘君說,該中心將每一位大一新生的資料都建檔,成為「E化電子職涯護照」,以今年應屆畢業而言,目前已完成1700多件;畢業校友求職時,都可方便的用這套亞洲大學學生四年內的「學經歷」資料,同時學校也將這套人力資源,設立了「亞洲大學人力銀行」,供給業界求才參考。希望此一平台能為畢業生媒合理想工作。
張湘君主任又說,實習中心又成立了「打工人力派遣中心」,由中心組長帶職員到校外找商家,尋求打工機會,再介紹給有需要的同學,為同學解決生活費問題。同時,學校會將外出打工學生集合上課或請業界人士演講,希望外出打工的同學都有都有正確的工作態度、良好的服務,如有不如意也能透過實習中心為溝通管道,排除不必要的麻煩,也可讓同學早點進入職場、了解職場,畢業後能順利找到好工作。 
亞洲大學發言人朱界陽說,今天有友達光電、考試院考選部、國軍中部招募中心等43家廠商參加該校的徵才博覽會;當廠商知道亞洲大學那麼用心為學生的職涯規劃打拼,又得知全校老師喊出「為學生找頭路!」的口號,已先後為65位畢業校友找到工作,都相當感動,其中米蘭伊黛莉雅化妝品公司的副總經理洪啟仁說:「該公司就是要亞洲大學的畢業生!」桐核麥集團的董事長特別助理湯凱宇說,亞洲大學對學生的就業問題,教育與設想那麼周到,且畢業校友在職場上的品德、人格、能力也都受到肯定,所以該公司也是「就是要亞洲大學畢業生!」,同時也與亞洲大學簽約,選派5位畢業同學到日本受訓後,直接派到該集團日月行館當幹部

亞洲大學「心六倫.自然之愛」計畫,師生春耕有機菜園,體驗慢活文化

(中央社訊息服務20090318 17:15:23台中)亞洲大學再度啟動「永續校園生態─自然之愛」計畫,在進修推廣部主任李明榮、總務處文書組長顏榮豐等人帶領下,近50位菜圃認養的師生們,分別來到校園中的有機菜園裡春耕,各自翻土、施肥、澆水、栽種,忙得不亦樂乎,呈現農村樂的景象,希望能建構師法自然的慢活文化真諦,體驗人與自然倫理的「心六倫」之愛。
「能夠吃到自己種的菜,真的很開心!」來自馬來西亞、亞洲大學國企系助理教授李偉權說,向學校認養了一畦地,跟他太太亞洲大學助理教授林秀珍一起來鋤草、翻土,栽種了空心菜、青葱、四季豆,不久之後,就可用空心菜炒一盤道地「馬來風光」的菜餚,實在太棒了,也好久沒有這麼高興。
在李老師旁另一畦地插了塊牌子:「通識─釋見曄」,引人好奇,李偉權老師說,在美國或是台北都要花錢租地種菜,如今卻能免費認養一畦地種菜,實在太好了!連出家師父、亞洲大學助理教授釋見曄,都很珍惜種菜的機會,常來翻土、施肥,忙得很快樂。
喜歡這種田園生活的學生還不少,亞洲大學生物科技系三年級陳昶融第一次認養種菜,顯得很興奮,他今天拿著青葱苗,細心翻土、施肥、栽種,陳昶融說,學習做農夫,是件很特殊的體驗,不但有收成,還可紓壓學習情緒,一舉兩得。
會計資訊系三年級A班的師生一口氣認養了五個畦地,今天也來了五、六位同學一起來種菜,會資系三年級林詠惠拿起鋤頭賣力翻土,她說,因為喜歡吃俗稱 「大陸妹」─包心A菜,就搶先種下大陸妹,希望早一點吃得到自己種的菜。
亞洲大學文書組長顏榮豐說,不少師生已經樂於當個快樂農夫,校方除了提供菜種,還有專業人員技術指導,師生們閒暇時也都會到農園翻土、除草、種菜,平時若沒時間打理菜園,園藝技士卓邦義等人,會代管灑水、栽種,收穫的蔬菜、蕃茄等水果仍歸租地者所有,有的吃不完,還可以跟別人交換。
亞洲大學利用行政大樓圓環東側林樹間覓撥200坪空間,翻耕成180個單元畦地的菜園,作為綠色學習園地,上學期起提供師生認養,讓師生們扮演農夫的角色,實施效果不錯;這學期起又有100多位師生來認養,除栽種時令蔬菜,還可種蕃茄等水果,學習從翻土、植栽、施肥、澆水、成長、採摘到烹食的樂趣,享受慢食文化的真諦,進而親近大自然。
顏組長強調,在菜圃周邊植還栽種了波斯菊及非洲鳳仙等花卉,菜圃中已呈現了精彩的色澤,讓前往種菜的師生能在花團錦簇園圃之中,享受「採菊東籬下、悠然見南山」的耕讀之樂。

「人為什麼容易犯錯?」~前教育部長黃榮村 臺南大學演講

(中央社訊息服務20090318 17:07:43台南)前教育部長、現為中國醫藥大學黃榮村校長應臺南大學黃校長秀霜邀請,3/17上午至該校文薈樓演講廳為學生進行一場專題演講,黃榮村校長以「人為什麼容易犯錯?」為題,從心理學角度剖析人所以犯錯的各種情況,並配合實例解說,吸引現場百餘位師生聆聽。
黃榮村校長進入主題前,先談到認識面的犯錯及道德面的犯錯,其中認識層面的錯誤,導因於人有成見、思考錯誤、知覺系統產生錯覺、幻覺及精神疾病等,進而談到今日演講主要內容有關道德面錯誤的情況,包含「人性的試探」、「人如何一步一步走向沒有光的所在?」、「如何分辨欺騙與背叛?」、「犯錯時人應負的責任」、「倫理與道德判斷中的理智與情感角色」。演講當中黃榮村校長提供非常多的例子及學術研究的觀點,讓師生們瞭解有關犯錯的歷程及模式。
黃榮村校長也談到知識面和道德的實踐面是分開的,這也是許多事件上常發生--「知道一件事是不道德的,而卻仍去做」的原因。最後結語,他提到「人如何避免犯錯?」、「如何矯正錯誤?」、「如何彌補錯誤的後果?」,分別是事前避免犯錯、事中能發現錯誤及更正、及事後可以補救等三層面,雖然沒有直接給予答案,卻更引發現場聽講師生深入的思考。
黃榮村校長係國立台灣大學心理學博士,曾任教育部部長、行政院政務委員及行政院國科會人文及社會科學發展處處長等職,目前擔任中國醫藥大學校長外、遠哲科學教育基金會董事長、私立學校興學基金會董事長及通識教育學會理事長等職務。圖說:前教育部長黃榮村蒞臨南大專題演講前教育部長、現為中國醫藥大學黃榮村校長應臺南大學黃校長秀霜邀請,今日(3/17)上午至該校文薈樓演講廳為學生進行一場專題演講,黃榮村校長以「人為什麼容易犯錯?」為題,從心理學角度剖析人所以犯錯的各種情況,並配合實例解說,吸引現場百餘位師生聆聽。黃榮村校長進入主題前,先談到認識面的犯錯及道德面的犯錯,其中認識層面的錯誤,導因於人有成見、思考錯誤、知覺系統產生錯覺、幻覺及精神疾病等,進而談到今日演講主要內容有關道德面錯誤的情況,包含「人性的試探」、「人如何一步一步走向沒有光的所在?」、「如何分辨欺騙與背叛?」、「犯錯時人應負的責任」、「倫理與道德判斷中的理智與情感角色」。演講當中黃榮村校長提供非常多的例子及學術研究的觀點,讓師生們瞭解有關犯錯的歷程及模式。黃榮村校長也談到知識面和道德的實踐面是分開的,這也是許多事件上常發生--「知道一件事是不道德的,而卻仍去做」的原因。最後結語,他提到「人如何避免犯錯?」、「如何矯正錯誤?」、「如何彌補錯誤的後果?」,分別是事前避免犯錯、事中能發現錯誤及更正、及事後可以補救等三層面,雖然沒有直接給予答案,卻更引發現場聽講師生深入的思考。黃榮村校長係國立台灣大學心理學博士,曾任教育部部長、行政院政務委員及行政院國科會人文及社會科學發展處處長等職,目前擔任中國醫藥大學校長外、遠哲科學教育基金會董事長、私立學校興學基金會董事長及通識教育學會理事長等職務。

民怨HOT檔案.龜山005號》看指標去青山路 害人繞路

◆台北縣林先生說,龜山鄉往體育大學方向的文化一路,在華亞三路口,有指示牌指示到青山路要右轉華亞三路左轉振興路,依指示轉華亞三路,但是在振興路口卻投有指示標誌,他對道路又不熟悉,因此右轉振興路,沒想到車卻開到龜山市區,繞了一圈後又回到體育大學前的文化一路,終於才從青山路到台北縣新莊市。
後來他才發現,原來不必右轉華亞三路,只要直走文化一路到體育大學前迴轉往回走,不一會兒就到青山路口。那個指標根本是指引駕駛人繞遠路,甚至還因指引不清,讓人多走冤枉路。
《我來回應》
◆高鐵局捷運工程處工務課長吳派宏說,文化一路目前正在施作機場捷運,整條路幾乎都是工區,桃園縣政府在審查交通維持計畫時,要求要有替代道路,不要讓車輛都進入工區,才設這面指示標讓車流分流,避免讓文化一路壅塞,因此指示牌不能取消,但為避免駕駛人走錯路,會在替代道路的交叉路口設置清楚的指示牌。
《採訪側記》
◆青山路是許多台北縣新莊到龜山迴龍、林口等地的重要道路,車流很多,每天走這條路的駕駛人,當然很清楚只要直走到體育大學再迴轉就可到青山路,但對當地路況不熟的人來說,只能依照指示標誌,因此若能在華亞三路和振興路交叉口加設個青山路往左轉的標誌即可,就不會讓人車右轉直走到龜山巿區而走岔了路。
規劃替代道路的人應該用自己是路況不熟的駕駛人的心情來設標誌,才知哪裡應該設置清楚指示牌,提供用路人正確方向。(記者陳文正)

2009年3月17日 星期二

外籍生來成大攻讀博士學位 蔚為風潮 成大特聘教授王永和指導兩位印籍博士生 畢業成績超優

(中央社訊息服務20090226 13:36:30台南)當成功大學校園環境國際化程度日趨成熟、學術地位也與先進國家不分軒輊,除外籍高中學生在大學部就讀之人數呈現倍數增加外,選擇在成功大學攻讀博士學位之外籍生也日趨熱絡。以97學年度統計數字在成功大學攻讀博士學位便有超過百位外籍生,顯現國內大學深造環境已大幅提昇,留學趨勢也從早期的輸出轉為輸入,而甫在二月取得微電子工程研究所博士學位的的石善怡(Ms Sarbani Basu)、辛柏克(Mr. Pramod Kumar Singh)等兩名印度籍學生,對成大四年期間求學有深刻的體認。他們說,成大學風自由、治學嚴謹,教學設備與研究環境不亞於國際知名大學。
依成功大學教務處註冊組統計97學年度外籍生攻讀博士學位有103位,學生遍佈各個院系所,文、理、工、管、..各個領域都有。學生來自北美洲、南美洲、歐洲、亞洲等地,國籍包括美國、俄國、印度、日本、以色列、加拿大、秘魯、德國、蒙古、韓國、印尼、柬埔塞、緬甸、馬來西亞、越南、約旦、菲律賓、孟加拉、泰國、…等。
在電資學院微電子工程研究所接受王永和教授指導、攻讀博士學位的石善怡(Ms Sarbani Basu)、辛柏克(Mr. Pramod Kumar Singh),係來自印度知名大學碩士班畢業,選擇到成大攻讀博士學位的原因,他們指稱,除瞭解指導老師王永和教授治學嚴謹、研究領域與我們興趣非常相符外,也發現成大微電子工程研究所的科學研究在國際有非常好的聲譽,學校更擁有豐富的儀器設備足以提供所有的實驗,此外,圖書館擁有豐富的圖書資料足以滿足研究所需,尤其是利用網路就能輕便搜尋很多期刊論文,可以說成大圖書館是支撐研究力量與知識的泉源,再者,在電機系有許多機會參加國際研討會,可以快速累積知識。值得一提,台灣是一個非常特別的地方,每個城市都擁有優秀IC製造廠的科學園區。
石善怡、辛柏克兩人非常感佩王永和教授的指導,他們說,王永和教授充分給予從事於三五族化合物半導體及微波電路研究的機會,並提供了一個全體研究團隊成員一起工作互相扶持的美妙研究環境,亦創造了一個讓每位學生自由地探索科學發現真諦並能完成夢想的實驗室,在這裡學生可充分使用尖端材料與元件實驗室的所有設備,收穫豐碩,如今完成博士學位之後,或許必須要回到印度去奉獻祖國,但是在成大求學經驗將是令人難忘的歲月。
針對台灣與印度高等教育的比較,石善怡說,印度在大學及碩士班的基礎科學教育,會比較注重理論方向而不是實務的經驗。除少部分較著名的大學外,學校的設備相對較不足。在半導體IC的設計技術與研發上,我認為台灣是較印度來的優秀。在半導體(ICs, LED, Solar cell, flat panel displays, Laptop)的研發能力上以及物質科學上,台灣也是較印度領先,台灣在此領域的論文發表也較多,碩士或博士在工作機會上也較有保障。期待未來台灣跟印度之間的大學可以互相交流更多的想法與合作學術研究。
除了求知識做研究之外,石善怡、辛柏克兩人對台灣大環境也有些深刻體認,他們說,在台灣生活期間在一生當中極重要,對像墾丁、海生館、屏東、阿里山,宜蘭及花蓮等處綠意盎然、乾淨低污染的環境,印象深刻,他們也深受台灣官制體系所吸引,他們認為這個體系非常流暢而且相當快速,人們都很合群且相當友善。
此外,台灣的食物和印度的食物的製作方法非常不一樣,但台灣有很多非常好吃的食物,特別喜愛。台灣是一個很和平的國家,且比起國外來講相當的安全,就經驗來講,這裡確實是很適合居住的。
王永和教授,成功大學特聘教授,任教於電機系,現被延攬擔任國家實驗研究院副院長。專研半導體元件及物理 、化合物半導體工程、微波積體電路設計與研製、光電元件及物理等領域,成就卓著。在國際期刊發表近三百篇論文,在國際會議發表二百多篇論文,擁有國內專利數一百多件,國外專利也達三十多件。曾獲95年中國工程師學會「傑出工程教授獎」,2006、成功大學94年度「李國鼎科技講座:金質獎章」,2005、93年中國電機工程學會「傑出電機工程教授獎」,2004、93年國科會「傑出研究獎」,2004、Board of IOP (Institute of Physics ) Publishing for Scientific Semiconductor Technology、2002,2000,1998, International Electron Devices and Materials Symposia (IEDMS), Committee,chair、84年中國工程師學會高雄分會青年工程師獎 (1995)、列名Who's who in the world, International Directory of Distinguished Leadership,等等。
石善怡(Ms Sarbani Basu),印度柏德望大學微波學碩士 (M.Tech in Microwaves at University of Burdwan) 及摩揭陀大學物理學碩士 (M. Sc. in Physics at Magadh University), 大學則畢業於加爾各答大學科學教育系 (Bachelor of Education in Science at Calcutta University)及理學院 (Bachelor of Science)。在成大攻讀博士期間在國際知名期刊發表之論文為:一、“Liquid phase deposition of Al2O3 thin films on GaN,”。二“AlGaAs/InGaAs metal-oxide-semiconductor pseudomorphic high electron mobility transistor with low temperature liquid phase deposited Al2O3 gate insulator,”。
辛柏克(Mr. Pramod Kumar Singh),印度柏德望大學微波學碩士 (M. Tech in Microwaves at University of Burdwan)及瑞摩洛哈阿瓦博士大學電子學碩士(M. Sc. in Electronics at Dr. Ram Manohar Lohia Awadh University),大學則是摩洛哈阿瓦博士大學理學院畢業 (Bachelor of Science in Dr. R. M. L. Awadh University)。在成大攻讀博士期間在國際知名期刊發表之論文為:一、 “Highly integrated Ka-band image-reject sub-harmonic down-converter MMIC,”、“Planar ultra-wideband bandpass filter using edge coupled microstrip lines and stepped impedance open stub,”、 “Miniature dual-band filter using quarter wavelength stepped impedance resonators,” 、“Compact dual-band filter with wide upper stopband,”。

做漢堡也要博士學位?! 台師大開辦麥當勞成功經營課程

做漢堡也要博士學位?!國立台灣師範大學與全球最大連鎖餐飲業麥當勞首度攜手合作,開設碩、博士班產學合作「餐旅組織行為研究」課程,由台灣麥當勞總裁李明元與各部門主管擔任講師,傳授麥當勞成功經營的寶貴經驗,成績優異者畢業後還保證就業。
臺師大餐旅管理與教育研究所與麥當勞建構產學交流創新的模式,今(3)日上午11時由臺師大校長郭義雄正式頒發麥當勞授課教授「榮譽聘書」,由台灣麥當勞總裁李明元代表接受,雙方正式宣布將攜手合作,開設碩、博士班的「餐旅組織行為研究」產學合作課程。
「餐旅組織行為研究」課程主要傳授速食界龍頭麥當勞品牌成功的秘訣,內容涵蓋商圈開發、營運管理、品管與採購、廣告行銷、消費者行為等,有助學子了解跨國性企業成功運作法則,在學理與實務層面並重。修課完畢前3名成績優異的學生,畢業後將可直接進入麥當勞餐廳裡擔任「餐廳管理幹部」職務,並能前往香港漢堡大學實際見習。
臺師大餐旅管理與教育研究所所長孫瑜華表示,整體師資陣容堅強,包含由李明元總裁授課的「全球品牌再造」、「企業核心創造藍海」與「創新經營」;並且由各部門最高主管參與授課,內容包含「營運優勢與餐廳Open Door」、「新餐廳開發」、「採購與供應鏈管理」、「品管與食品城參觀 (彰化)」、「廣告與行銷」、「財務與消費者分析」、的「企業品牌形象」與「公益回饋社會─麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會參觀」等課程。
「餐旅組織行為研究」課程目前共開放40名研究生修課,課程將於6月上旬結束,課程中還會安排校外參觀麥當勞的食品城;若無法親自到校,學校也規劃有線上遠距視訊教學。此外,部分課程將開放校外人士旁聽,有興趣的民眾可逕與餐旅所連絡。

【一步一腳印】博士花蓮賣菜去 用菜鋪子實現城鄉再造計畫

開著一輛小發財車,整天往田裡跑,王福裕早就習慣大家的驚訝,他拿到博士候選人的下一步,怎麼會是去賣菜?
有機菜商王福裕:「它是我規劃的一部分。」記者:「所以一般他們會很驚訝?還是什麼?」王福裕:「驚訝啊,為什麼賣菜,你就想嘛,我喜歡這樣過生活啊,我喜歡這樣過生活啊,很簡單,生活很簡單,都是我想做的事情。」
王福裕說的規劃,其實是桌上那些,塵封好幾年的報告書,東部永續發展、花蓮都市計畫,念城鄉規劃的他,研究所就跟著教授,從台南、台北,在各個城市間流轉,到處做都市更新研究計畫,直到計劃做到了花蓮。
王福裕:「這個規劃,就是規劃,比如說,整個花蓮要發展什麼,或是很多利益,他基本上是一個政治,規劃基本上是一個政治,因為規劃很多資源,資源有利益團體在,所以,他就是一個政治,所以規劃理想要實踐,不是不可能,要很長的時間,然後中途會有很多可能的扭曲。」
這種力不從心的感覺,讓王福裕開始懷疑,莫非從前他寫出那麼多厚厚的研究報告,都是紙上談兵,面對他喜歡的花蓮,他總得該做些什麼。王福裕:「可是我認為,我不能幫助什麼啊,我就不做了,我去種田,所以我就真的喔,去找了一個農夫,開始要學種田。」
王福裕往田裡跑得很勤,四處說服農夫教他種田,他一股腦想放棄博士學位,展開農耕新生活,卻吃了閉門羹。王福裕:「他說的很清楚啊,你種田,在鄉下種田,鄉下缺的不是農夫啦,我們這邊壽豐鄉下,的不是農夫啦,欠的是賣菜的人啦!」
不是學種田,而改成去賣菜,看到花蓮有很多農民,正在努力的為自己的作物,轉作有機或無毒農業,王福裕心裡還沒想清楚,該怎麼做的時候,家裡有了小生命來報到。
王福裕:「以前,我跟我老婆兩個人,從5戶開始啊,其實我們一開始只有2戶,我老婆跟我,還有我們家跟隔壁,我先去拿菜,因為我的小孩很小,那時候她才剛滿周歲,一點點,她在肚子裡面的時候,我就想說,我要給她吃好吃的,給她吃健康的東西啊,我就一直去採菜給她吃,就在這裡啊,結果,你說你也要啊,就變2戶,你說你也要,就變3戶,那他說他也要,就變4戶,結果後來就5戶。」
本來只是要到田裡,買新鮮蔬果給太太女兒吃,後來,變成附近鄰居加入,委託王福裕一起下田拿菜,從代買變成共同購買,王福裕發現,原來他是有個機會,把想吃新鮮蔬果的消費者,和需要行銷管道的農民,連在一起,建立兩端的需求,當初,農人要他幫忙賣菜的那句話,在他心裡有了輪廓。
早上7點不到,這天的花蓮市區剛下過一場雨,灰灰濛濛的天色還沒全亮,從前這個時候,熬夜寫都市計畫、埋首書堆的王福裕,還在夢鄉,現在他的小貨車已經停在門口,準備出發。
王福裕帶著他的工作夥伴,準備出門去收菜,開過市區和海岸線,山就在視野的不遠處,農田也就愈來愈靠近;收菜的第一站,距離花蓮市20分鐘車程,王福裕的貨車停在路邊,一片規模不大的果園。王福裕:「我跟你講,真的不用洗啦,那個紙擦一擦就可以了啦!這沒有化學肥料,又沒有消毒,完全都沒有的,自然的。」
農人大方的請大夥嚐嚐剛摘的水果,王福裕收走了今天的第一批貨,就是手上大約10幾、20顆的芭樂;愈往彎彎曲曲的山裡,路上就只有王福裕的小貨車,山上的小農場只有幾位原住民婦女,在這兒小規模耕作,要批發商開將近1小時車來這裡拿菜,幾乎是不符成本,王福裕卻很愛往這裡跑。王福裕:「拔大顆一點的,厚一點的;很甜啊,太誇張了,這個太甜了吧,起雞皮疙瘩了。」
和農民在田裡一起採收,還邊閒聊,要是用時間和路程來計算,王福裕這趟收菜,很可能是不符成本,但卻會有他難買的快樂。王福裕:「沒有要想說1個小時要賺多少錢,反正來,我也是悠哉悠哉啊,食物的好吃,其實在田裡面最清楚,這一拔就知道了,印象會一直持續到回家,然告訴人家多好吃,他會感覺這種快樂,在田裡。」
現採的青椒,王福裕拿起身上割菜的小彎刀,切下一片,迫不及待想嚐鮮。記者:「就這樣吃嗎?」王福裕:「吃啊!」記者:「這可以直接吃嗎?」王福裕:「本來就可以。」記者:「所以,這個跟沒有用農藥種,有什麼不一樣?」王福裕:「當然是,農藥是什麼,農藥是鐵啊、錳啊、鈉啊、鉀啊,有一種東西過多,那種農藥吃的時候,蟲就脹破肚子,就死掉了,這個一樣,人吃久了也會脹破肚子,它會吸收太多在裡面,吃的時候,變成你在累積了,吃啦,講那麼多。」
王福裕:「你要吃,才知道好不好啊!」記者:「所以你那時候到處跑,也都是到處找,就是到他們田裡吃?」王福裕:「因為生吃很清楚啊,纖維足夠會變老,你一吃就知道它的甜度啊,它的口感,甚至拿了就知道,拿了很重。」
收菜的一路上吃吃玩玩,看似輕鬆的一趟路程,王福裕的行銷理念就在這裡面。王福裕:「因為我們要的量,他們也可以供應,真的很大的通路商不會找他們,人家要50公斤、1百公斤的青椒,我們可以供應嗎?一天有困難,所以他就不會來,那我們可能需要80,或是60、50,我們剛好,所以我們可以互相幫忙。」 如果大通路商需要大農戶供應,王福裕想到小農戶,勢必需要像他這樣的小通路商。王福裕:「我們有通路,我們就會很高興,尤其是小農,他們需要有人幫忙銷菜,他們有時候還會被騙,譬如說,我來叫你的貨,最後貨款沒有來。」
所以王福裕專選耕作有機的小農戶,找他們收菜,正好足夠供應他的小額訂戶,他定位自己和小農的關係,應該更多了互相關心的友誼,像是貼心的提醒,這群深山裡的農友別忘了按時下田。王福裕:「不要忘記喔,3月14要採種喔,還要留一點黃豆,要播種喔!」
王福裕:「李大哥,我先回去了,我匯了款再跟你說。」
收完鮮紅豔黃的有機彩椒,下一站是王福裕不加價的客製化訂單。王福裕:「李大哥,你要割什麼?茴香頭,我們去割一下茴香頭,現在訂戶跟我說,他要兩顆茴香頭。」記者:「兩顆你也割給他?」王福裕:「就是這樣這種關係嘛,我如果為了賺錢,我說沒有啊,就沒有嘛,怎麼可能,我如果割50顆,我多叫2顆,可以啊,我跟他(農夫)說,我要兩顆茴香頭,一般農場會把我打死。」
問王福裕為什麼願意,為了兩顆茴香頭多跑一趟,答案很簡單。王福裕:「我跟農民講話高興啊,怎樣,你能不能理解,可是你要注意我是不是高興,那OK,那你就可以理解我,我只是在做一件高興的事情啊!」
新鮮的滋味不能等,讓王福裕快樂的事,就是又能把剛摘下的茴香往嘴裡送;一個上午東奔西跑,幾家訂戶要的蔬果,都還沒把王福裕的小貨車塞滿,也得準備打道回府,準備分菜。王福裕:「因為冷氣吹了之後,它(菜)會乾掉,要把它蓋住。」記者:「但是以前剛開始的時候,你懂嗎?」王福裕:「不懂啊,它最上面會乾掉,回去,不會損失全部啦,大概損失個1成吧,最上面的會乾掉。」記者:「所以你剛開始,知道這些嗎?」王福裕:「不知道啦,什麼都不知道啦,我不是來做生意的,所以甚麼都不知道。」
王福裕:「她在笑耶,她就是『菜菜子』,就是她啊,給她吃有機的食物,我才下田採菜的啊!」
剛剛帶回來的蔬果,全都要立刻分裝,因為王福裕的菜鋪裡,可沒有冰箱。王福裕:「冰箱,我菜待會就出去了啊,為什麼要冰箱,我不要冰東西啊,冰箱的意思是,比如說我今天去收菜回來,然後我明天再分,我是不是可以掌握時間,明天早上8點、12點,忙完休息,我可以這樣做,可是菜經過一天了,我不要這樣啦,我要把最新鮮的菜送出去,你收到的是沒有拖延的菜,進來立刻出去,你會愛吃,你愛吃了,我才有機會去幫農夫叫菜,如果你吃了菜,跟外面沒有甚麼不同,你為什麼跟我叫菜,我們的差異性在於,我們沒有冰箱。」
王福裕順手拿起了剛帶回來的蘿蔔,還是強調他的理念,新鮮勝過一切。王福裕:「你不會感覺它是活的嗎?你看他那個葉子的樣子,在外面不可能看到這樣的蘿蔔啊!」
為了保持新鮮,加快分菜速度,中午過後,王福裕的菜鋪子就熱鬧了起來,來幫忙摘菜、分菜的,有附近的家庭主婦、上班族還有學生,因為沒辦法支付那麼多薪水,王福裕又想出一套「打工換菜」方案,讓來幫忙分菜的鄰居,不至於做白工,還能帶一包有機蔬菜回家,也等於是又創造了一些工作機會。
王福裕:「我們老師本來說,你玩物喪志啊,你樂不思蜀啊,都在花蓮過好日子,可是他最後看到,知道我要做的事情,我拿給他看,我要做的是這個,他知道我在,其實是在實踐我的理想,我要讓我,像我現在有8個工作機會、4個正職,然後其他的大家的工作機會,然後我給農民有貨可以銷。」
加入王福裕的訂戶,從一開始的5戶到60戶,一年來變成1百多戶,王福裕用部落格在網路上,公布每週菜單,還有他天天跑農地觀察到的農產採收進度,和農夫的相處情形,讓訂戶清楚知道,從產地到餐桌的過程。
小有規模後,本來以為他的下一步,是準備擴大經營,王福裕的規劃,卻是要他的菜鋪子,能小就小。王福裕:「我也希望這樣啦,好讓我自己也不要做大,因為,做大不可能這樣子,沒有這種人情味啦,有5百個人,裡面如果有1百個人跟我這樣講,我能做嗎?」
其實王福裕是怕鋪子做大了,他就不能再悠閒的到處收菜,吃到現採的蔬果,還有和友善的小農談天說地。王福裕:「我有時間,可以釘釘桌子啊,我可以種種樹啊,我可以跟孩子去玩啊,這有快樂啊,我為什麼不享受,我為什麼要每天那麼忙,我來這裡就是要過日子的。」
但關於城鄉再造的理想,博士候選人王福裕也沒忘記他的學理基礎,他在心裡默默的描繪著,菜鋪子的未來。王福裕:「這種小菜鋪子,可能會有1千個員工,可是他可能是屬於1百個小舖子,大家做一樣的事情,你自己的菜鋪子收你當地的菜,我收我的菜,我們需要很多小菜鋪子,一起養活這些農夫。」
這樣說來,王福裕找到了他喜歡的土地,做他喜歡的事,而且正在努力實現,他當初的城鄉再造計畫。

日本博士悲歌 近半無頭路

博士代表在學術研究上的一定成就,但這種成就似乎越來越難轉化成生活事業上的成就,在日本,這種情況尤其嚴重。
根據一項在日本的調查,獲得博士學位後能夠順利找到安定職業的人不到六成。一名現年四十六歲、東北大學理學博士表示,他取得學位後十年間,曾經應徵大學教員工作一百多次,從來沒被錄取過,為了生活,他當過補習老師、圖書館員、學校警衛,十年來,收入最多的一年也只有一百五十萬日元年薪,合台幣只有五十二萬多元。
對於文科博士而言,這種焦慮更嚴重,早稻田大學文化人類學博士生、28歲的牛山美穗對前途就感到非常不安。論文完成後,她打算將論文送到一些大學,希望找個助教之類的職位,她說:「哪都行,只要有個正規工作」。
一般日本公司不太願意接收博士,調查數據顯示,日本博士受聘於日本企業的機會遠低於其他先進國家。美國每三個博士,就有一名被企業吸收,但在日本卻是六對一的比例。
日本公司喜歡招收生龍活虎的年輕人。三十來歲的年輕博士,被企業主認為屬於激情不再的一代。
日本一家專門為博士找工作的人力公司表示:日本博士就職市場很小,其實只需一半的博士就夠了。若要避免出現更多貧困博士的局面,當局就必須重新限定博士名額。不過日本學界反對縮限博士名額,他們認為如果高學歷人士少了,將會影響日本的國際地位。

南韓博士論文 泡菜醃漬發酵可抗癌抗老化

(中央社記者姜遠珍首爾15日專電)南韓釜山大學食品營養學系的金寶京在博士學位論文中指出,醃漬後在攝氏5度環境下發酵2~3週的泡菜,抗癌和抗老化效益最為卓越。
南韓「聯合新聞通訊社」今天指出,金寶京的博士學位論文「泡菜各發酵階段抗老化和抗癌效果研究」中,對泡菜的抗癌和抗老化作了前述研究報告。
這篇論文指出,誘發老化的細胞於24小時後的生存率一般僅為62.1%,但如果添加酸鹼度(pH)4.2的泡菜提取物,生存率就提高到80.8%,明顯地提高了抗老化功效。
據悉,如果添加pH值5.6的剛醃漬的泡菜,生存率達到69.8%;如果添加醃漬8週、有些發酸的pH值3.8的泡菜,生存率則達到78.5%。
此外,大腸癌細胞(HT-29)培養48小時後,一般不會發生太大變化,但如果添加醃漬過2~3週的泡菜提取物,癌細胞就會減少76.4%,添加醃漬8週或剛醃漬的泡菜提取物,癌細胞死亡率分別達到63.7%和55%。
報導指出,這是由於泡菜提取物對誘發癌細胞自殺(Apoptosis)的「Bcl-2族」等特定基因的影響,由泡菜醃漬程度來決定。
金寶京表示,醃漬入味的泡菜抗老化及抗癌效果大於剛醃漬的,比起發酸的泡菜,醃漬恰到好處的泡菜效果最為突出,美味可口的泡菜對身體也更好。980315

醃漬2、3週泡菜 抗癌抗老效果佳

南韓釜山大學食品營養學系的金寶京在博士學位論文中指出,醃漬後在攝氏五度環境下發酵二到三週的泡菜,抗癌和抗老化效益最為卓越。
這篇論文指出,誘發抗老化的細胞於二十四小時後的生存率一般僅為六十二點一%,但如果添加酸鹼度(pH)四點二的泡菜提取物,生存率就提高到八十點八%,明顯地提高了抗老化功效。
此外,大腸癌細胞(HT-29)培養四十八小時後,如果添加醃漬過二到三週的泡菜提取物,癌細胞就會減少七十六點四%,添加醃漬八週或剛醃漬的泡菜提取物,癌細胞死亡率分別達到六十三點七%和五十五%。

總統今頒前海軍少將徐亨褒揚令

(軍聞社記者莊家宏台北十六日電)馬英九總統今天出席總統府前國策顧問、前海軍少將、中華民國奧林匹克委員會前主席、國際奧林匹克委員會榮譽委員徐亨公祭儀式,並親頒褒揚令。
 總統褒揚令全文為:
 總統府前國策顧問、前海軍少將、中華民國奧林匹克委員會前主席、國際奧林匹克委員會榮譽委員徐亨,撝謙特達,文武兼備。早歲啼聲初試,頭角崢嶸,膺選足球排球國家代表隊,魁甲奪銀揚歷遠東運動會;嗣卒業黃埔海軍學校、國立暨南大學,長期盡瘁師旅,宣勤體壇事務。曾任海軍永寧艦艦長、僑選立法委員、中華民國僑資事業協進會理事長與紅十字總會會長等職,樓船巡弋,海疆著績;懋遷運籌,馳騁禹甸。尤以國際奧會委員及中華奧會主席任內,致力我國奧會正名與會籍維護,開拓國際參賽空間,提升運動競技水準,殫思竭慮,負重致遠;淵謨靖獻,協濟時艱。復捐資設立基金會,推展體育學術研究,落實運動人才培植,獎掖拔擢,沾溉後昆。晚歲應聘總統府國策顧問,迭獲國內外知名大學榮譽博士學位暨行政院體育委員會特殊貢獻獎等殊榮,蜚英騰茂,冠冕群倫。綜其生平,秉體育報國之職志,成輝耀邦家之鴻猷,前緒餘澤,奕世永馨。遽聞松喬化鶴,悼惜彌殷,應予明令褒揚,用示政府軫懷勛耆之至意。

外籍牧師愛台灣 博士論文談客家

【黃文垚/新竹】
40年前因父親到台灣傳福音,因而出生在台灣的,美國籍牧師陳義聖,因為忘不了小時候對台灣的情感,長大後回到台灣,便選擇在桃園新竹地區傳教,這一待就是將近20年,在學客語的過程中,還曾鬧出許多笑話,還在念博士班的陳牧師,還特地將他的博士論文,設定為探討客家族群與基督教的認同。
大家沒聽錯也不誇張,位於新竹市基督教信義會,帶領團契的美國牧師陳義聖,全程使用客語唱聖詩及禱告,來台18年,在傳教的過程中,發生不少有趣的小插曲。
在台灣出生的陳義聖,雖然曾短暫離開過台灣,但對客家的情感,卻一直在心中圍繞著,想起回台之後學客家話的情形,牧師還印象深刻,看到外國牧師會講客家話,教友們除了給予肯定與讚揚之外,更是感動。
目前還在攻讀博士學位的陳義聖,希望透過博士論文,探討研究客家族群,如何看待基督教。宗教信仰讓人的心靈有所寄託,出生在台灣的陳義聖牧師,除了對台灣客家的情感之外,藉由外國人的研究角度,看客家族群的文化,不只是傳福音,希望未來深入了解客家,寫出更多的聖詩。

經長:黃重球升經部常次 杜紫軍升工業局長

(中央社記者何宏儒台北13日電)經濟部高層人事異動底定。部長尹啟銘今晚證實,國營事業委員會副主任委員黃重球將升任常務次長、技術處長杜紫軍將升任工業局長、技術處副處長吳明機將升任技術處長。
經濟部常次施顏祥3月9日轉任台灣中油公司董事長,所留遺缺自經濟部內升,將由黃重球接任。
黃重球現年57歲,是交通大學資訊工程博士;歷任工業局第六組副組長、技術處副處長、處長、國營會執行長、副主委等職。
另外,工業局長陳昭義調任經濟部參事,所留遺缺將由技術處長杜紫軍升任。
現年50歲的杜紫軍,擁有台灣大學森林學研究所博士學位;歷任工業局簡任技正、組長、主任秘書、中小企業處副處長、行政院經濟建設委員會主任秘書、經濟部商業司司長、經濟部參事、技術處長。980313

金庸獲「2008影響世界華人終身成就獎」

(中央社台北14日電)知名武俠小說作家金庸最近獲頒「影響世界華人終身成就獎」,28日將在中國北京大學頒獎。金庸對獲獎表示開心,並欣慰自己能弘揚中國文化,讓世界更了解和欣賞中國文化。
85歲高齡的金庸,目前在英國劍橋大學修讀博士學位,專攻唐代歷史。香港「文匯報」透露,金庸預計明年修完博士課程後,可能會將目光重新轉向封筆多年的武俠小說。
「2008影響世界華人盛典」由香港鳳凰衛視及鳳凰網策劃發起,並聯合北京青年報社、中國新聞社及新加坡、香港、北美、歐洲等十餘家具影響力的華文媒體和機構共同主辦。980314

2009年3月16日 星期一

搭博彩熱潮 台科大博弈碩士學分班4月開課

(中央社記者林思宇台北14日電)看上博彩商機對博彩人才需求,台灣科技大學「觀光博弈碩士學分班」 4月將開設 6門課。台科大今天舉行相關說明會,民眾參與踴躍。
台科大上午舉辦「博弈領航說明會」,由研究博彩20年的台科大財務金融研究所所長劉代洋主講,內容為全球博弈產業脈動及博弈就業能力分析等,現場坐無虛席。
劉代洋指出 ,在全球博弈產業產值中, 亞洲僅佔7.8%,因此,亞太地區博弈產業市場的發展性「太大太大了」;至於台灣部分,商機無限,事在人為,千萬不要小看自己。
他說,1個特區、1張執照的中型賭場在正常經濟情況下,初步估計投資金額約10億美元,第一年收入預估可達新台幣100億元,3、5年後將有新台幣1000億元收入。
劉代洋認為,澎湖討論博弈產業討論了20年,相較之下,金門並沒有經歷這樣長時間的討論過程,且金門土地有限制, 2/3是軍方與國有地,加上鄰近中國大陸又有政治上的顧慮,澎湖較金門更有條件設賭場。
台科大指出,這次「觀光博弈碩士學分班」預計開設 6門課目,包含「東西方觀光博弈產業文化社會與經營差異」、「觀光博弈心理學」、「博弈機率淺論」、「博弈英文」、「博弈行銷」和「博彩法律與稅制規劃」。
台科大表示,「觀光博弈碩士學分班」每門課目限收40人,一期滿班不再增班。收費方面,比照其他碩士學分班。980314

台科大開博奕課程 說明會吸引人

假日的早上,本來是上班族還在補眠的時間,不過台灣科技大學推出的觀光博弈碩士學分班的說明會,卻讓上百名的民眾,趕來聽聽看,從事設計工作的趙先生說,感覺賭場工作應該挺有趣的,如果可以當個發牌員應該很不錯。
本身從事期貨交易的洪先生,也對賭場裡的風險控制管理工作,相當有興趣。
台科大表示,如果將來從澎湖離島優先設置賭場,政府發出3張執照的話,預估至少就會有1到2萬名的人力需求,除了台灣之外,臨近的澳門、新加坡也有需求,觀光博弈的課程除了有機率、英文、行銷、法律和稅制,也得學點心理學,來了解和預防問題賭徒。
雖然民間現在對於離島設置賭場還有許多反對聲浪,不過專家認為,預先做好管理,研究了解賭場可能會帶來的社會和環境問題,一旦賭場成立,也能減少衝擊。記者陳姝君邱福財台北報導。

子女就學補助 明起開辦

〔記者王涵平/新營報導〕南縣非自願離職失業勞工子女就學補助開辦,16日起至4月15日止受理申請,高中職、大專院校補助3千元至1萬元不等。
縣府表示,97學年度第2學期就學補助對象為非自願離職失業6個月以上勞工,子女就讀國內高中職或大專校院,具有正式學籍學生(不含研究生、各類在職班、假日班、輪調建教班學生、空中大學、空中行、商專、學士後教育學分班、學士後醫學系及大專校院延畢學生等),未領取政府相關獎助學金等補助,詳情可洽6320310縣勞工福利科。
非自願離職之失業勞工申請資格,依勞保局投保資料,自91年1月1日以後離職之非自願離職之失業勞工,至98年3月15日止仍未就業,失業期間連續6個月以上即97年9月15日以前失業者,並請領失業給付1個月以上者,申請人及其配偶96年家庭年綜合所得總額在新台幣114萬元以下者。
補助金額公立高中職學生含五專前3年每人3千元、私立高中職學生5千元、公立大專校院學生含五專後2年每人5千元、私立大專校院學生1萬元。

修平技術學院成立博彩培訓中心

(中央社訊息服務20090313 09:03:02,台中 )台中縣大里市修平技術學院與澳門商科海集團簽約,成立「博彩培訓中心」。簽約典禮於98年3月13日(星期五)下午2時在該校行政大樓A0206會議室舉行,由科海集團李偉杰董事長與修平技術學院鍾瑞國校長共同簽訂「授權合約書」,完成合作,設置中部博彩培訓中心。
修平技術學院校長特別助理林益永博士說,立法院三讀通過「離島博弈條款」,看好台灣開放賭場設置的商機及就業市場的需求,修平技術學院特別與澳門商科海有限公司環球博彩培訓中心簽約合作,設置中部博彩培訓中心,引進國際認可的博弈事業專業技能認證課程與相關證照考試,並派學生出國實習,加強與澳門及美國拉斯維加斯賭場的國際合作,建立中部唯一首座的教學型模擬賭場,為台灣中部地區博弈產業培訓專業人才。林特助又說,針對一般大眾開設推廣教育學分班博弈課程,提供在職進修的機會,培育優秀的博弈管理人才,擴大就業市場。
博弈管理課程有博弈理論、博弈實務、博弈管理、博弈心理學、博弈產業行銷、安全管理、法規、分析及賭場設備規劃等。另桌上遊戲課程中,老師會教導學生紙牌、骰子、輪盤等遊戲規則,及發牌時的姿態禮儀等,訓練學生成為專業的國際發牌師。鍾瑞國校長說,目前台灣博弈管理人才的招募與培育相當不易,特別是具有觀光休閒博弈管理經驗的師資最為欠缺,此次能與科海集團簽約合作,借助科海提供的專業師資,訓練該校學生成為優異的專業博弈管理人才,充分國內就業,並推薦鼓勵結業學生前往國外各地發展。

中縣/修平與澳門商科海集團簽約 成立博彩培訓中心

大里市修平技術學院與澳門商科海集團簽約,成立「博彩培訓中心」,簽約典禮於13日下午2時在行政大會議室舉行,由科海集團李偉杰董事長與修平技術學院鍾瑞國校長共同簽訂「授權合約書」,完成合作,設置中部博彩培訓中心。
修平技術學院校長特別助理林益永博士說,立法院三讀通過「離島博弈條款」,看好台灣開放賭場設置的商機及就業市場的需求,修平技術學院特別與澳門商科海有限公司環球博彩培訓中心簽約合作,設置中部博彩培訓中心,引進國際認可的博弈事業專業技能認證課程與相關證照考試,並派學生出國實習,加強與澳門及美國拉斯維加斯賭場的國際合作,建立中部唯一首座的教學型模擬賭場,為台灣中部地區博弈產業培訓專業人才。
林特助又說,針對一般大眾開設推廣教育學分班博弈課程,提供在職進修的機會,培育優秀的博弈管理人才,擴大就業市場。博弈管理課程有博弈理論、博弈實務、博弈管理、博弈心理學、博弈產業行銷、安全管理、法規、分析及賭場設備規劃等。另桌上遊戲課程中,老師會教導學生紙牌、骰子、輪盤等遊戲規則,及發牌時的姿態禮儀等,訓練學生成為專業的國際發牌師。
鍾瑞國校長說,目前台灣博弈管理人才的招募與培育相當不易,特別是具有觀光休閒博弈管理經驗的師資最為欠缺,此次能與科海集團簽約合作,借助科海提供的專業師資,訓練該校學生成為優異的專業博弈管理人才,充分國內就業,並推薦鼓勵結業學生前往國外各地發展。

中縣/培養第二專長好機會 勞工大學開始受理報名

為培養勞工第二專長與落實終身學習,臺中縣政府補助臺中縣總工會及臺中縣職業總工會辦理第7期勞工大學,將從3月至7月陸續開課,規劃了門市營運管理、語言、電腦等多元課程,只要年滿18歲且設籍或在臺中縣工作的勞工朋友都可報名參加,有意者請向山線、海線與屯區總工會或職業工會報名。
為提升臺中縣勞工競爭力,臺中縣政府、臺中縣總工會、職業總工會共同籌辦的臺中縣第7期勞工大學即日起開始招生,上課內容以成人教育原理及特性,規劃符合勞工學習需求及職場應用之課程,以培養勞工職場工作能力,成為優質的勞動力。
第7期勞工大學進修課程由修平技術學院與弘光科技大學協助課程規劃,包括會計暨稅務規畫、門市營運管理、人際關係等學分班課程,以及日語會話、行銷企劃技巧、快速剪髮班等非學分班課程,勞工處表示,在經濟情勢不景氣的狀況下,具備專業的技能及證照,找起工作來有利很多,建議暫時失業的民眾可以學習第二專長,或考取專業證照,以後找工作就多了很多籌碼,歡迎年滿18歲且設籍或在臺中縣工作的勞工朋友踴躍選課,
非學分班學費由縣府全額補助,學分班每學分也享有減免優待,外縣市民眾也可選讀,但不享有學費減免的優待,有意者請備妥報名表、身份證影本、勞保卡影本、最高學歷證件影本,親自或郵寄至各職業工會報名,報名期限從即日起至開課日前,詳細開課資料可至臺中縣全球資訊網

美國約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班說明會

約翰霍普金斯大學彭博公共衛生學院院長Michael J. Klag在2008年六月至台灣訪問之後,於九月所發表的一封公開信中驕傲地提到:「在台灣訪問期間,很幸運地能遇到前衛生署署長侯勝茂先生,並且還有他的兩位前輩以及許多衛生署的同事,我很驕傲他們很多都是約翰霍普金斯大學公共衛生學院的傑出校友。他們領導了台灣最近在健康照護上的改革......。經由培育了無數的資深健康照護領導者,台灣今天能在健康照護制度改革有如此顯著的成功,約翰霍普金斯大學公共衛生學院不僅佔有相當影響力之角色,同時也感到與有榮焉......。我們的目標是訓練改變世界的健康照護領導者......。」
光田文教事業機構‧光全股份有限公司,在全球化的時代下,為了協助個人、企業提昇國際競爭力,積極地與國際知名學府取得合作,並很榮幸與美國約翰霍普金斯大學公共衛生學院簽訂協議,首度開辦亞太地區公共衛生碩士班(Master of Public Health Program in Asia-Pacific Regions),此碩士班專攻衛生政策與管理(Health Policy and Management)。取得約翰霍普金斯大學公共衛生學院的碩士學位,是一項品質保證,不僅能讓您立足台灣,更能躋身國際。我們期望能將世界一流的課程和師資帶到亞洲,讓台灣和亞洲地區的專業人才皆能學習最先進的領導統御、健康管理、公共衛生和研究方法等知識。
為了讓亞太地區的專業人士有更多的機會學習這些課程並就讀此碩士班,約翰霍普金斯大學公共衛生學院首創新舉在今年更開放「入學先修學分班」,結合了面對面教學與網路課程,除了讓您先行實際體驗世界名校的教學方式,所修學分在未來正式入學後可抵免。不論您是想就讀約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班,或想充實自己學習最新的知識,都可加入「入學先修學分班」。名額有限請盡早報名。

美國約翰霍普金斯大學公衛碩士班說明會

約翰霍普金斯大學彭博公共衛生學院院長Michael J. Klag在2008年六月至台灣訪問之後,於九月所發表的一封公開信中驕傲地提到:「在台灣訪問期間,很幸運地能遇到前衛生署署長侯勝茂先生,並且還有他的兩位前輩以及許多衛生署的同事,我很驕傲他們很多都是約翰霍普金斯大學公共衛生學院的傑出校友。他們領導了台灣最近在健康照護上的改革......。經由培育了無數的資深健康照護領導者,台灣今天能在健康照護制度改革有如此顯著的成功,約翰霍普金斯大學公共衛生學院不僅佔有相當影響力之角色,同時也感到與有榮焉......。我們的目標是訓練改變世界的健康照護領導者......。」
光田文教事業機構‧光全股份有限公司,在全球化的時代下,為了協助個人、企業提昇國際競爭力,積極地與國際知名學府取得合作,並很榮幸與美國約翰霍普金斯大學公共衛生學院簽訂協議,首度開辦亞太地區公共衛生碩士班(Master of Public Health Program in Asia-Pacific Regions),此碩士班專攻衛生政策與管理(Health Policy and Management)。取得約翰霍普金斯大學公共衛生學院的碩士學位,是一項品質保證,不僅能讓您立足台灣,更能躋身國際。我們期望能將世界一流的課程和師資帶到亞洲,讓台灣和亞洲地區的專業人才皆能學習最先進的領導統御、健康管理、公共衛生和研究方法等知識。
為了讓亞太地區的專業人士有更多的機會學習這些課程並就讀此碩士班,約翰霍普金斯大學公共衛生學院首創新舉在今年更開放「入學先修學分班」,結合了面對面教學與網路課程,除了讓您先行實際體驗世界名校的教學方式,所修學分在未來正式入學後可抵免。不論您是想就讀約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班,或想充實自己學習最新的知識,都可加入「入學先修學分班」。名額有限請盡早報名。
如果您對約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班及入學先修學分班感興趣,想進一步了解,光田文教事業機構‧光全股份有限公司擬於2009年3月21日分別於台北、台中舉辦說明會,並且邀請美國約翰霍普金斯大學公共學院教授Dr. Shi親自來台說明。

高應大97學年度第2學期推廣教育班開始招生

國立高雄應用科技大學「97學年度第2學期推廣教育班」即日起開始招生,包含碩士學分班、非學分訓練班及市民學苑班。除碩士學分班需具備報考碩士資格外,其餘班級不限。高應大表示,只要是行政院勞委會職訓局「98年產業人才投資計畫」的開設課程,每一位學員還可獲政府至少80%補助訓練費用,名額有限,歡迎在職勞工踴躍報名。

亞洲大學學生、50歲媽媽學生何秀瑜行善助人,每學期捐6萬元,幫助貧困同學度難關

(中央社訊息服務20090225 15:27:41台中)「我有能力幫助經濟困難的同學,就決定去做了!」「只是一點點心意而已!」為了幫助繳不起學費的學生,就讀亞洲大學80學分班、50歲的媽媽學生何秀瑜節省生活費,每學期捐助6萬元濟助3名同學,在亞洲大學財經法律系為她成立清寒優秀學生獎學金,即日起接受申請,何秀瑜說,這項捐助,會一直持續下去,長期幫助貧困的同學。
30年前,何秀瑜從國立台中家商畢業後,未繼續升學,出社會做事,然後嫁人生子,當個單純的家庭主婦,平時行善佈施不後人,不但是世界展望協會的長期認養人,也定期到瑪利亞學園當志工,「心懷感恩、幫助別人」的種子早已深植心中。 
家住南投市的何秀瑜,受到法律人的丈夫影響,在子女長大之後,選擇台中亞洲大學就讀80學分班,都在財法系修習學分,迄今已唸了一年半,只剩下半學期唸完之後,通過轉學考試,就可成為亞洲大學財法系學生,由於她年近50歲,有些同學還誤以為她是老師,但認識她的同學,會叫她一聲「黃媽媽!」(何秀瑜的先生姓黃)。
亞洲大學財法系二年級同學從天芫跟何秀瑜私下感情最好,從天芫說,黃媽媽在班上人緣好、親切又熱心,會主動幫助同學排憂解難,即使是談戀愛的對象或是心情不好時,找她傾訴,都會得到適時的幫助,「她人真的超好!」,黃媽媽要捐款的事,也從未聽她公開提過,「為善不為人知」,她很有善心的人。
最近經濟不景氣,失業潮再現,不少大學生因家中突生變故,繳不起學費而輟學,何秀瑜看在眼裡,尋思該如何為這些繳不起學費的同學盡份心力,日前看到亞洲大學總務長朱界陽發起捐消費券幫忙繳不起學費的愛心活動,先和丈夫一起各捐3600元的消費券,何秀瑜的姐姐後來也跟著認捐了兩萬元給亞洲大學作救濟金之用。
年近半百的媽媽學生何秀瑜同學說,由於她的孩子都已大學畢業,在丈夫的支持下,把原本要給孩子的生活費,每學期約6萬元,全部捐出來作為財法系貧困同學的獎助學金,每學期每人2萬元,以3名為限;亞洲大學財法系特別為她成立何秀瑜女士清寒學生將學金設置暨申請辦法,接受財法系同學申請。
這項獎助學金會捐多久?何秀瑜強調,即使是畢業之後,也不會輕言中斷捐款,「我會持續捐贈下去,長期照顧需要幫助的同學。」
財法系講座教授、前考試院副院長吳容明說,何秀瑜默默行善之舉,令人感動,尤其她只是家庭主婦,在家人的支持下,決定長期資助貧困的同學,不至於因為繳不起學費,必須到處打工兼差影響學業,甚至輟學,且目前正值在全球金融風暴、不景氣之際,她的善行義舉更屬難得。

2009年3月15日 星期日

繁星計畫 鼓舞社區高中招生

繁星計畫放榜,社區高中成了大贏家。繁星計畫錄取成績亮眼的華江高中說,看到社區高中也有亮眼的升學榜單,家長們開始放心把孩子送來社區高中就讀。學校幾兩年招生人數,年年額滿,基測錄取成績還從過去的228分,去年躍升到248分。
(陳映竹報導)
繁星計畫制定的學測門坎比甄選入學還低,通過門檻先比在校成績排名,社區高中生錄取的機率高,無形之中也鼓舞這些社區高中的招生。今年錄取成績亮眼之一的台北市立華江高中,有12個學生摘星,其中11人進入國立大學,是台北市錄取人數最多的學校。華江高中教務主任陳明峰主任說,許多社區高中學生透過繁星,進入國立大學就讀,讓家長、學生看見學校的辦學成績,願意把孩子送來社區高中唸書。
陳明峰說,招生上最明顯的就是,去年高一新生入學,基測最低錄取分數大幅提升,招生人數都額滿。
「我們本來錄取分數是228,去年最低錄取分數提升到248,因為繁星放榜,我們打出廣告,社區內的學生就不會外流。」
在新竹縣竹北、竹東、私立忠信高中也大放異彩,學校都相信,今年八月招生成績肯定亮眼。

嘉市/嘉大碩士班招生激烈 錄取率偏低

今年由於經濟不景氣,嘉義大學98學年度碩士班暨管理學院碩專班招生考試,為方便考生應考,仍依循往例,在嘉義與台北兩地都設有考場,13日上午分別同時辦理,今年總計有4174考生搶596個名額,總錄取率約14%,其中資訊管理學系碩士班錄取率約3%,競爭最為激烈,管理研究所、輔導與諮商學系碩士班錄取率也在5%左右。
嘉大碩士班今年共有41個研究所,以及管理學院碩士在職進修專班(EMBA)參與招生,除少子化因素外,考試日期又為非假日,報考人數與其他各校相同都與去年相較少了一些,該校約少550名左右,不過13日兩個考場仍有3879人到場考試,到考率約93%。
考前分秒必爭,每節考試空檔各考場教室前聚集了準備最後衝刺的考生,除少數幾位糊塗考生忘了帶准考證,補填資料,並請試務中心人員照相外,整體試場秩序良好。98學年度嘉大碩士班招生考試在筆試結束後,校方預計3月25日公告錄取榜單(包括正取生、備取生)及可參加口試名單,並專函個別通知,考生可於招生網站查詢。

軍情局志願役專業預備軍官班 熱烈招生中

(軍聞社記者閻大富台北十四日電)國防部軍事情報局「九十八年志願役專業預備軍官班」,即日起至五月一日辦理招生體檢,凡年滿廿歲至廿九歲具學士(含)以上學位之社會男女青年、後備役士官及後備役士兵、已訓補充兵、替代役備役役男及在營志願役士官(須符合該局所屬軍種,且已服滿現役二年者,並自畢業任官之日起算至學年教育報到時間滿二年者),並符合簡章所訂之資格標準,志願服務軍旅者,歡迎參加甄選。
 國軍人才招募中心表示,此次招收專業預備軍官班共分兩組,其中特種情報組畢業系所不限,而特種電訊組必須理工及資訊學類系所畢業。報名者須符合「體位區分標準」常備役體位(「替代役體位」、「免役體位」及「體位未定」屬不合格),並須至本招生簡章指定之體檢醫院辦理自費體檢,體格須達該局體檢體格區分表基準以上。
 人才招募中心指出,在營志願役士官報考者,近二年考績須甲等以上,人事查核不合格或近二年內曾因品德、言行不良、違犯風紀案件,受記過(含)以上處分者不得報考(連帶處分者不在此限),而成績公告前已申辦退伍者或已屆最大服役年限前二年者,不列入甄選對象,若經錄取者取消將錄取資格,凡不合前述招生對象及資格標準人員,如在入營前經察覺者,取消其錄取資格;受基礎教育期間察覺者,一律取消錄取資格並核予退訓(學);於任官後查獲,則依相關法規處理。

佛光大學98學年度碩博士班 即日起招生

佛光大學98學年度碩士班、碩士在職專班以及博士班,即日起開始招生。碩博士班報名時間到4月2號,4月18號考試;碩士在職專班則到4月8號截止報名,5月2號考試。佛光大學目前有人文、社會科學暨管理、理工和佛教研修等4個學院。98學年度有文學系博士班1班,碩士班19班,分別是文學系、歷史系、哲學系、外國語文系、文化資產與創意系、生命與宗教系、藝術研究所、未來系、政治系、經濟系、社會系、公共事務系、傳播系、管理系、資訊系、心理系、學習與數位科技系,以及佛教系等等。另外,碩士在職專班則有文學系、資訊系、經濟系、公共事務系,以及管理系等5個科系。

南大進軍國際 拓展學術版圖

(中央社訊息服務20090315 08:53:11, 台南)進軍國際是目前國內大學教育的重要趨勢,能與國際間優秀的學校締結盟校並擴大海外招生市場,也是各大學努力的目標。臺南大學近年積極加強國際學術交流,拓展師生國際視野,以提升競爭力,希望學生畢業後能在職場上取得優勢,一展所學。
新學期開始,南大即積極籌畫海外參訪及招生行程,展開一連串國際學術合作行動,彰顯南大積極延伸海外學術交流觸角的企圖心。 2月底由黃校長秀霜率團前往義大利及保加利亞進行學術參訪,除拜訪姊妹學校羅馬第二大學外,並與羅馬第三大學、保加利亞大特爾諾沃大學簽訂學術合作。南大此行亦與羅馬第二大學研商兩校遠距教學之可能性,且和保加利亞大特爾諾沃大學學生直接面對面討論雙方交換學生相關事宜。
3月初則由林學務長瑞榮率領相關主管前往越南,除拜訪駐胡志明市辦事處代表,研商越南暨東南亞國家外籍生之招收策略之外,並赴自然大學、技術教育大學、國家大學宣揚南大辦學特色,直接與學生說明有關招生事宜,學生反應相當熱烈。此外,亦拜訪胡志明市之台商,討論對胡志明市大學招收外籍生管道與產學合作之可行性。
3月11日南大與英國倫敦大都會大學締結學術合作,由黃校長秀霜與英國大都會大學委員會代表Falconbridge 教授共同簽署,在南大美術系同學的見證下順利完成簽約儀式。黃校長表示,簽定學術交流不只是象徵性的合作,更是促進兩校互動學習的交流平台,同時,也藉此讓南大的同學們更進一步瞭解英國大都會大學相關資訊,有助於同學未來規劃發展。英國大都會大學代表Falconbridge 教授在致詞中也表示,希望日後兩校可以更進一步規劃長遠的實質合作方案,也期望南大的同學能到英國學習,體會不同文化社會的多元風貌,以增廣見聞。南大表示,未來將持續與國際學校交流合作,以提升跨國、跨文化的研究和教學品質。

預官官科及入營梯次選填作業十九日展開

(軍聞社記者蔡宗恆台北十五日電)九十八年大專程度義務役預備軍官預備士官招生,「官科及入營梯次志願選填作業」登入網址已改為,國防部人才招募中心提醒考生請在三月十九日零時起至卅日一七時前至更新後的網址,上網完成官科及入營梯次志願選填作業。
 人才招募中心指出,今年的大專預官、士官考試成績已於三月二日函送各校及上網公告, 請符合資格的考生,於卅日前完成官科及入營梯次志願選填作業,凡未如期完成選填作業者,視同放棄選填資格,不得申請延長選填作業。
 人才招募中心進一步指出,各專長類別(官科)錄取人員名冊(包含錄取通知、入營梯次),將於五月廿五日函送各校及上網公告,並同時發布錄取新聞,請考生多加留意。

海軍遠航敦睦抵台中港 參訪民眾熱情相挺

(軍聞社記者王智平台中十五日電)海軍九八敦睦遠航訓練支隊國內環島航訓第四站行程,今日抵達台中港展出兩天,雖然天氣溫度下降,但仍擋不住民眾熱情登艦參訪,見證海軍勤訓精練成果。
 今年敦睦共納編康定級「承德」軍艦、「武昌」軍艦,上午官兵在港區接受隆重的歡迎儀式,海軍官校鼓號樂隊、海軍儀隊及陸戰隊莒拳隊均到場表演,參觀民眾不僅給予熱情的掌聲相挺,紛紛拿起相機與他們合影留念。
 海軍艦隊指揮部表示,遠航訓練為海軍例行的年度演訓任務,主要藉由國內、外港口停留訪問,達成人才招募、宣揚國威、敦睦邦交及宣慰僑胞等任務;其次為執行海軍官校及政戰學院應屆畢業生參與任務艦遠航訓練,使官校學生將在校所學理論,能與艦船航行實務相互印證。
 今年敦睦遠訓支隊國內航訓已先後完成高雄港、安平港及馬公港等三站行程,台中港是第四站行程,靠泊期間並安排招生宣導、開放艦艇參觀、表演、座談、聯誼晚會等活動,同時配合政府相關部會所提供的文宣摺頁、紀念品及宣傳光碟等供民眾索取,以增進國人對政府施政的瞭解。
 海軍艦指部強調,敦睦遠航訓練支隊自編成迄今,全體官兵對於能參與此一深具意義的任務,都感到十分榮耀與興奮,並積極從事各項訓練與整備工作,期能將最圓滿的成果展現在國人面前。

朝陽科大管理類碩士在職專班聯合招生 首創動態分發

(中央社訊息服務20090311 15:51:44台中)朝陽科技大學於去年舉辦之管理類碩士在職專班聯合招生首創動態分發,不但提供報考生可選填多重志願,更提供非以第一志願錄取生有機會向前遞補。該方案去年一經實施後,頗受各界好評,因此今年除比照去年實施外,更於該聯合招生中加入「營建管理組」,提供在職報考生更多選擇空間。
 朝陽科大教務長鄭道明表示,目前各校研究所招生大多以各系所單獨招生辦理,考量本校管理學院各系所背景有一定關連性,為提供考生有更多選擇,因此,該校98學年度管理學院碩士在職專班招生系所,包括財金所、企管所、保險所、休閒所及營建管理組等5個系所,均採聯合招生方式辦理(最多可選填5個志願),提供在職專班學生更多錄取機會,希望能大幅提高在職進修者之報考意願。
 朝陽科大教務處招生組表示,98學年度碩、博士生預計共錄取535人,其中,碩士班一般生招生系所包括財金所、企管所、保險所、會計所、休閒所、營建所、工管所、應化所、環管所、生化所、建都所、工設所、應外所、幼保所、社工所、資管所、資工所、資通所等18個系所,預計錄取288人。而碩士在職專班招生系所包括財金所、企管所、保險所、休閒所、營建所、工管所、應化所、環管所、工設所、幼保所、資管所、資工所等8個系所,預計共錄取227人。另外,博士班招生系所包括台灣產業策略發展博士學位學程、營建工程系、生化科技研究所、建築及都市設計研究所、資訊科技研究所等5個博士班,預計錄取20人。
 朝陽科大98學年度碩士班考試訂於3月4日至3月23日受理通訊報名,3月23日至3月25日受理現場報名;4月19日舉行初試(筆試),5月9日舉行複試,第1次放榜日期為5月11日,第2次放榜日期為5月19日。至於博士班考試則訂於5月18日至5月25日受理通訊報名,5月25日至5月27日受理現場報名,6月12日舉行考試,6月19日放榜。
 朝陽科大98學年度碩、博士班招生考試即日起發售簡章,歡迎至該校招生組(行政大樓5樓)、大門管制站、推廣教育中心(台中市五權路2-3號6樓,04-2221-1088)、台中縣山線社區大學(台中縣豐原市豐東路75號,豐東國中內,04-2523-0460)、敦煌書局全省25門市部洽購。

台大可填3系 招生缺額減少

繁星計畫邁入第三年,台灣大學今年改變策略,可填志願數從一系增至三系,缺額大幅減少,「幾乎是比到最後一項,一定要錄取!」影響所及,清大及交大缺額較去年略增,其中清大缺額七十三名,佔招生名額四成。
根據繁星彙辦中心中正大學統計,今年報名考生的在校排名平均是前七.六七%,錄取者平均為前二.九九%,皆比去年提高約一倍,顯示繁星受到各校重視,紛紛派出一流學生角逐。
其中又以台大競爭最為激烈,中正大學教務長黃柏農表示,繁星錄取分數約比甄選低二至五級分,但今年透過繁星錄取台大者,至少需六十級分以上,熱門科系幾乎全是七十級分以上在廝殺。例如,電機系錄取七名學生,五人滿級分、兩人七十四級分。
台大教務處註冊主任洪泰雄表示,繁星的用意是讓弱勢高中生也能進入頂尖大學,台大去年因限制只能選擇一個志願,導致缺額過多。今年改變策略,可選填三個志願,各系幾乎都是比到最後一個項目,「一定要錄取!」一○一個招生名額只有四個缺額,還有三系增額錄取。
以台大牙醫系為例,由於只錄取一人,比序比至第七項才分出勝負(依序是在校成績前一%、學測七十五級、高中數學成績前一%、高中生物前一%、高中化學前一%、高中物理前一%、高中英文前一%)
清大招生一八二名,缺額卻有七十三名,中正教務長黃柏農分析原因認為是,清大門檻定得太高,大多數科系要求學測成績都要二科頂標、三科前標,導致學生卻步不敢報名。
交大一七一個招生名額中,也有二十一個缺額,教務處招生組長張漢卿推測,主因是繁星規定一所高中只能錄取一名學生,高中優先推薦理工科學生,因此該校第三學群的管理科系缺額就占十二名。

進步德明 優質科大--德明財經科技大學碩士班開始招生!

(中央社訊息服務20090311 17:07:20台北)德明財經科技大學98學年度研究所碩士班考試入學開始招生,此次招生有服務業經營管理研究所碩士班、經貿運籌管理研究所碩士班、資訊科技與管理研究所碩士班、及新增設的理財與稅務管理研究所碩士班;招生對象均為一般生;服務業經營管理研究所碩士班的金融服務業管理組及經貿運籌管理研究所碩士班之上課時間主要安排於晚上或週末,在職者可配合上課時間者亦歡迎報考(以一般生身分報名);網路報名自即日起至4月10日(星期五)下午5:00止截止,報名網址/點選【招生考試網路報名專區】;考試日期訂為4月19日(星期日),招生簡章可於該校網頁下載,或至該校警衛室現場購買,每份50元。該校地址:台北市內湖區環山路一段56號服務電話:(02)26585801轉分機2120至2122聯 絡 人:教務處綜合業務組--劉亭均

2009年3月13日 星期五

Korn/Ferry 最新高管調查顯示,高管預計在當前經濟環境下找工作需耗更長時間

-- 絕大多數高管表示找新工作需要至少四個月時間
洛杉磯2009年3月9日電 /美通社亞洲/ -- 據 The Korn/Ferry Institute 今天發布的高管調查 (Executive Quiz) 顯示,當前的經濟環境為求職者帶來了空前的挑戰和不確定性,並且預計這些求職者將會長期處於失業狀態。該調查的大多數受訪者都從未經歷過漫長的求職過程,但這種情況將會有所改變。事實上,絕大多數高管預計,在當前動蕩的市場環境下,求職者需要花四個月以上的時間才能找到一份新工作。
略低於三分之一(29%)的調查受訪者過去找到一份新工作需要三個多月的時間。但是,嚴峻的經濟形勢以及大量的失業人數已經改變了他們對未來的預期。83%的受訪者預計,目前處於失業狀態的高管將花費四個月以上的時間才能找到一份新工作。而43%的受訪者認為這一過程可能要長達7個月甚至更久。
根據近1000名失業高管的反饋顯示,他們中有許多人才剛剛開始找工作。其中28%的高管失業時間不到一個月,36%的失業不到三個月。18%的表示他們已經花了7個月甚至更久的時間來找新工作。
Korn/Ferry 客戶服務部全球董事總經理 Cheryl Buxton 表示:“並不是只有在經濟蕭條情況下,高管級別的人才需要花較長時間來找工作。對於每個級別、每位求職者而言,要找到文化和職能都相契合的工作需要花費一定時間,我們建議我們的客戶和求職者都應該在尋找過程中保持耐心,尤其在當前的經濟環境下更應該如此。”
尋求深造是重新就業的一種常見替代選擇。43%的失業高管表示,他們正在考慮回學校或已經回學校以等待經濟低迷期的結束。大多數尋求深造的失業高管都考慮獲得工商管理碩士 (MBA)(21%)或其它高級學位(16%)。
不管薪酬怎樣,高管們被問及最懷念工作中的什麼時,絕大部分(74%)回答最懷念工作中遇到的心智上的挑戰。其他人表示最懷念同事(21%)、旅行(4%)和公司的額外福利,如報銷單、公司汽車、午餐或票券(1%)。
盡管大部分高管(55%)將大多數時間花在尋找新的工作上,23%的高管卻將時間主要用於職業發展。其他高管選擇了與朋友和家人一起度過悠閑時光(12%)、休假/愛好(7%)或單純的休息放松(3%)。
調查方法
光輝國際 (Korn/Ferry International) 高管調查以一項針對在該公司的在線高管中心 (Executive Center) ekornferry.com 注冊的高層管理人員的全球性調查為依據。來自超過85個國家、代表各種行業和職能領域的受訪者參加了2009年2月展開的最新高管調查。
The Korn/Ferry Institute 簡介
The Korn/Ferry Institute 旨在成為一家全球首屈一指的針對各種人才管理和領導力問題做出分析並提出見解的機構。該機構利用 Korn/Ferry 在管理人員招聘和人才培養方面無與倫比的專長及其卓越的行為研究庫委託、發起並發布開創性的研究。該機構致力於改善世界各地各種規模企業的全球人力資本狀況。

專訪力麒董事長郭淑珍:為何別人送紅包都沒事

扁家洗錢案第一階段起訴,案情卻未隨之落幕,力麒建設董事長郭淑珍因海外帳戶被扁家用來洗錢,外界對於她是不是尚有隱藏帳戶傳言不斷。郭淑珍感到很無奈,強調錯在她哥哥郭銓慶不該送紅包,但「送的人很多,為何單我們被關,還被說成那樣?」
扁案中一直是證人身分的郭淑珍,在案件起訴後,流言風波不斷,不單質疑丹麥匯入她帳戶中神祕資金的金主她知之甚詳,甚至懷疑可能她還有未曝光的帳戶,仍由扁家使用。郭淑珍接受本刊專訪時,感嘆因為扁案,搞得自己身心俱疲,公司名譽也深受傷害,還得不時擔心稚齡女兒心理受到影響,銀行團會不會抽銀根,飽受流言之苦,自己才是扁案中另類的受害者。以下是郭淑珍的採訪摘要:
沒有其他隱藏帳戶
Q:瑞龍銀行與摩根銀行以外,還有其他帳戶在幫扁家藏錢?A:絕對不可能。Q:外傳丹麥帳戶中的三百五十萬美元,妳對錢的來龍去脈知之甚詳,而且知道是林百里的錢?A:我如果知道,我就告訴特偵組了,我沒有必要隱藏任何人,因為這個帳戶,早就提供了帳單資料給特偵組,我沒有必要隱藏。

從記者變身趨勢大師 佛里曼 世界是平的,要贏看我的

他不僅是全球最有影響力的記者之一,更是解析全球化趨勢的暢銷書作家。抹平世界中的工作者,除了必讀他的著作保住飯碗,又可從他自己的成功經驗學到什麼?
 哥倫布因為相信地球是圓的,勇敢探險發現新大陸,從此名垂青史。《紐約時報》(The New York Times)專欄記者湯瑪斯‧佛里曼(Thomas L. Friedman)則發揮記者的好奇心,抓住科技剷平國界的趨勢,寫出讓全世界工作者焦慮的《世界是平的》(The World is Flat)。
 這本書於2005年4月出版後,就高掛《紐約時報》暢銷書排行榜超過兩年,直到佛里曼出增訂版。美國《商業週刊》(BusinessWeek)說,所有的MBA都在讀《世界是平的》。從美國長春藤大學到北京、上海的重點中學,校長都要求學生入學之前先讀完這本書。如今要討論世界趨勢,不管在哪一方面,都會以「世界是平的」作為起點。
 這位得過3次普立茲獎的新聞工作者如今被稱為「全球化的趨勢大師」,和前哈佛大學校長桑默斯(Lawrence Summers)在哈佛合開全球化的課程。每週三和週五他在《紐約時報》的專欄,經過全世界700多種報紙轉載,可說是有史以來,全球最有影響力的記者。
 從一個報導中東局勢的記者,到影響全球的趨勢大師,佛里曼如何在平的世界裡快速竄紅?

盲從景氣選職業 日後必後悔

最近大家都在討論考公職、爭取鐵飯碗,很多父母親也會建議孩子去當警察、當軍人,補習街上,很多業者因為招不到學生,連名師都減班,但是補公職的班別卻大排長龍,一家瀕臨倒閉的出版社因為出版公職考試的教材,因此大翻身,這或許是不景氣底下的一個好消息,但是大家真的要因為不景氣就跑去當兵嗎?
我自己出身公教家庭,爸爸一人賺錢要養活七口人,除了我們四姊弟,還有外婆與我們同住,家裡的生活清貧,後來媽媽需接家庭手工,甚至上電子公司的大夜班(趁我們都上床睡覺才去工作)來補貼生活開銷,當時也有些福利,例如拿證明可以去全聯社買東西,拿成績單可以申請獎學金,媽媽一直說,軍公教的收入不多,政府才有一些福利補助,但是私底下,她卻不贊成我跟弟弟去考公職,擔心弟弟「以後怎麼養家活口?」
不景氣,公家飯碗翻紅
撇開我不說,弟弟念的是資訊工程,還赴美念碩士,後來也到上市電子公司服務,剛開始起薪就是六、七萬元,後來外派到香港工作,月薪二十幾萬元,媽媽就說要是聽爸爸的話去考高普考,才不會有這樣好康的工作!
不過隨著科技版圖的變化,弟弟在香港的工作出現變化,因為公司被人買走,弟弟打包回台,碰上經濟不景氣,加入「科技碗糕」的行列,雖然弟弟在個性上並不適合去公家機關上班,媽媽卻又說,「早知道聽你爸的話,去公家機關也倒安穩,不會擔心飯碗不見!」

趣遊網白志棠 靠政府資源創業 大學裡租辦公室 申請經濟部補助

他略帶靦腆地透露,安心創業的第1個條件,應是「另一半的工作要穩定」,如此,家庭才不會成為後顧之憂;第2個條件,則是慎選「創業夥伴」。
在台灣與離島、外島旅遊,愈來愈多民眾棄飯店而就民宿,因為民宿更能自由自在地享受旅遊;只不過,台灣民宿數目成千上百,不知哪家比美五星級飯店,哪家卻是濫竽充數,而且網海茫茫,有時也不知從何查起,於是,不少旅客選擇先上「民宿的家」網站。
「民宿的家」網站整合了數十家優質民宿,協助這些分布於各縣市與金門、馬祖的民宿,建立訂位、行銷與產品銷售系統,最近從台北市搬到花蓮縣吉安鄉,還跟男朋友一起開設民宿的奧運跆拳道金牌選手陳詩欣,就是「民宿的家」網站最新加盟的一位民宿主人。
透過「民宿的家」網站,想投宿民宿的旅客,不用再向一個又一個朋友探詢優質民宿的名字,也無須打電話給一家又一家的民宿,探詢哪月哪日有無空房,讓不少民宿愛好者「上它千遍也不厭倦」。

方達醫藥繼續發展在華業務,新增企業金融和法規事務與臨床藥理學人才

賓夕法尼亞州 Malvern 和上海2009年2月23日電 /美通社亞洲/ -- 面向全球制藥公司提供生物分析、臨床前、臨床和藥品開發服務的領先優質供應商方達醫藥技術有限公司 (Frontage Laboratories Inc.)(簡稱:“方達醫藥”)欣然宣布,該公司已經拓展了與北京醫藥集團(簡稱:“北京醫藥”)旗下處方藥子公司北京賽科藥業的研發協議,此舉旨在加速北京醫藥進入國際仿制藥市場的進程。此外,方達醫藥最近聘請了 Len Stigliano 和 Derek (Yuanchao) Zhang 博士分別擔任首席財務官和法規事務與臨床藥理學部門副總裁。這些投資進一步鞏固了方達醫藥作為一家中美合同研究組織的市場領導地位。
與北京醫藥簽署的該協議進一步拓展了方達醫藥與該客戶當前的合作關繫以及方達醫藥的在華綜合業務。根據該協議,方達醫藥將獲得一個新建的1800平方米研發中心,並且繼續使用北京醫藥的 GMP 制造區。今後3到5年,方達醫藥還將與北京醫藥合作開發12種 ANDA 產品,這些產品將在中國、歐洲和美國銷售。方達醫藥3年前便在中國開展業務,服務於中國及全球制藥客戶。為滿足美國食品和藥物管理局 (FDA) 和 ICH GMP 要求,方達醫藥於2007年幫助北京醫藥設計和翻新了制造工廠,並進行了試運行,另外還為該公司建立了 GMP 繫統,並協助開展了員工培訓和產品開發。通過此次合作開發的產品之一已經於2008年提交給美國食品和藥物管理局,其它一些產品預計將於2009年提交。歐洲權威機構於2008年成功視察了這些工廠。
方達醫藥總裁兼首席執行官李松表示:“此次合作表明了我們為美國、歐洲和中國公司仿制藥開發項目提供支持,並幫助他們進軍國際市場的持續承諾。我們過去一年的業務投資得到了客戶和合作伙伴的認可,我們很高興。”
方達醫藥最近聘請了 Len Stigliano 擔任首席財務官,Derek Zhang 擔任法規事務與臨床藥理學部門副總裁,這是該公司發展的進一步證明。Stigliano 在生命科學業務領域擁有25年的金融專業經驗,最近曾在專注於新型疫苗開發的上市公司 Novavax 擔任首席財務官。Zhang 博士則為方達醫藥帶來了藥品研究、開發和法規審批領域10多年的豐富經驗,包括在輝瑞 (Pfizer) 的4年經驗以及在美國食品和藥物管理局的6年法規事務經驗。
方達醫藥投資者、Baird Capital Partners Asia 合伙人 Brett Tucker 表示:“我們衷心歡迎 Len 和 Derek 加入方達醫藥。Len 為我們帶來了豐富的金融經驗和全球專長,Derek 則帶來了他在中美法規事務和臨床醫理學界的良好聲譽。這些投資一定會幫助我們更好地為全球客戶服務。”
Len Stigliano 簡歷
Stigliano 曾在專注於醫療和生命科學的公開上市公司擔任營銷與財務高管,擁有超過25年的經驗和公認的成就。他在推動他所任職的每家公司(包括一家當時正處於高速增長階段的領先合約研究組織)的營收、增長、藥品開發、盈利能力以及經營業績方面發揮了至關重要的作用。最近,Stigliano 曾在專注於新型疫苗開發的上市公司 Novavax 擔任首席財務官。之前,他在 Omnicare Clinical Research, Inc. 擔任過各種高級財務與運營職位,最終,他負責該公司年度營收逾1.45億美元的全球性業務部門。在 Omnicare,他還負責管理該公司遍布全球的800多名員工,以及執行該公司全球藥品開發部門的新制度和章程,包括負責所有臨床試驗、項目管理以及項目盈利能力。他是一名注冊會計師 (Certified Public Accountant),並獲得了羅格斯大學 (Rutgers University) 的學士學位以及佩斯大學 (Pace University) 的工商管理碩士 (MBA) 學位。
Derek Zhang 博士簡歷
Zhang 博士在藥品研發和法規審批領域擁有10年的經驗,包括在輝瑞的4年行業經驗以及在美國食品和藥物管理局的6年法規事務經驗。Derek 是美國食品和藥物管理局藥品評估與研究中心臨床藥理學辦公室的臨床藥理學高級審核員 (Senior Clinical Pharmacology Reviewer)。他成功審核了眾多保密協議 (NDA)(包括數份 NME 保密協議和 BLA)、補充保密協議以及提交的新藥臨床研究申請 (IND)。他還對數個指導文件的制定與修改作出了貢獻。他擁有臨床藥理學、生物制藥學和法規科學等特定領域的專長。此外,他還擁有臨床藥理學藥物開發計劃/戰略和法規要求方面的豐富經驗。Derek 跟隨 Leslie Z. Benet 教授在加州大學舊金山分校(University of California, San Francisco,簡稱 UCSF)獲得了博士學位。
方達醫藥技術有限公司簡介
方達醫藥技術有限公司是一家迅速拓展的全球性醫藥研發服務公司,在美國、歐洲和中國設有辦事處。方達醫藥提供研究服務來推動藥物發現、開發、臨床前和臨床研究、商業推廣與產品推出,並憑借強大且經驗豐富的管理團隊幫助其客戶解決覆雜的產品開發問題。該公司的客戶包括全球10大制藥企業中的4家。方達醫藥在開發新化學實體和同等仿制藥以及為大分子研究提供支持方面擁有豐富的經驗。垂詢詳情,請與該公司聯繫

2009年3月12日 星期四

失落十年來了 台灣有什麼新機會?

二月十九日晚上,位於台北市羅斯福路一段上的中央銀行大樓,「央行大腦」經濟研究處辦公室燈火通明研究:「台灣經濟何時觸底?」
■ 2009年不能不問 七大關鍵問題
■ 大廟到破廟 銀行總經理險中求勝
■ 景氣糟 E MBA師生的經營6訣
■ 當國家都會倒 你應該怎麼投資?
這是主計處發布今年台灣經濟成長率預測值為負二.九七%──「台灣經濟步入史上最大衰退」後的隔日。中央銀行總裁彭淮南下達研究指令,要求央行經濟研究處在第一時間找出觸底信號。
央行經研處甚至已著手研究台灣如何避免落入「日本失落的十年」。日本經濟在一九九○年代因房地產及金融崩盤,造成超過十年的經濟蕭條。
台灣不希望重蹈覆轍,但避得開嗎?
自一九五二年,台灣有經濟成長率統計以來,今年將是半世紀未見的劇烈衰退。負成長二.九七%,這個數字代表:民間投資將減少新台幣五千二百一十二億元,約當五座十二吋晶圓廠;出口少新台幣一兆一千零九十六億元,等於減少近九千萬台筆記型電腦出貨量;依衡量失業率與經濟成長率的「歐肯法則」計算,恐新增二十七萬的失業人口,波及五十一萬個家庭。
雪上加霜,在數字公布不到七十二小時,兩個月前預估台灣經濟將出現負三.五%的經濟學人資訊社,大幅下修台灣經濟成長率為負九%,更嚇人的是年底失業人數將超過一百萬人,幾乎是現在的兩倍。《經濟學人》資深經濟學家杜新志警告:「二○○九年,無疑將是台灣歷來經濟表現最糟的一年。」 因此,台灣負二.九七%的數字,還算是相對樂觀的說法。
高度依賴出口的台灣,景氣不可能獨自復甦,要等待全球。全球景氣將如何走?看法不一,最樂觀的預測是到明年。最悲觀的看法,以諾貝爾經濟學獎得主克魯曼(Paul Krugman)發言為代表:「全球將重演一九九○年代日本『失落的十年』。」去年底他在瑞典領獎時公開表示,這波經濟衰退非常可能持續到二○一一年,甚至禍延更久,意即全世界重新上演──零利率、通貨緊縮、復甦無跡象。
我們沒有樂觀看待經濟的條件。二月二十三日,台積電董事長張忠謀研判,景氣將呈偏左旋轉的L形復甦,「政府要留點子彈之後用。」杜新志甚至預測,台灣經濟要恢復到金融海嘯前水準,至少要到二○一三年。未來五年,台灣人要有過苦日子準備。
然而,這真的就是世界末日了嗎?當然不!
你看股票市場,還是有股票漲聲連連;在不同地區,還是有商家訂單接不完。為什麼?他們解讀出新世界的什麼趨勢?
地點拉到江西南昌,「別人過年放八天、十天以上的年假,我們今年過年只放六天,」永京集團總裁張榮梧說,他們旗下的耐吉(Nike)代工廠──廣宥鞋業,今年預計月產能可以做到八十萬雙,成長超過七成,所以過年只好少放假,而且訂單多到必須請同業協助。
不只如此,他們還要向當地政府爭取土地,擴充一倍產能。為什麼這家生產帆布鞋的鞋廠在逆勢中大發利市?答案在它擁有加硫鞋技術,這種鞋耐用好走,雖然沒有氣墊功能,但滿足只需要以球鞋簡單代步,預算不多的消費者需求。
今年,這種加了打勾標誌的簡單球鞋,銷量絲毫不受景氣影響,以約一千五百元的中低單價,在平均售價約兩千五百元的耐吉產品裡,脫穎而出。不景氣下,新簡單主義抬頭,它滿足了消費者對品牌與流行需求,價位又不高。
場景拉回台灣,逆勢中,台北股市最近有兩家公司異軍突起。其一是:今年開盤以來(到二月十九日)漲幅最大的威盛漲了八八%、其二是聯發科漲了二二%。他們都打敗跌幅三‧八%的大盤水準。
威盛與聯發科,抓到變化時代的什麼新商機?
當台灣多數手機代工廠商紛紛裁員關廠時,大陸山寨(無品牌、平民化)手機市場大餅,讓全球最大的山寨手機晶片供應商聯發科大發利市。聯發科一年手機晶片出貨量約兩億顆,有九成賣到大陸市場。
山寨手機市場是聯發科由無到有創造出來。二○○一年,聯發科嗅到大陸手機市場的新需求:功能簡單但價格便宜。他們不見得是時髦的年輕人,而是農夫等新消費面孔。對此,聯發科打造出手機晶片的解決方案,提供了手機晶片技術外,還把所有軟體都整合進去,所謂的一站式(One stop)服務,下游的手機廠商,拿到聯發科的晶片後,幾乎把外殼組裝一下就可以出貨,山寨手機單價只要一般手機的三分之一。
研究機構拓墣產業研究所估計,去年大陸山寨手機創造折合新台幣三千億元的產值,今年可成長到新台幣五千億元。當所有手機晶片廠商都緊縮開支的同時,去年底,聯發科在深圳還擴張陣容。建置五百三十人的技術團隊,專門服務大陸的山寨機廠商。
威盛轉投資的威睿手機晶片廠,今年也搶進山寨手機的市場。至於威盛自家的處理器,也隨著今年大陸山寨筆記型電腦的崛起,而開拓出新戰場。繼山寨手機之後,現在所有人也在密切觀察,一台報價只要八十九美元,折合新台幣約三千一百元的山寨筆記型電腦,將在當地掀起的風潮。
山寨文化在不景氣中,大行其道,代表「便宜、夠用、價值」的概念已經崛起,成為新消費主流。
「過去經濟繁榮,大家會比較衝動消費。但由於不景氣,消費者會更理性,要求物品必須『名副其實』,每一分錢,都要花得有用,」政大企管系教授別蓮蒂說。東吳社會系副教授劉維公觀察,未來商品要能「化繁為簡」,去掉不必要用到的功能,才能勝出,「新簡單主義」逐漸抬頭。

用對搭配詞 說英文自然流暢

原來學英文也要搭配!搭配記憶這是一般學英語的人的最大罩門。搭配英文叫做collocation,co是一起,location是位置,加起來,簡單來說,就是擺在一起,有些字天生就是和另外一些字擺在一起的,中文也是這樣,例如我們說一匹馬,不說一匹人;高談闊論,不說高講闊論。這就是「搭配詞」! 搭配詞用得好會讓語言道地與流暢。我們講中文不會有問題,但當使用英文時,就常會「搭錯」詞。像中文的「開支票」,但在英文卻不是open a check,而是write a check!又如中文的「濃茶」,英文不是thick tea,而是strong tea。不必問為什麼,即便是中文,不是語言學家也說不出個所以然,這種約定成俗的表達,在上下文關係(context)裡學,速度最快。
英語的字詞搭配概分為幾類:

CSCMP 將於5月在哥本哈根舉行主題為‘克服供應鏈障礙’的大會

伊利諾伊州朗伯德2009年2月3日電 /美通社亞洲/ -- 美國供應鏈管理專業協會(The Council of Supply Chain Management Professionals,簡稱“CSCMP”)將於5月13-15日在位於丹麥哥本哈根 Frederiksberg 的哥本哈根商學院 (Copenhagen Business School) 舉辦其第五屆歐洲全球大會“Turning Supply Chain Barriers into Successes”(將供應鏈障礙轉變為成功)。
CSCMP 總裁兼首席執行官 Rick Blasgen 表示:“克服障礙來優化供應鏈表現 -- 尤其是在當今充滿挑戰的全球經濟環境中 -- 已經成為企業的首要任務。我們舉辦此次大會就是為了實現這一目標,讓與會者獲得能夠在他們自己企業中應用並成功實施的實際可行的解決方案。”
A.P. 穆勒-馬士基集團 (AP Moeller Maersk) 旗下馬士基物流 (Maersk Logistics)/Damco 首席執行官 Rolf Habben Jansen 將在大會上發表主題演講。他將著重闡述未來發展趨勢,像馬士基物流這樣的領先企業正如何成功克服障礙,以及馬士基是怎樣領跑市場的等問題。
Grohe AG、CEVA 物流 (CEVA Logistics)、樂高 (LEGO)、西門子公司 (Siemens AG)、FloraHolland、IWL AG-The Supply Chain Group、Alfa Laval AB、Carlsberg Breweries 等領先企業將在大會上做相關陳述。
Grohe AG 全球供應鏈副總裁 Soenke Kuehl 將介紹其德國杜塞爾多夫的子公司是如何實施“按時全部交付”(OTIF) 戰略來提高業務部門與銷售職能部門之間的協同性並改善存貨、預測和數據。
CEVA 物流首席執行官 John C. Patullo 將介紹 CEVA 在2007年8月是如何成功完成 TNT Logistics 和 EGL 的合並,這也是物流行業最大的合並交易之一。Patullo 將向與會者講述該公司是如何應對整合過程中出現的運營、商業和文化障礙,同時是如何延續 TNT Logistics 和 EGL 的優良傳統的。
Berlin Institute of Technology 的 Frank Straube 博士、俄亥俄州邁阿密大學 (Miami University) MBA 項目副主任 Thomas Speh 博士,以及歐洲物流協會 (European Logistics Association) 總裁 Alfonz Antoni 博士將介紹一項國際物流研究《Logistics Trends and Strategies - Global Networks in Change》(物流趨勢與戰略––變化中的全球網絡)的結果。該研究著重探討了影響當前以及未來物流繫統、成本和地點決策的宏觀趨勢,包括全球化、環境問題和安全要求。
在對樂高集團物流職能部門進行轉變,將十個業務部門合並為一個(歐洲)之後,對全球分銷物流高級總監 Egil Moller Nielsen 而言,挑戰便在於如何在未來的工作中保證效率和客戶關注度。Nielsen 將重點闡述未來三至五年的構想、任務、戰略和計劃,以此來支持該公司的發展規劃。
其他陳述將包括:由 Ohrlings PriceWaterhouseCoopers 帶來的“Turning Indifference and Unwillingness into a Highly Motivated Supply Chain Project Team Focusing on Reducing Working Capital”(將漠視與勉強轉變為致力於降低營運資本的積極的供應鏈項目團隊)以及由 Logistikkentrepriser Norge AS 帶來的“Incentive-Based Temporary Logistics Labor Pool Management”(以激勵為基礎的臨時物流勞動力管理)。此外還將針對具體的障礙(包括財務和經濟不確定性、法規要求、鮮冷供應鏈存在的風險以及新市場)舉行互動式討論會。
在大會舉行的前一天,CSCMP 將召開其一年一度的歐洲研討論 (European Research Seminar),其間學術和研究界人士將介紹一些最新研究以供參考。
美國供應鏈管理專業協會簡介
美國供應鏈管理專業協會創立於1963年,是致力於推動供應鏈管理領域的培訓、研究和進步的全球領先的專業協會。CSCMP 在世界各地擁有9,000多名成員,代表著63個國家的企業、政府和學術界。CSCMP 的成員都是物流和供應鏈管理領域領先的從業組織和權威機構。

應美國研究生入學管理委員會要求,為國際學生開發新貸款計劃

弗吉尼亞州麥克林2009年2月13日電 /美通社亞洲/ -- 為響應美國研究生入學管理委員會(Graduate Management Admission Council(R),簡稱 GMAC(R))的要求,一家領先的國際銀行已經攜手一些為學生提供資金援助的資深服務供應商,為那些進入全球研究生商學院的國際學生開發一個新的貸款試點計劃。
該試點計劃將向進入美國和歐洲約40所商學院的學生提供至少5億美元的貸款,它將於2009-10學年啟動。
國際學生在美國研究生商學院的所有招生人數中占有相當高的比例,他們在這場金融危機中受到了極其嚴重的影響。他們沒有資格獲得聯邦貸款,同時一些主要貸款方也終止了被國際學生廣泛使用的“no-cosigner”(無擔保人)學生貸款計劃。
GMAC 總裁兼首席執行官 David A. Wilson 表示:“我們一直扮演了‘召集機構’角色,聚集各商學院的領導、借貸機構以及其他資源,來共同幫助開發一個應對這一挑戰的解決方案。各商學院非常重視人才以及國際學生為課堂增添的多元化,我們都希望能夠確保這些學生和未來的全球領導者們能夠繼續獲得研究生商學教育。”
新的貸款結構將設計成以學校為中心、以學校為主導,並且不依賴於任何特定的銀行或銀行組織。根據該計劃申請貸款的學生將不需要擁有擔保人。參與該計劃的學校將不會持有貸款或承擔前期費用,也不對個人貸款違約行為承擔責任。
Moehn Management, Inc. 的 Kevin Moehn 是該計劃的一位重要參與者。Moehn Management, Inc. 是一家新成立的公司,通過一項“為商學院提供一個持續可靠的結構來資助國際學生”計劃將眾多借貸機構匯聚到一起來促成學生貸款。Moehn 幫助創建了 MBA LOANS(工商管理碩士貸款)計劃,該計劃為研究生商學院的學生提供了數十億美元的低成本貸款。最近,他擔任了 Sallie Mae 執行副總裁,負責開發多個成功計劃來滿足不同學生群體的特殊貸款需求。
Wilson 補充說,GMAC 是全球領先的研究生商學院非營利性教育機構,它將擔任這項計劃的顧問,但不會參與管理、經營或謀取財務利益。Wilson 評論說:“我們的工作是為我們的商學院提供服務和幫助。GMAC 一直在推動這一進程。我們能夠在不參與實際操作的情況下發起和促成重大變革。”
GMAC 由一群領先的商學院的院長於1954年創建,它還擁有研究生管理科學入學考試(Graduate Management Admission Test(R))。這項考試是全球領先的對研究生管理教育是否能夠取得成功進行預測的一種手段,每年都有來自100多個國家的逾250,000名學生參加這項考試。

2009年3月11日 星期三

做漢堡也要博士學位?! 台師大開辦麥當勞成功經營課程

做漢堡也要博士學位?!國立台灣師範大學與全球最大連鎖餐飲業麥當勞首度攜手合作,開設碩、博士班產學合作「餐旅組織行為研究」課程,由台灣麥當勞總裁李明元與各部門主管擔任講師,傳授麥當勞成功經營的寶貴經驗,成績優異者畢業後還保證就業。
臺師大餐旅管理與教育研究所與麥當勞建構產學交流創新的模式,今(3)日上午11時由臺師大校長郭義雄正式頒發麥當勞授課教授「榮譽聘書」,由台灣麥當勞總裁李明元代表接受,雙方正式宣布將攜手合作,開設碩、博士班的「餐旅組織行為研究」產學合作課程。
「餐旅組織行為研究」課程主要傳授速食界龍頭麥當勞品牌成功的秘訣,內容涵蓋商圈開發、營運管理、品管與採購、廣告行銷、消費者行為等,有助學子了解跨國性企業成功運作法則,在學理與實務層面並重。修課完畢前3名成績優異的學生,畢業後將可直接進入麥當勞餐廳裡擔任「餐廳管理幹部」職務,並能前往香港漢堡大學實際見習。
臺師大餐旅管理與教育研究所所長孫瑜華表示,整體師資陣容堅強,包含由李明元總裁授課的「全球品牌再造」、「企業核心創造藍海」與「創新經營」;並且由各部門最高主管參與授課,內容包含「營運優勢與餐廳Open Door」、「新餐廳開發」、「採購與供應鏈管理」、「品管與食品城參觀 (彰化)」、「廣告與行銷」、「財務與消費者分析」、的「企業品牌形象」與「公益回饋社會─麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會參觀」等課程。
「餐旅組織行為研究」課程目前共開放40名研究生修課,課程將於6月上旬結束,課程中還會安排校外參觀麥當勞的食品城;若無法親自到校,學校也規劃有線上遠距視訊教學。此外,部分課程將開放校外人士旁聽,有興趣的民眾可逕與餐旅所連絡。

中共第五代接班人 李克強精通英語 大學苦K學成

受「文革」蹉跎,中共第五代接班人、國務院副總理李克強大學入學時英語並不好,根據他當年同學、現任華東政法大學校長何勤華的回憶,李克強是個吃飯排隊、坐公車都在背英語生詞的苦讀學生,但僅只三年時間,李克強到大三就開始翻譯英文原版的法律文獻,可見他的用功之勤。
何勤華在《法制日報》撰文指出,包含他和李克強都一樣,他們這代人的小學、中學都在「文革」中度過,沒有外語的基礎,所以大學入學時,每個人的英語都很破。
李克強、何勤華同樣出生於一九五五年,「文革」開始時,兩人都還是小學生,等到「文革」結束,大陸舉行時隔十年的第一次大學入學考試時,兩人都已經廿三歲,在北大法律系成為同學。
大陸以入學時間分「級」,李克強為七八級、何勤華為七七級,但這兩個班的入學時間只差半年,實際被安排在一起上課,並且同在一九八二年畢業,同是大陸「文革」後第一批大學畢業生,即「八二屆」大學生。
何勤華說,李克強非常勤奮,自製一個小冊子,正面是英語單詞,反面是中文解釋,苦記硬背,走在路上背、上食堂排隊時也背、外出坐公車時也在背,因此英語進步很快。到大三,他翻譯的《英國憲法資料》已被人大常委會法制委員會採用。此外,李克強還和同學一起翻譯了幾部西方著名法學家的名著。
何勤華在北大法律系畢業之後,到華東政法大學攻讀碩士,其後一直留在華東政法大學發展,李克強則選擇了不同的路徑,留在北大擔任團委書記,後來慢慢從共青團步上政壇,但李克強也在從政過程中先後取得經濟學碩、博士學位。
雖然兩人一人從政、一人從事學術研究,但何勤華對李克強的學術功力極為推崇。他回憶說,他一次花了兩個晚上時間寫了一篇兩萬多字的論文,交給李克強評論,結果李克強認為他「文字太囉唆」,至少可以刪掉三分之二,何勤華欣然接受。

外籍牧師愛台灣 博士論文談客家

【黃文垚/新竹】
40年前因父親到台灣傳福音,因而出生在台灣的,美國籍牧師陳義聖,因為忘不了小時候對台灣的情感,長大後回到台灣,便選擇在桃園新竹地區傳教,這一待就是將近20年,在學客語的過程中,還曾鬧出許多笑話,還在念博士班的陳牧師,還特地將他的博士論文,設定為探討客家族群與基督教的認同。
大家沒聽錯也不誇張,位於新竹市基督教信義會,帶領團契的美國牧師陳義聖,全程使用客語唱聖詩及禱告,來台18年,在傳教的過程中,發生不少有趣的小插曲。
在台灣出生的陳義聖,雖然曾短暫離開過台灣,但對客家的情感,卻一直在心中圍繞著,想起回台之後學客家話的情形,牧師還印象深刻,看到外國牧師會講客家話,教友們除了給予肯定與讚揚之外,更是感動。
目前還在攻讀博士學位的陳義聖,希望透過博士論文,探討研究客家族群,如何看待基督教。宗教信仰讓人的心靈有所寄託,出生在台灣的陳義聖牧師,除了對台灣客家的情感之外,藉由外國人的研究角度,看客家族群的文化,不只是傳福音,希望未來深入了解客家,寫出更多的聖詩。

Energenics 完成對 Cerion Energy 的投資,公布戰略合作關繫

新加坡2009年3月11日電 /美通社亞洲/ -- 總部位於新加坡的替代能源解決方案與技術供應商 Energenics 已經決定向 Cerion Energy 的第二輪4,000,000美元投資投入500,000美元,成為其最大投資者。預計該第二輪投資將於2009年5月31日完成。
根據之前簽署的諒解備忘錄,Energenics 和 Cerion 已經結合了雙方的研發專長,共同開發出“第三代”燃料燃燒催化劑繫列產品,該產品能夠在提高燃料效率的同時減少有害溫室氣體排放,並降低氮氧化物和柴油機顆粒物質 (DPM) 等危害健康的化學物質。
Cerion 已經開發出先進的氧化鈰納米顆粒,它能以不到百萬分之五的比例添加到柴油中。這些起到催化劑作用的二氧化鈰顆粒的活性可高達現有二氧化鈰納米催化劑(用作燃料添加劑)活性的40倍。
Cerion 氧化鈰顆粒的熱力學和動力學特性可以進行獨立操控,並能下調至粒度活性的極限。Cerion 已經為燃料催化劑的部署展示了前所未有的粒度控制水平和表面活性。
將 Cerion 新氧化鈰顆粒的特性與 Energenics 現有氧化鈰顆粒的多粒子效應相結合的配方現已推出。Energenics 所擁有的這些顆粒是根據其與 Antaria Limited(位於澳大利亞佩思)簽署的一項獨家供應協議而得到供應。這些新型第三代燃料催化劑已經批量生產,Cerion 位於紐約羅徹斯特工廠的當前制造能力完全能夠生產出每年處理50多億加侖柴油燃料所需的添加劑。此外,Cerion 旗下營銷與分銷子公司 Cerion Gulf 正與美國東南部的一些主要潛在客戶進行初步實地試驗,目前已經進展到最後階段。
Energenics 和 Cerion 共同進行的試驗數據表明燃料效率有所提高且排放量有所降低。Energenics 和 Cerion 進行的大量發動機實驗室試驗數據(數千小時)以及道路試驗數據(數百萬英裡)表明,這些柴油添加劑可以將燃油效率提高8-15%,並且同時使溫室氣體排放減少高達15%,氮氧化物減少8%以及 DPM(煙塵)減少30-40%。這些新的添加劑明顯好於市面上現有的第一代氧化鈰燃料添加劑。
除了在柴油、汽油、乙醇、生物柴油和煤等燃料燃燒催化劑方面展開合作之外,Energenics 和 Cerion 還在纖維乙醇生產領域以及雙方的聯合技術經驗和專長能夠促進綠色替代能源解決方案發展的其他領域尋找商機。此外,由於 Energenics 已經在減少運輸業溫室氣體排放領域積極探索了2年並將其產品應用於這一領域,為此 Energenics 和 Cerion 正在考慮建立一種碳排放配額的世界級交易服務。
Energenics 首席執行官 Ronen Hazarika 評論說:“Cerion 和 Energenics 的共同努力帶來了燃油催化學領域的技術飛躍,對此我感到十分欣喜。我最初於2001年開發並授權給 Oxonica Plc 的這項技術在他們手上並沒有取得根本性進展,而2008年我們和 Cerion 共同實施的一項積極而深入的開發計劃已經推出了第三代產品,並將於2009年初上市。我非常高興地展示這項技術不僅僅能夠惠及現有的第一代添加劑用戶,而且還能惠及我們當前美國車隊運輸客戶等新潛力客戶。此外,這一先進技術還意味著氧化鈰燃油催化劑顆粒能夠經過特別制作,使其特性達到符合客戶特殊應用和需求的最優化水平。”
Cerion Energy 董事長兼首席執行官 Mick Stadler 評論說:“我們很高興能夠擁有 Energenics 這一戰略合作伙伴,我們非常珍惜與他們共同合作開發新一代綠色替代能源產品的機會。此外,他們在英國和亞太區日益擴大的客戶群為我們提供了在2009初開始銷售我們柴油燃燒催化劑的絕佳機會。”
Cerion 起源於羅徹斯特理工學院(Rochester Institute of Technology,簡稱“RIT”)的企業孵化器 Venture Creations,是 Venture Creations 於2007年7月推出的首家公司。Cerion 與 RIT 在材料科學領域持續展開合作,並與該校自然科學院(化學繫、物理繫和卡爾森影像科學繫)、工程學院和 Center for Integrated Manufacturing Studies(綜合制造研究中心)的數位重量級大學教員擁有合約和諮詢關繫。
Energenics 簡介:
Energenics 是一家替代能源解決方案和技術供應商,幫助客戶轉變或定相可再生燃料計劃,這些計劃能夠讓客戶以零資本或最低資本來減少能源使用量和氣體排放量。Energenics 在新加坡注冊成立,並迅速發展成為向採用自身開發或技術伙伴授權的創新技術的大客戶提供全包型生物燃料和能源效率計劃領域的市場領導者。Hazarika 先生是 Neuftec Limited 擁有的一項受專利保護技術的最初發明者,該技術與被用作燃料催化劑的鍍層氧化鈰納米微粒有關,現已授權給 Energenics。2008年,英國高等法院 (UK High Court) 在 Oxonica Energy Limited 提起的訴訟中成功捍衛了 Neuftec 的許可權。
Cerion Energy 簡介:
Cerion 的“核心實力”在於能夠以極低的成本和極高的產出實現微型(2至20納米)單分散納米顆粒的批量生產。這些納米微粒的結構可被操縱,而且它們的化學成分可針對水或有機媒質的相容性被格工程以及表面功能化。Cerion 的目標是成為具備最先進技術的“綠色”替代能源解決方案以及技術領域的領先開發商與供應商。Cerion 由連續企業家 Mick Stadler 和 Cerion 技術平台發明者 Ken Reed 共同創建。在35年的職業生涯中,Stadler 先生參與了60多家大學附屬公司的創建與融資活動以及750多份授權和/或合資協議的談判。Reed 博士是一位物理化學家,擁有斯坦福大學 (Stanford University) 的博士學位以及在柯達 (Kodak) 研究實驗室30多年的工作經驗,他在該實驗室期間致力於研究納米微粒和微乳的化學反應和沉澱。Reed 博士取得了24項專利成果,這些成就將其載入 Kodak Distinguished Inventors Gallery(柯達傑出發明家庫)。

竹市/楊振寧清華大學講訪 剖析物理學的誘惑

第一位華人諾貝爾獎得主,同時也是清華大學梅貽琦榮譽特聘講座及第一屆傑出校友的楊振寧教授,10日起至18日止,為期九天,應邀訪問清華大學。11日下午在清華大學大禮堂舉行一場科普演講。
講訪行程以「物理學的誘惑」為主題,獲得最廣大與熱烈的迴響,湧進多達1100多位高中生報名參加,除在地的新竹實驗中學、新竹中學、新竹女中、竹北高中等學校外,並有大批遠道而來包括北一女中、台中一中、彰化女中及基隆中學等校報名,其中以台中一中報名130位同學最為踴躍。
楊振寧教授強調,很多人認為物理學是很艱難的學問。其實不然,研究物理學的動力是好奇心。有了好奇心,鑽研物理就不難了。他將透過精采生動的簡報,並由電學之父-麥克.法拉第、把人類帶到電磁波通訊時代的馬克士威、以及被譽為二十世紀最偉大的實驗物理學家吳健雄等人的故事談起,引領青年學子進入物理學的美妙意境。
楊振寧教授,一九二二年出生於安徽省合肥縣,自小學至研究所,全程接受清華教育,一九四二年自西南聯大物理系畢業,兩年後取得西南聯大碩士學位。翌年赴美進修,一九四八年取得芝加哥大學博士學位,開始其輝煌的研究生涯。一九五三年與密爾斯共同提出非阿貝爾規範場理論,為粒子物理學奠定此後發展之最基本原理與方程式。一九五六年與李政道先生因發現「弱相互作用中宇稱不守恆」,次年共同獲得諾貝爾物理獎。一九六七年提出了後來被命名為楊-巴克斯特方程式之經典物理數學公式。而楊教授也同時是一位傑出愛國者,他拿到諾貝爾獎之後,曾表示從此中國人不必覺得不如人,並以身為清華人為榮。

市警局長蔡俊章畫作義賣 2小時募34萬

〔記者黃建華/高雄報導〕高市警察局長蔡俊章昨天在國立中山大學西灣藝廊舉辦「舞文弄墨好人生」水墨創作展,並義賣畫作轉交社會局捐助弱勢團體。這項義舉,短短2個小時內義賣籌得34萬1800元款項,其中,從事遠洋漁船五金業的女富商陳桂枝大手筆喊價10萬元買下一幅墨蝦,善行義舉贏得熱烈掌聲。
高市警察局長蔡俊章,在警界素有「儒將」美譽,誠懇的態度,文雅的談吐,向來予人一種高度的親和力。擁有中央警察大學犯罪防治研究所博士學位的他,公餘樂於水墨創作,國畫啟蒙於1965年費熙老師,近年師事李轂摩大師,以「墨蝦」創作聞名。
昨天下午蔡俊章在中山大學西灣藝廊舉辦的「舞文弄墨好人生」個展,主要是要透過畫作等藝品的義賣,捐助給社會局轉贈亟需幫助的弱勢團體。李轂摩大師及不少警界同仁都到場參觀這場藝術饗宴。
對於蔡俊章的畫作義賣,高雄市工商各界反應熱烈,其中,從事遠洋漁船五金生意的女富商陳桂枝女士,相中一幅生動的墨蝦創作,喊價10萬元成交,其他還有多幅畫作也獲得企業界青睞,短短2個小時內總共義賣籌款34萬1800元,全數都將轉交社會局捐助弱勢團體。
據了解,蔡俊章1971年在全省美術展覽,就以「墨蝦、荷」獲得佳作獎崛起藝壇,1998~2000年參與澎湖縣立文化中心聯展。之後,2002年海峽兩岸中國書畫名家—紀念辛亥革命90週年書畫精品大展、台北市陽明山巴拉卡畫室及中正第一分局中正藝廊個展、2003年參加世界警察博物館特展室個展、2002~2004年亞細亞水墨畫交流展獲邀展出、2003~2006年並曾在日本、美國、中國及台灣各文化中心、法務部等地聯展,近年參展國內外多場美展,畫作備受肯定。

朝陽科大管理類碩士在職專班聯合招生 首創動態分發

(中央社訊息服務20090311 15:51:44台中)朝陽科技大學於去年舉辦之管理類碩士在職專班聯合招生首創動態分發,不但提供報考生可選填多重志願,更提供非以第一志願錄取生有機會向前遞補。該方案去年一經實施後,頗受各界好評,因此今年除比照去年實施外,更於該聯合招生中加入「營建管理組」,提供在職報考生更多選擇空間。
 朝陽科大教務長鄭道明表示,目前各校研究所招生大多以各系所單獨招生辦理,考量本校管理學院各系所背景有一定關連性,為提供考生有更多選擇,因此,該校98學年度管理學院碩士在職專班招生系所,包括財金所、企管所、保險所、休閒所及營建管理組等5個系所,均採聯合招生方式辦理(最多可選填5個志願),提供在職專班學生更多錄取機會,希望能大幅提高在職進修者之報考意願。
 朝陽科大教務處招生組表示,98學年度碩、博士生預計共錄取535人,其中,碩士班一般生招生系所包括財金所、企管所、保險所、會計所、休閒所、營建所、工管所、應化所、環管所、生化所、建都所、工設所、應外所、幼保所、社工所、資管所、資工所、資通所等18個系所,預計錄取288人。而碩士在職專班招生系所包括財金所、企管所、保險所、休閒所、營建所、工管所、應化所、環管所、工設所、幼保所、資管所、資工所等8個系所,預計共錄取227人。另外,博士班招生系所包括台灣產業策略發展博士學位學程、營建工程系、生化科技研究所、建築及都市設計研究所、資訊科技研究所等5個博士班,預計錄取20人。
 朝陽科大98學年度碩士班考試訂於3月4日至3月23日受理通訊報名,3月23日至3月25日受理現場報名;4月19日舉行初試(筆試),5月9日舉行複試,第1次放榜日期為5月11日,第2次放榜日期為5月19日。至於博士班考試則訂於5月18日至5月25日受理通訊報名,5月25日至5月27日受理現場報名,6月12日舉行考試,6月19日放榜。
 朝陽科大98學年度碩、博士班招生考試即日起發售簡章,歡迎至該校招生組(行政大樓5樓)、大門管制站、推廣教育中心(台中市五權路2-3號6樓,04-2221-1088)、台中縣山線社區大學(台中縣豐原市豐東路75號,豐東國中內,04-2523-0460)、敦煌書局全省25門市部洽購。

亞洲大學財法系講座教授施茂林獲頒韓國又石大學榮譽法學博士學位 致力司法改革獲肯定

(中央社訊息服務20090211 10:29:18台中)前法務部長、亞洲大學財法系講座教授施茂林上月底榮獲頒韓國又石大學榮譽法學博士學位,本月四日施茂林親赴韓國,由又石大學校長羅鐘一授予學位;施教授說,感謝韓國又石大學的肯定,今後願以所學,繼續推動司法改革及國際交流,並維護地球村權益而努力。
施茂林教授說,他在擔任台北地方法院檢察署檢察長期間,韓國檢察官來台參訪,他曾就韓國偵查中案件,提供委任律師辯護制度提供建言,也藉由國際交流的機會,與韓國金泉龜被害人救援中心鄭根在博士多次洽談在韓國建置被害人保護工作的心得與經驗,兩年前,他還到韓國考察時,欣見韓國採他建言,在各地成立被害人保護機構,顯見「愛心無國界」。
2005年2月施教授出任法務部長,是近12年來基層司法官被拔擢擔任部長的第一位。施教授指出,他當時也提供台灣全面掃蕩、遏阻電話詐欺恐嚇集團的犯罪的具體作法給韓國參考,並多次邀請包括韓國前任檢察總長金鍾彬在內的各國法界菁英召開國際研討會議,提昇對國際司法事務的認識。
此外,施教授積極推動台、韓兩國各級檢察機關的交流互動,歷年韓國有10位檢察官來台實務訓練,隨後並邀請多位檢察官,來台擔任檢察實務課程講座。目前有關專業檢察官制度、集體辦案模式及特偵組組識運作,部分是參酌韓國的作法。
曾任法務部長的施茂林,一生仕途平順,台大法律系畢業後,即考取高考律師及特考司法官資格,歷任檢察官、法官、庭長、檢察長、法務部參事、司長、次長。去年五月間法務部長卸任後,轉任亞洲大學客座教授;施教授本月四日到韓國,受贈又石大學的榮譽法學博士學位,大學院院長殷載淳介紹施教授在法務部長等任內,對國家社會的貢獻及對台韓檢察體系與學術交流的付出,授贈儀式中,又石大學一級主管人員、系所主、教授等60多人到場觀禮,翌日,韓國多家報、媒體報導施博士的受頒新聞。
又石大學在韓國是所頂尖大學,同時又與美國、英國、紐西蘭、日本、俄羅斯、印度、蒙古、中國及台灣等16個國家、60多所大學或是學術機構簽訂姐妹校關係,是所具有國際視野及世界觀的優質大學。

Aptina公司的影像處理技術專家獲得2008年高柳紀念獎

(中央社訊息服務20090310 16:35:35)美國商業資訊加州聖荷西,東京消息——Aptina公司欣然宣佈,Aptina東京CMOS影像感測器設計中心總經理Junichi Nakamura博士榮獲2008年高柳紀念鼓勵獎(2008 Takayanagi Memorial Award for Encouragement)。該著名獎項還同時頒發獎金,每年只有三個獲獎名額,由日本高柳紀念電子科學技術振興基金會(Takayanagi Foundation for Electronics Science and Technology)頒給在電子科學及其應用領域獲得傑出成就的人。基金會委員會決定把獎項頒給Nakamura博士,是因為他為推動CMOS影像感測器技術的進步所做的貢獻。他對CMOS影像感測器技術的多方面貢獻,成為該領域技術專長和洞察力的基礎,20多年來一直影響著影像感測器產業。
Aptina公司總裁兼執行長Bob Gove表示:「看到Nakamura博士為CMOS影像感測器技術所做的貢獻得到認可,我感到很欣慰。高柳基金會把高柳紀念鼓勵獎頒給他,是對他在科學研究和設計中的辛勤工作和高標準的肯定。CMOS影像感測器的影像品質能夠取勝,這種感測器能夠廣泛應用於照相手機、相機、個人電腦、汽車、掃描器、遊戲以及其他許多新型應用產品,這和他的努力是分不開的。擁有他的專業技術經驗令Aptina公司感到榮幸,我們祝賀他獲獎,也感謝他為推動影像品質的不斷提升而付出的不懈努力。」
委員會把高柳紀念鼓勵獎頒給Nakamura博士,是基於多方面的考慮,其中包括,他在上世紀90年代初現代CMOS影像感測器概念出現之前進行的主動式畫素感測器研究和開發;他發明的主動式畫素感測器創新讀取方法;他為超高解析(Super-Hi Vision,SHV)相機開發的CMOS影像感測器,以及他一流的技術開發水準。Super Hi-Vision也叫做超高畫質影片(Ultra High Definition Video),是NHK科技研究實驗室開發的一種視訊格式,畫素解析度是現有HDTV的16倍。
Nakamura博士分別於1979年和1981年獲得日本東京的東京工業大學電子工程學士和碩士學位。2000年,他獲得日本東京的東京大學電子工程博士學位。他早期主要從事的影像感測器方面的工作有:光學影像處理,以及在奧林巴斯(Olympus)光學公司進行的靜電感應電晶體影像感測器,和MOS類型的影感測器等主動式畫素感測器的開發工作。他是美國帕薩迪納加州理工學院噴氣推動實驗室(Jet Propulsion Laboratory,JPL)的傑出訪問科學家,在那裏,他與先進影像處理器及焦面技術小組負責人Eric R. Fossum博士合作,在CMOS技術方面取得了不少突破。2000年,他加入Photobit公司,負責多項感測器開發專案。
自2001年以來,Nakamura博士一直領導美光日本公司的東京影像處理設計中心,該中心是Aptina的CMOS影像感測器設計計畫的重要組織。Nakamura是日本影像資訊與電視工程師學會(Institute of Image Information and Television Engineers)會員,也是美國電機暨電子工程師學會(IEEE)資深會員。
Imagesensors公司總裁Eric R. Fossum博士指出:「主動式畫素感測器在CMOS影像處理領域剛剛起步時,我就和Junichi在噴氣推動實驗室合作參與了幾項突破性的影像感測器技術專案,他專注於推動CMOS影像感測器技術的進步,對於這一點我是非常熟悉的。Nakamura博士這次獲得高柳紀念鼓勵獎,展現並肯定了他在科學和技術方面的工作成就。」
高柳獎(Takayanagi Award)
被譽為「電視之父」的高柳健次郎(Kenjiro Takayanagi)是高柳紀念電子科學技術振興基金會的創辦人,該基金會1984年獲准成立,隨後發展成為一家測試研究機構。基金會向在電氣科學及其應用領域具有傑出成就的個

2009年3月10日 星期二

中縣/培養第二專長好機會 勞工大學開始受理報名

為培養勞工第二專長與落實終身學習,臺中縣政府補助臺中縣總工會及臺中縣職業總工會辦理第7期勞工大學,將從3月至7月陸續開課,規劃了門市營運管理、語言、電腦等多元課程,只要年滿18歲且設籍或在臺中縣工作的勞工朋友都可報名參加,有意者請向山線、海線與屯區總工會或職業工會報名。
為提升臺中縣勞工競爭力,臺中縣政府、臺中縣總工會、職業總工會共同籌辦的臺中縣第7期勞工大學即日起開始招生,上課內容以成人教育原理及特性,規劃符合勞工學習需求及職場應用之課程,以培養勞工職場工作能力,成為優質的勞動力。
第7期勞工大學進修課程由修平技術學院與弘光科技大學協助課程規劃,包括會計暨稅務規畫、門市營運管理、人際關係等學分班課程,以及日語會話、行銷企劃技巧、快速剪髮班等非學分班課程,勞工處表示,在經濟情勢不景氣的狀況下,具備專業的技能及證照,找起工作來有利很多,建議暫時失業的民眾可以學習第二專長,或考取專業證照,以後找工作就多了很多籌碼,歡迎年滿18歲且設籍或在臺中縣工作的勞工朋友踴躍選課,
非學分班學費由縣府全額補助,學分班每學分也享有減免優待,外縣市民眾也可選讀,但不享有學費減免的優待,有意者請備妥報名表、身份證影本、勞保卡影本、最高學歷證件影本,親自或郵寄至各職業工會報名,報名期限從即日起至開課日前

美國約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班說明會

約翰霍普金斯大學彭博公共衛生學院院長Michael J. Klag在2008年六月至台灣訪問之後,於九月所發表的一封公開信中驕傲地提到:「在台灣訪問期間,很幸運地能遇到前衛生署署長侯勝茂先生,並且還有他的兩位前輩以及許多衛生署的同事,我很驕傲他們很多都是約翰霍普金斯大學公共衛生學院的傑出校友。他們領導了台灣最近在健康照護上的改革......。經由培育了無數的資深健康照護領導者,台灣今天能在健康照護制度改革有如此顯著的成功,約翰霍普金斯大學公共衛生學院不僅佔有相當影響力之角色,同時也感到與有榮焉......。我們的目標是訓練改變世界的健康照護領導者......。」
光田文教事業機構‧光全股份有限公司,在全球化的時代下,為了協助個人、企業提昇國際競爭力,積極地與國際知名學府取得合作,並很榮幸與美國約翰霍普金斯大學公共衛生學院簽訂協議,首度開辦亞太地區公共衛生碩士班(Master of Public Health Program in Asia-Pacific Regions),此碩士班專攻衛生政策與管理(Health Policy and Management)。取得約翰霍普金斯大學公共衛生學院的碩士學位,是一項品質保證,不僅能讓您立足台灣,更能躋身國際。我們期望能將世界一流的課程和師資帶到亞洲,讓台灣和亞洲地區的專業人才皆能學習最先進的領導統御、健康管理、公共衛生和研究方法等知識。
為了讓亞太地區的專業人士有更多的機會學習這些課程並就讀此碩士班,約翰霍普金斯大學公共衛生學院首創新舉在今年更開放「入學先修學分班」,結合了面對面教學與網路課程,除了讓您先行實際體驗世界名校的教學方式,所修學分在未來正式入學後可抵免。不論您是想就讀約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班,或想充實自己學習最新的知識,都可加入「入學先修學分班」。名額有限請盡早報名。
如果您對約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班及入學先修學分班感興趣,想進一步了解,光田文教事業機構‧光全股份有限公司擬於2009年3月21日分別於台北、台中舉辦說明會,並且邀請美國約翰霍普金斯大學公共學院教授Dr. Shi親自來台說明

美國約翰霍普金斯大學公衛碩士班說明會

約翰霍普金斯大學彭博公共衛生學院院長Michael J. Klag在2008年六月至台灣訪問之後,於九月所發表的一封公開信中驕傲地提到:「在台灣訪問期間,很幸運地能遇到前衛生署署長侯勝茂先生,並且還有他的兩位前輩以及許多衛生署的同事,我很驕傲他們很多都是約翰霍普金斯大學公共衛生學院的傑出校友。他們領導了台灣最近在健康照護上的改革......。經由培育了無數的資深健康照護領導者,台灣今天能在健康照護制度改革有如此顯著的成功,約翰霍普金斯大學公共衛生學院不僅佔有相當影響力之角色,同時也感到與有榮焉......。我們的目標是訓練改變世界的健康照護領導者......。」
光田文教事業機構‧光全股份有限公司,在全球化的時代下,為了協助個人、企業提昇國際競爭力,積極地與國際知名學府取得合作,並很榮幸與美國約翰霍普金斯大學公共衛生學院簽訂協議,首度開辦亞太地區公共衛生碩士班(Master of Public Health Program in Asia-Pacific Regions),此碩士班專攻衛生政策與管理(Health Policy and Management)。取得約翰霍普金斯大學公共衛生學院的碩士學位,是一項品質保證,不僅能讓您立足台灣,更能躋身國際。我們期望能將世界一流的課程和師資帶到亞洲,讓台灣和亞洲地區的專業人才皆能學習最先進的領導統御、健康管理、公共衛生和研究方法等知識。
為了讓亞太地區的專業人士有更多的機會學習這些課程並就讀此碩士班,約翰霍普金斯大學公共衛生學院首創新舉在今年更開放「入學先修學分班」,結合了面對面教學與網路課程,除了讓您先行實際體驗世界名校的教學方式,所修學分在未來正式入學後可抵免。不論您是想就讀約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班,或想充實自己學習最新的知識,都可加入「入學先修學分班」。名額有限請盡早報名。
如果您對約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班及入學先修學分班感興趣,想進一步了解,光田文教事業機構‧光全股份有限公司擬於2009年3月21日分別於台北、台中舉辦說明會,並且邀請美國約翰霍普金斯大學公共學院教授Dr. Shi親自來台說明。

靜宜大學「薪情勵學專案」 提供失業及休無薪假人士免費隨班附讀

(中央社訊息服務20090302 14:40:59台中)危機也是轉機,靜宜大學「薪情勵學專案」,規劃校內專業課程,提供失業及休無薪假人士免費隨班附讀,充電加值再出發!
「發揮社會責任,讓靜宜大學成為重返職場的充電站」,靜宜大學表示,危機也是轉機,鼓勵大家維持工作職能的戰鬥力,讓靜宜大學校內的專業課程,協助累積能量,強化競爭力,做好規劃再出發!
靜宜大學推廣教育處主任翁榮源表示,「薪情勵學專案」適用對象為配合任職公司政策休無薪假者、或失業之校友及社會人士,只要檢附相關證明,即日起至3月6日,可申請選讀。學士學分班需具高中職畢業或具報考大學資格者、碩士學分先修班課程需具大學院校畢業或具同等學力資格者、非學分班課程不限學歷。各科修畢達標準者,由推廣教育處頒發學分證明書或研習證書。

提升自我競爭力 育達助您一臂之力 「大溫馨免費進修課程」

(中央社訊息服務20090303 15:16:51苗栗)在一片搶救失業的對策與振興景氣的浪潮下,育達商業技術學院為配合政府政策協助解決失業人口教育問題,落實高等教育對社會之責任,特別推出「大溫馨免費進修課程」,採「隨班研習課程(學分班)」及「專案免費課程」兩部份辦理,提供目前失業者,提昇專業知能的機會。
「隨班研習課程」規劃校內推廣教育102門學分課程,區分苗栗、台北兩地分別實施,「專案免費課程」則依需要適時規劃逐次推出。
學分班修讀資格須具備高中(職)學歷,且失業之社會人士。每人可免費選修四學分課程,即日起開放課程選修,歡迎有意進修者請電洽<苗栗>(02)651-188轉8633;<台北>(02)2570-6949轉1121育達商業技術學院推廣教育中心,詳細課程內容可至該校網站查詢(重要消息內)。

速食業師大開課 找培訓人才

不景氣,各行各業都在傳裁員,不過國內有速食連鎖業者,首度跟台師大合作、開辦餐飲學分班,表現優異的同學,可以直接培訓為高階幹部或被送出國深造,吸引不少碩博士生都來搶修這門課程。
脫掉學士服、換上連鎖速食業制服,國內速食業龍頭要在不景氣中、逆勢徵才,特地跟師範大學合作,開辦餐旅經營學分班。
國內首次有速食業者在校內開課,而且替同學上課的,還包括了速食店企業總裁,只要是成績表現優異,前3名,就有機會直接培訓為管理幹部或送出國深造,因此吸引不少碩博士,想探探門道。
難得的產學合作,學子們都想藉機進大企業服務,業者說,今年內,還會再擴大徵才業者開辦餐旅課,直接到校內找人才,一方面也藉機打了一次品牌行銷。

未審先招 成大偷跑惹民怨

〔記者孟慶慈/台南報導〕成大「會計暨財金碩士學分班第10期」,向勞委會職訓局申請參與「產業人才投資計畫」,相關資料還在審核即先招生,豈料未過關,校方雖全額退費,但未能獲補助進修決定退出的上班族,對成大便宜行事態度大不以為然。
成大會計暨財金碩士學分班蔡助教強調,職訓局作業流程與學校上課時間落差不小,才提早招生,如果依職訓局時程,恐得拖到4月才開課;沒過關錯不在學員,因此全額退費。
職訓局台南職訓中心表示,依規定,申請參加「產業人才投資計畫」的單位,要等職訓局公告審核結果才能對外招生,歷年來一再有人偷跑,去年職訓局曾發文給各委辦單位,重申務必通過審核才能招生。偷跑是不應該的行為,更對不起想參加已報名的學員,雖然事後採全額退費以示負責,但學員原本的計畫可能因此被打亂。

對抗不景氣 北市POWER教育班培養第二專長

(中央社記者孫承武台北28日電)「搶救失業大作戰」台北市政府第二道防線就是「POWER教育班」。固然培養失業者一技之長,校園充電學習再出發有其必要,但能否與工作媒合相契,才是政策檢視重點。
根據北市主計處統計,與96年比較,北市失業率由96年3.7%增至97年4%,失業人數大約增加5000人。其中高中、高職學歷失業情形過去2年並無明顯變化;但專科學歷失業者,由96年的8000人,增至97年的1萬人,增加幅度25%最多;大學及大學以上學歷失業人數由1萬9000人增至2萬1000人。
也由於北市失業人口結構「大專以上超過6成比例」特性,相較地方縣市勉強釋出臨時勞力工作,對失業人口幫助不大。因此除了勞工局推動的求職方案,市府也動支第二預備金新台幣3000萬元辦理「POWER教育班」。
依教育局規劃,「POWER教育班」提供2000個名額,只要是設籍北市的失業民眾都可報名參加,課程費用全免,採日間、夜間及週末彈性開班,課程結束後,並協助輔導參加全國技術士乙級或丙級技能檢定。
「POWER教育班」預定3月2日公告報名簡章,符合實施對象資格者,9日至13日向開設課程學校報名,錄取名單17日在各校網站上公告。
教育局規劃,「POWER教育班」分兩類,「大專校院增能學分班」自3月至7月,以一學期為計算期間。課程包括深度觀光導覽、公共事務人才培育、身心障礙療育專業人才培育等課程。
其中台北市立教育大學開設11個班別、40種課程,每種課程每班招生45人,招收名額495人;北市體育學院開設12個班別、104種課程,每種課程每班招生45 人,招收名額540人。至於其他7所公立高商高職「就業增能班」沒有學歷限制,上課時間從4月到6月,預定召開腳踏車修護等共計40種搭配市場需求等就業培訓班,每班次上課時數96小時,共開設50班,可招收1100多人。
對於「POWER教育班」,的確讓不少失業族滿懷期望,但無論一技之長、第二專長,最終目的仍然是要與工作接軌,能否在工作媒合就業端加以銜接,才是評估檢視這項政策績效的重點。980228

抗貧課程 教你微笑過日子

記者林孟婷、蔡文居/台南報導〕台南社大新學期共開設140門各類課程,並將課程主題訂為「不景氣,更要微笑過日子」,有節流生活支出的「省錢大作戰」;崑山科技大學推廣教育課程,則針對現今職場興盛的工作類別規劃,並邀請專業師資授課,要讓民眾在不景氣中,更懂得投資自我訓練專才。
社大課程有「衣改會」、「創意手工音響DIY」,也有微型創業的「美學藝術課程群」等課程;崑山科大則開辦「產業人才投資計畫課程」,包括「保母術科」、「冷凍空調技師」、「室內設計」、「財務人員認證考照」、「金融風暴後的資產配置」、「不動產經紀人」、「公寓大廈管理人」等,另「不動產估價師學分班」,邀請高考及格之不動產估價師聯合授課。
社大即日起至3月6日,免費試聽未額滿的課程,諮詢專線2515670;崑山科大13日前完成報名繳費者,贈送200元圖書禮券。

崑山與您共渡不景氣 推廣教育送圖書禮券

(中央社訊息服務20090304 17:07:13台南) 崑山科技大學配合勞委會職訓局推動勞工在職進修,特別開辦「產業人才投資計畫課程」,課程廣泛多元。凡年滿15至65歲之在職勞工即可申請學費80%補助,若是特定身分的在職勞工,更可以獲得全額補助。
不景氣的時代,更要進修投資自己,厚植個人實力;勞工在職進修班,此次開辦課程有「保母術科」、「冷凍空調技師」、「室內設計」、「財務人員認證考照」、「金融風暴後的資產配置」、「不動產經紀人」、「公寓大廈管理人」等,每一門都是市場上熱門就業的專業技能。另外該校的主力課程-「不動產估價師學分班」,由榮獲教育部評鑑一等的不動產系規劃,以及該系陳淑美主任與高考及格之不動產估價師聯合授課,師資陣容堅強,錯過可惜。
研發處推教組組長李佩芬表示,為鼓勵大家在不景氣時,更要懂得投資自己,凡於3月13日前完成報名繳費者,課程開課結業時將贈送200元圖書禮券。詳細資料請向崑山科技大學推廣教育組洽詢!

2009年3月9日 星期一

2008年台灣PMP人數擊敗英、德 首度站上世界第8名

根據美國專案管理學會(PMI)所提供的最新全球專案管理師(PMP)統計人數發現,台灣的專案管理師人數連續3年大幅成長,由2006年時前的2,239人大幅成長到2008年的5,388人,增加近2.4倍,繼2007年擠掉澳洲搶進前10名後,2008年又擊敗英國、德國,攻上全球第8名,驚人的成長也讓發照單位美國專案管理學會PMI將這項報導刋登在PMI的首頁。
金融風暴席捲全球,代工產業密集的台灣也深受影響,主計處日前發布的1月份失業率已達5.31%,外界預期,今年台灣失業率恐突破6%,60萬失業大軍等待政府釋出臨時工救援,台灣國際專案管理協會理事長周龍鴻認為,解決失業問題不能靠政府的臨時工,應實際增擴大就業巿場規模。
周龍鴻表示如何在混亂中紮穩根基,讓台灣能度過金融風暴所引發的高度危機、解決燃眉之急的高失業率,政府、產業都應拿出適當對策,尤其台灣多年打下的「專案管理」根基,應在此時,做為搶救失業率、改善經濟體質良藥之一。
去年起,政府推出多項大型建設計畫,如愛台12項建設等,雖對國家發展及擴展內需有其助益,但大型建設專案動輒數百億甚至上兆的國家經費,所謂「管理決定盈虧」,這影響建設成敗的「專案管理」更應受到政府受視,因此,台灣國際專案管理師(PMP)協會及國內多位PMP代表,提出四大建言,希望作為馬政府團隊採納、參考:
1、國際趨勢上,大型專案建設需有專業專案管理人才方能承包執行,以維護專案建設品質,如北京奧運要求其外包廠商每案件需有2位專案管理專才人員方能承包專案,兩千多個專案同時進行,形成網絡共同語言,為奧運劃下完美句點。
2、台灣民間企業已培育有5,000位以上專案管理師(PMP),大部分位階皆為中高層主管,少數200位為企業主,包含上市公司世紀鋼構董事長周金裕,其中更有46位資深媒體人也具備專案管理師資格,政府只要建立起供發揮的平台 (修法、重用、任用),即可善用這些人才發揮其專案管理專才。
3、政府若要與民間專案管理人才接軌,可以培育政府官員或公務人員專案管理師(PMP)的培訓。規劃及執行語言若一致,則可增加整合政府與企業的效率及效能。
4、我國現行法規並未針對執行單位專案管理能力、資格有任何限制,導致過去數十年來各種專案建設風險大幅提升,弊案叢生,甚至某些城鄉建設使用率過低,人民血汗錢無法獲得有效運用。
目前全球PMP人數最多的是美國,2008年合計有15萬6716人,排名第2、3、4的依序為日本、中國、加拿大,人數都有超過2萬人,第5至第7名分別是印度、南韓、巴西。

媒體人培養第二專長 記協會長莊豐嘉考取PMP國際證照

經濟不景氣,連帶媒體環境也受到影響,媒體人在經濟不景氣下要維持個人競爭力,PMP專案管理課程及證照是一項不錯的選擇,台灣新聞記者協會會長莊豐嘉指出,傳統「文人辦報」常造成媒體在經營上遇上瓶頸,面對不景氣浪潮的衝擊,媒體經營導入專案管理手法,將可帶領媒體開創新藍海。
莊豐嘉在接受PMP專案管理課程培訓後,農曆春節後順利考取PMP(Project Management Professional)國際證照,他說,大學念的是企管,卻「學非所用」一頭栽進新聞圈,在新聞領域闖蕩20年,從基層記者做起,之後擔任媒體的中、高層主管,他時時刻刻都在思考如何提升個人競爭力,因此在踏出大學校園20多年後,選擇再度拾起書本,重新學習管理知識。
莊豐嘉說,媒體經營管理與一般企業不同,由於媒體的性質特殊,更需要專業的管理手法來經營。他舉報業為例表示,以往媒體經營模式大多屬「文人辦報」,或由媒體出身者擔任主管,但大多數媒體人都沒有學過管理,因而不懂經營管理的訣竅。
近幾年由於大環境變遷,傳統媒體人經營媒體的模式,卻出現經營不善、甚至讓媒體關門或易主經營的下場,像是自立報系、台灣日報、中國時報都是血淋淋的前車之鑑。
反觀近幾年異軍突起的蘋果日報、自由時報,則都是企業主跨行辦媒體,因為有企業經營管理的概念,才能在競爭激烈的媒體市場中佔有一片天。
因此,已累積8年媒體主管經驗的莊豐嘉,決定透過PMP課程,累積更多專業的管理知識,課程結束後參加PMP證照測驗證明自己的學習吸收狀況;除了莊豐嘉之外,最近一年也有不少媒體人透過PMP課程進修,提升自我的專業能力,擴充管理知識,並實際運用在職場之上。在社團法人台灣國際專案管理師協會的推廣下,目前已有46位新聞、媒體工作者順利取得PMP證照。
台灣專案管理師協會理事長周龍鴻表示,他的志業是3年內培育200位媒體人成為PMP,未來1年半將持續協助有需要的媒體人進修,讓媒體人在不景氣浪潮下,能有效提升個人競爭力。

專案管理師協會籲政府重用相關人才改善失業

(中央社記者韋樞台北2日電)台灣專案管理師連續3年大幅成長,人數多達5388人,排名全球第八,專案管理師協會理事長周龍鴻呼籲政府,台灣擴大內需工程應善用這些人才,不但解決失業,更可確保工程品質。
美國專案管理學會 (PMI)統計全球專案管理師 (PMP)人數,台灣的專案管理師人數連續三年大幅成長,由2006年的2239人成長到2008年的5388人,增加快2.4倍,顯見台灣對高階專案管理人才的市場需求,驚人的成長讓發照單位美國專案管理學會相當驚訝。
周龍鴻表示,金融風暴席捲全球,台灣代工產業深受重創,如何在混亂中紮穩根基,讓台灣度過金融風暴、解決燃眉之急的高失業率,政府、產業都應有適當對策,尤其台灣多年紮下的「專案管理」根基、應在此時,做為搶救失業率、改善經濟體質良藥之一。
  尤其政府從去年起推出多項大型建設計畫,如愛台12項建設等,雖對國家發展及擴展內需有所助益,但大型建設專案動輒數百億甚至上兆元經費,影響建設成敗的「專案管理」更應受到政府受視。
因此該協會提出四項建議,希望政府重視專案管理師的重要性,包括國際趨勢已要求大型專案建設需有專業專案管理人才方能承包執行,以維護專案建設品質,如北京奧運要求外包廠商每案件需有二位專案管理專才人員方能承包專案,兩千多個專案同時進行,為北京奧運劃下完美句點。
而台灣民間企業已培育5000位以上專案管理師,政府只要建立起供發揮的平台 (修法、重用、任用),即可善用這些人才發揮專案管理專才。
同時政府若要與民間專案管理人才接軌,可以培育政府官員或公務人員專案管理師 (PMP) 的培訓。規劃及執行語言若一致,則可增加整合政府與企業的效率及效能。
最需要加把勁的是,台灣現行法規並未針對執行單位專案管理能力、資格有任何限制,導致過去數十年來各種專案建設風險大幅提升,弊案叢生,甚至某些城鄉的建設使用率過低,人民血汗錢無法獲得有效運用。
 他建議政府應重用專案管理師團體,輔導管理人才進入創業巿場,鼓勵創業者學習通過專案管理認証,降低創業失敗風險,提升中小企業經營能力,政府可以放寬貸款額度、輔導創業,讓這些管理人才實際釋出工作機會,政府可以要求保障名額給失業人口,讓台灣藉此危機,走向經濟知識的潮流中。980302

步步為營,ADI 公司新推 HDMI 接收器積極布陣 HDTV 消費電子市場

ADI 的最新深色 (Deep Color) HDMI 接收器集成了4個12位 ADC 和片上 CEC,降低了 HDTV 設計成本,同時提升了深色的精確性和電源效率。
北京2009年2月25日電 /美通社亞洲/ -- 繼推出業界首款集成 CEC 功能的深色 (Deep Color) HDMI(TM)(高清多媒體接口(TM))發送器 ADV7510之後,全球領先的高性能信號處理解決方案供應商 ADI 公司最新推出HDMI(TM)(高清多媒體接口(TM))接口器,以擴充其 Advantiv(R) 高級電視繫列解決方案。
作為業界首款集成了 CEC 控制器和模擬接口的深色 HDMI(TM)(高清多媒體接口(TM)),ADV7604 在實現了能源之星級別電源效率的同時還能提供 1080p 的視頻特性,並將12位的深色 HDMI 接收器與4個 170 MHz 的12位 ADC 進行匹配,在同類產品僅能提供8位或10位色深的時候就能在模擬接口上實現深色精度。這一高集成度可省去多達5個元件,從而減少了 HDTV 的材料成本和功耗,同時還可提供 1080p 的視頻性能、低待機功耗、無縫運行和完美的 HDMI 接收效果。
據市場調研機構 In-Stat 的最新報告顯示,2008年全球出貨的數字電視中95%都配備了 HDMI 接口。可以說,在消費類電子產品領域,HDMI 已經是標配接口,是市場上的王者。In-Stat 分析師表示,未來一段時間內最值得關注的消費電子產品是便攜式設備,如錄像機、數碼相機、便攜媒體播放器 (PMP) 等等,這類產品的廠商很有興趣引入 HDMI 接口。預計在2009-2012年間,HDMI 設備的出貨量每年都會增加23%。
ADI 公司高級電視部門總監 Bill Bucklen 說:“隨著消費電子市場,尤其是綜合娛樂電子繫統的迅速發展,HDMI 現在幾乎涉及了播放高清內容的所有消費電子設備。ADI 公司一貫堅持立足於市場前沿發展需求,不斷致力於 HDMI 技術的研究和創新,以在為消費者提供最佳終端用戶體驗的同時,降低消費體驗的成本和覆雜性。”
美國消費電子協會 (CEA) 最新研究數據顯示,89%的家庭希望他們的下一代電視更加高能效。不過,只有25%的電視型號能夠滿足環境保護署 (EPA) 最新的能源之星3.0規範,而該規範已於2008年11月1號生效,其要求 TV 和 DVD 播放機的待機功耗從3瓦降低到1瓦。傳統的 HDTV 設計要求主繫統芯片即數字縮放芯片,在繫統待機狀態下仍然保持上電狀態,一旦收到遙控信號即‘喚醒’電視機。然而,數字縮放芯片的待機功耗通常超過1瓦,這將無法滿足新的能源之星標准。通過將 CEC 緩衝和其控制程序直接集成在 HDMI 接口的驅動程序中,ADV7604 可幫助設計師實現1瓦甚至更低的待機功耗以滿足新的能源之星3.0規範。在待機狀態下,只需要讓 ADV7604 芯片上的一小部分電路處於上電狀態以等待 CEC 命令,而 HDTV 繫統其他部分都不必消耗功率。
除了節能優勢以外,ADV7604 還省去了附加元件的成本,包括一個分立的模擬視頻數字轉換器、CEC 控制器、模擬多路覆用器、HDMI 接收器和 HDMI 多路覆用器,這些附加的元件可能會延遲產品上市,或導致為滿足能源之星的功耗或繫統預算而花費大代價重新設計繫統。

小蝦米變大鯨魚 牛轉職場生涯 打敗不景氣

在全球一片不景氣中,為確保好不容易得來的專案能夠準時完成,專案管理的觀念可協助CEO及中、高階主管隨時掌握跨企業、組織或專案群的現況及關鍵性指標;加強專案群的預警式及風險管理;或需要將專案的進度、人力資源運用及相關費用的資訊透明化。(全國廣播記者蘇理彰報導)
而PMP的實務技巧則可讓專案經理人隨時知道專案成員現在與未來工作負荷量;掌握專案成員們是否有按照您所計畫的工作並於既定時間內確切的執行;並瞭解專案在執行中所發生的問題及其解決狀況。
「專案管理」所探討的是一種有效的管理程序;基本上,它區分為五大程序:專案起始流程、專案的計畫的階段、專案執行階段、專案控制階段及結案階段;而隱含在這些階段中,則需運用九大知識領域及相關的工具與技術,它們為範疇管理、時程管理、成本管理、品質管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、採購管理等;此外,最重要的是需運用「整合管理」的概念與方法,加以全盤規劃與執行。
2月12日本週四晚間18:30到東海大學省政研究大樓地下室參加由亞洲首席專案計畫管理師(PgMP)Roger周龍鴻先生主講的免費講座,不但可以一窺全球最熱門的專案管理手法,還有機會以超優惠享受PMP培訓。

全球規模最大的 ICT 產業盛會 CeBIT 三月漢諾威盛大開幕

-- 中國展商海外參展意願依然強勁,抓住機遇實現角色轉型
上海2009年2月1日電 /美通社亞洲/ -- 世界上最大最負盛名的 IT 及通信盛會 -- 漢諾威消費電子、信息及通信博覽會(以下簡稱 CeBIT)將於3月3-8日在德國漢諾威市再次隆重登場。截至目前,已有311家中國企業報名參展(包括中國香港地區),展出面積達5,550平方米,連年參展率超過50%。在中國展商中,參展企業主要來自數字設備及網絡通訊產品領域,展出內容包括電腦及周邊產品、網絡通信設施配件等。
2008年是經濟波動起伏的一年,IT 及通信業也經歷了在技術和格局上的洗禮。去年4月1日, 我國自行提出並自主完成,被國際認可的第三代移動通信技術標准 TD-SCDMA 正式在北京等八城市啟動社會化業務測試,這一舉動代表了我國在國際競爭中的話語權得到增強,實現我國從通信標准的跟隨者向領導者角色的轉換。緊接著,7月的中國互聯網絡信息中心《第22次中國互聯網絡發展狀況統計報告》出爐,數據顯示,截至2008年上半年中國網民數量達到2.53億,成為世界上網民最多的國家。我國互聯網產業已逐漸走向成熟,產業規模占國家經濟比重不斷增大。
自去年美國爆發次貸危機以來,全球性的金融危機也對狂飆猛漲的中國 IT 及通信行業造成不小衝擊。各企業在紛紛收緊腰帶預備過冬的態勢下,渴望到新興市場尋找出路。隨著中國產業實力和銷售手法的不斷提升,國內企業赴海外參展的貿易成效逐年凸現。在 CeBIT 這樣的信息技術尖端展會上,中國廠商所能提供的已不僅僅是最初幾年的中低端產品。近些年來,中國信息技術行業,尤其是硬件方面的一些旗艦企業在全行業整體實力提升的背景帶動下已躋身世界前列,以華為、華旗為代表的一批中國企業在業內都頗具知名度。數據顯示,從2002年到2008年,CeBIT 上來自中國內地的展商數每年都保持穩步上漲,短短六年中,中國展商已從默默無聞的參展配角,成長為全球最大 ICT 展覽會不可缺少的主角之一。
在今年的 CeBIT 展上,中國參展商將按照產品類別主要集中在以下領域:
-- 數碼產品/消費電子,例如:MP3/MP4、閃存、DVD、PMP、移動硬盤播放器、CD 播放器、數碼相機、數碼攝像機、家庭影院、車載導航產品等。參展企業包括:華旗、易方數碼、天悅雙勝、源創、嘉晶電子。其中華旗已預訂121平方米的展位,展示內容為當下熱門的數碼相機、Mp5 等消費電子產品。
-- 信息技術/電腦周邊,例如:CD-ROM、硬盤、顯示器、個人電腦、筆記本、板卡、鼠標鍵盤、機箱、音箱、電源等。參展的國內著名企業有: 星震宇、金河田、航嘉馳源、吉星科技、康冠等。連年參展的數碼科技企業星震宇將繼續海外徵程,預定面積達120平米。
-- 通信與網絡設備/配件,例如:光纜、鉛酸電池、充電器、應急能源、手機、藍牙產品、手機配件、衛星通訊設備、路由器等。國內的優秀品牌華為、普聯、同維、瑞斯康達、興聯電子等均將逐鹿歐洲市場,其中在外拓方面屢現佳績的華為將在204平方米的展區上展示其最新研發的網絡通訊及周邊設備。
CeBIT 2009 的官方合作伙伴城市為美國加利佛尼亞州,屆時展會將聚焦“網絡社區”和“綠色 IT”等熱點話題。隨著新聞門戶網站和網絡社區風靡一時,數以百萬計的人都通過網站取得和保持聯繫。這些勢不可擋的變化都將在 CeBIT 2009 的全新展區 -- “網絡社區”中一一呈現。“綠色 IT”的理念將在8號館“綠色IT世界”得到演繹,該館由德國環保部門、德國信息技術、電信和新媒體協會 (BITKOM) 和全球幾大 ICT 巨頭聯合發起並支持,屆時將向用戶證明 ICT 可以並且正在積極應對當今世界的氣候挑戰。與此同時,上百場同期會議和論壇為展會的專業性加上砝碼,其中最矚目要數享譽業界的國際信息及通信技術論壇,其年度“CeBIT 全球會議”作為全球最大的 ICT 技術交流平台,將迎接全球 ICT 行業領軍人物到會發言並做主題演講,並與供應商和用戶進行現場座談。主題演講和座談會將關注四大主題:公共事業、消費者、商務和 Web 2.0。

COWON SYSTEMS 公司選擇康寧 Gorilla(TM) 玻璃用於其新款 MP3 播放器

紐約州康寧2009年2月10日電 /美通社亞洲/ -- 康寧公司(紐約證交所代碼:GLW)2009年2月5日宣布其 Gorilla(TM) 玻璃已被 COWON SYSTEMS 選中,用於其即將發行的最新款 MP3 播放器 COWON S9。Gorilla 玻璃是一款環保、薄板的玻璃,經過了一道化學強化處理工序,它能為電子設備廠商提供高耐久性的、防刮擦性的液晶顯示器 (LCD) 表面,用於高端手機、觸摸屏設備,以及一些需要高強度及穩定性的設備。COWON S9 的3.3英寸 AMOLED 電容式觸摸顯示屏,可提供1600萬色的480x272像素分辨率。康寧特殊材料部部門副總裁 Mark Matthews 說:“使用了康寧專利的熔融下拉制程,Gorilla 玻璃擁有能提高清晰度的純淨無瑕表面,且兼具了牢固性和防劃性。”
康寧 Gorilla 玻璃有從0.5毫米到2.0毫米的一繫列不同的厚度選擇,從而為電子設備的設計以及玻璃加工提供了極大的靈活性。它是一款環保的、使用康寧專利的熔融下拉制程而生產出的鋁 酸鹽玻璃。熔融下拉技術能生產出擁有純淨無暇表面的統一規格的薄型玻璃。該制程還具有尺寸擴充性,能適用於各種尺寸的玻璃從而提供最佳產生。其結果就是生產出的玻璃擁有下拉平坦的表面,這樣的玻璃在許多應用中通常都不需要進行其他後段處理,而同時卻具備了廣泛的厚度選擇、極低的表面粗糙性以及卓越的平整性。這些特性使康寧客戶的設備設計與生產效率得到了優化。

翻譯產業走向團隊化 興大辦培訓班輔就業

(中央社記者郝雪卿台中市10日電)國立中興大學進修推廣部與中區職訓中心合作,將於2月底開辦「專業翻譯人員培訓班」,並且輔導就業,報名日期至2月20日止,一般失業者可獲政府補助80%的費用。
興大指出,隨著科技發展,企業追求效率、需求多元化、交單期短,翻譯產業走向團隊接案及工業化流程管理,因此,翻譯產業紛紛尋求具有專案管理專長的全職翻譯人員投入,新進人員起薪約在新台幣2萬4000元左右。
目前為多家國際商品進行中文化的興巨資訊公司總經理李寅暉就指出,外在環境雖然不佳,由於許多國外客戶仍要在台灣推出商品,現階段業務衝擊不大,反而需要補足更多人力。
李寅暉說,翻譯產業必須跟上企業追求效率的腳步,例如1套國外引進的小規模軟體,就有3、40萬以上的單字需要翻譯,2個月內就需要交單,且翻譯產業和過去不同,除了外語能力外,還需要具備管理、專業軟體等工具的技能,由於強調團體分工,更需要全職人員的進駐,才能維持好的交貨品質。
興大進修推廣部主任宋德喜指出,興大「專業翻譯人員培訓班」分為基礎、進階、專精等3班,課程規劃包括PMP專案管理技術、翻譯輔助工具訓練、翻譯產業的專業知識等專業訓練,且將全球專業翻譯人員必備的翻譯軟體SDL TRADOS,也納入此次的訓練目標。
興大指出,結訓後的學員,可以從事翻譯服務業,或成為各大公司內部的翻譯人才,也可以選擇創業或專案接案翻譯業務。此外,中國大陸的專業翻譯人才缺口高達90%,同樣為中文背景的台灣人更有潛力發展。980210

隨身碟就是我的電腦 Migo Mobile Desktop與MigoMobile MEDIA

數位化時代讓你我身邊充斥各種3C工具,一個人擁有多台桌上型電腦、筆記型電腦已經不算稀奇,輕省筆電與PDA手機則建構了行動辦公環境,然而這些工具之間的資料同步與流通,卻是一個令人苦惱的問題。
Migo Mobile Desktop
電腦的儲存容量動輒數百GB,隨時隨身攜帶全部資料總是累贅。其實某段時間內會運用的檔案只有那幾個,可能是你最近規劃的活動簡報,或是這幾天收到的電子郵件,只要一個隨身碟就能容納這些檔案。不過依賴記憶每天複製貼上需要的檔案,並不是一個很有效率的處理方式,讓「Migo Mobile Desktop」協助資料同步工作,才會讓你事半功倍。
「Migo Mobile Desktop」軟體可以設定該電腦與外接式儲存裝置,或是與區域網路上的其他電腦自動同步資料,支援範圍包含E-Mail、Office文件等各種檔案、IE等瀏覽器的網頁書籤,以及MSN等即時通訊軟體的帳號密碼與設定。每一個項目還可以自訂應該同步哪些資料,例如設定某電子郵件信箱不要同步,或是每次同步時包含某資料夾的所有檔案。

12億補助進修 教長盼預算4月份可過

對於非自願失業或是放無薪假的人士,回大學進修,教育部規劃每人、每年學分費補助最多五萬元,最快下個月實施,新方案編列約12億元經費。教育部長鄭瑞城希望立法院能在四月初通過預算,讓這項措施趕快執行。(陳映竹報導)
大學畢業生失業率創新高,教育部原先規劃協調的失業人士進修的教育券方案,改為「大專以上人力加值方案」,協助他們先回學校充電進修,只要近三年未就業的大專以上畢業生回大學進修,每2學分將補助一萬元、最高五萬元方案最快下個月實施,新方案總計編列12億元。
教育部長鄭瑞城希望,四月初能獲立法院審議通過預算,讓方案盡快上路。至於,進修完畢後,是不是可以馬上找到工作,鄭瑞城說,教育部重視的培養長期競爭力。
教育部正密集與各大學討論進修課程規畫,並針對放無薪假或輪休者,提供企業實習等不同的課程。

專訪:空軍航院雙管齊下 精進士官內涵教育

(軍聞社記者呂世民專訪)空軍航空技術學院院屬技職體系之院校,該校配合「精進士官制度」,將著重教育工作,以培養優質的士官,以強化部隊戰力及管理作為,校長張延廷少將強調,該校目前正積極規劃由士官擔任士官班隊隊職幹部,增強領導統御職能,使每位士官幹部具備勝任職務的能力。
 空軍航院在配合政策指導原則上,規劃成立士官督導長工作會報,給予針對所屬士官、士兵有關晉升、調任、獎勵及日常表現的提案、建議和審查,以激發士官的榮譽感。至於具體作法則包含「延續士官調職評議委員會精神,訂定士官督導長工作檢討會」、「強化勤務連現有士官督導機制」及「建立各教學組士官長督導機制」等內容,進而健全士官制度的推展與效能。
 在精進士官內涵教育方面,張校長具體指出,在「強化士官基礎、進修及技檢教育課程內容」上,各教學單位於課程設計檢討時,配合部隊現況與實需,將精進士官制度相關理念及作法納入教育課程中,藉以灌輸士官幹部責任感。
 其次,「督促取得軍事進修教育學資」將運用學校或友軍各進修教育(含專業訓練)班次資源,督促各級士官幹部參與進修並取得學資,要求上士應取得士官長正規班學資、中士應取得士官高級班學資,以作為晉升士官長之必要資格。
 至於「鼓勵終身學習取得學士(含)以上學位」,則是運用軍事院校或民間學校資源,鼓勵各級士官幹部藉全時進修或公餘進修管道,取得學士(含)以上學位,以提升學術素養及地位。
 最後是「鼓勵參加技能檢定考取專業證照」-運用學校、各友軍單位或行政院勞委會所開辦的技能檢定訓練資源,鼓勵各級士官幹部參加技能檢定訓練及考照,期能獲得乙種(含)以上證照,以提升專業素養及地位,同時作為晉調上階或各級士官督導長候選的充要條件。
 空軍航院具備一流的師資,目前計教授一員、副教授十一員、助理教授廿三員、講師廿九員,博士以上師資佔百分之五十五,另有廿一員講師正於公餘進修博士學位;值得一提的是,任職軍學部資電組助教的陳世豪上士,目前正於義守大學攻讀資訊工程博士,服役至今屆滿十年,除獲績學獎章、優良助教等殊榮外,也具備汽車修護、勞工安全衛生、電腦硬體裝修乙級、工業電子、飛機修護、氣壓、電腦硬體裝修及網路裝修丙級等多張專業證照,同時在國內外發表多篇論文及通過博士資格考試,堪稱是士官袍澤中的標竿、典範。
 陳世豪表示,推動精進士官制度是刻不容緩之事,尤其士官長期以來一直擔任國軍重要的執行技術階層,是工作單位的直接監督者,隨著本職學能及專業能力的不斷提升,士官不論地位、責任、信心、專業、經營等等應給予相對性的授權與尊重,一方面可鞏固基層部隊戰力,另一方面更可增進工作團隊士氣;因此,士官絕對是部隊維持與提升戰力的重要角色。
 擔任校長室士官督導長的劉家倫士官長時常在想,什麼對未來士官制度最有幫助?他個人認為,就是每位士官以「負責」為出發點,具備「舍我其誰」的任事態度,來完成每一個階段的任務與考驗,深切期許後期學弟、妹們,致力「專業、精進、敬業、樂群」等的教育目標,為國軍士官制度的永續發展,奉獻心力。
 前瞻未來,空軍航院目前積極訪查相關邦交國家設置培育士官幹部學校,朝向辦理士官學生與國外軍事院校學生交換留學,以提升士官學生國際觀;為鼓勵士官幹部向上發展,也已規劃建議上級開放該校部分軍職教師由士官來擔任。
 航校同時配合國家發展「航太工業」政策,積極培養航空科技理論與實務兼具的基層士官幹部,朝向「教學實務化」發展,最終達成教育「有型有料」的士官幹部,具備多專長、多功能與多才幹的人格特質和工作適配,培訓「耐磨耐操及情緒管理」精神,以因應組織精簡、人員異動頻繁與工作環境不斷改變的趨勢。

航院接待家齊女中參訪學生 有效提升報考意願

(軍聞社記者呂世民岡山廿日電)台南家齊女中應屆畢業生一行近百人,今天專程前往空軍航空技術學院參訪,由校長張延廷少將親自接待,同時介紹航院的教育現況與招生需求,鼓勵青年學子踴躍報考,為自己開創不凡的人生。
 參訪期間,家齊女中學生充分體驗到民間院校難得一見的塔台模擬教室、電子戰專業教室及機務管理教室等教學設施;其中,特別開放機務管理教室及F-5E戰鬥機座艙讓參訪同學試乘,引起大家熱烈的迴響;另外,塔台模擬教室在專業教官解說及透過參訪同學實際操作,深刻體驗飛航管制作業,讓學生們留下深刻的印象。
 空軍航院表示,該校是一所有別於各軍事院校且極具特色的學校,是全國唯一同時培養軍官、士官幹部的國軍技職體系學府,也是一所整合了國軍基礎教育、進修教育、兵科訓練、國家級技術士輔導的綜合型學校,更是為了滿足空軍建軍備戰需求,確保台海空優,培育空軍優秀地勤人員的搖籃。
 空軍航院進一步指出,該校「二年制技術系」與「二年制專科班」招生報名作業,目前正熱烈展開中,計有招收飛機工程系、通信電子系、軍事氣象系、航空工程科、機械工程科、通信電子科、電子工程科、氣象電子科及後勤管理科等三系六科。
 「二年制技術系」招考對象,以十九至廿五歲專科(含)以上學歷者,或具同等學歷(大學、四技修滿八十學分)者;「二年制專科班」招考對象,則以十七至廿四歲高中(職)畢業或具同等學歷者。
 空軍航院強調,對於有志投入軍旅的畢業生是一項不錯的選擇,畢業後升學、就業一次完成;校長張少將特別呼籲青年學子,把握機會,儘速向該校招生小組、各地區人才招募中心或各校軍訓教官報名。

陸軍具體士官權限下授作法 提昇士官地位士氣

(軍聞社記者岳宗新特稿)士官是部隊的骨幹,亦是戰力培植與發揚的核心,由於現代科技發展快速,促使武器裝備日趨精密,然而軍官因受職期經管限制,無法在同一單位長期任職,有賴士官扮演技術種能銜續及實務工作紮根的角色,陸軍已將士官編制配比逐次調增,以保持戰力發展與茁壯,突顯出專業技術種能士官日益重要。
 陸軍司令部自民國八十三年即積極推展「精進士官制度」,並在第一階段「研討規劃」中,已從連級單位至司令部層級,分別設置「士官委員會」,研訂軍官、士官權責劃分,使軍官負責決策、計畫,士官負責實務管理及訓練工作的具體作法,藉由充分授權士官幹部地位與責任,逐步達成士官管理士官兵,執行部隊實務管理、作戰實務訓練的軍、士官雙軌發展目標,進而提昇士官幹部地位與尊嚴,健全士官體系,堅實整體戰力。
 今年陸軍持續推動第二階段「驗證修訂」,從軍官充分授權、支持士官制度為起點,由各單位完成士官督導長及其幕僚士官編制員額修訂規劃,爭取納入編裝,並建立各級士官督導長與主官、幕僚長互動模式,以驗證軍、士官雙軌運作推展成效,並逐步賦予士官權限,據以修訂後續軍官授權士官事項,完備士官體系,期望提昇士官地位、提振士官士氣,建構可長可久的士官制度。
 此外,陸軍在今年所頒布的「士官權限下授」具體作法實施計畫中,區分「設置士官評議會」、「賦予士官職責」、「強化士官培訓」等三大工作,其中以設置「士官評議會」為核心,從連級至司令部都設有「士官評議會」,授權士官幹部負責所屬士官兵各項人事作業的「提名、保薦、審查及建議」等權限,以彰顯士官擁有「士官兵人事程序之建議權」,初審編組均由士官督導長或資深士官幹部擔任,複審編組則由軍官幹部及士官督導長共同擔任,建立培育、照顧、督促士官兵之機制。
 在「賦予士官職責」的具體作法方面,也要求各級軍官要秉持「充分信任、逐步授權、容許犯錯、耐心指導」的理念,逐步授予士官編制上的「權力、責任與工作」,使士官能負責日常實務管理、執行作戰實務、擔任學校士官兵的訓練教官及遂行基地普測個人測考項目等工作。
 其中,為了擴大賦予士官的責任,在各類兵科基地測考中心普測階段,陸軍司令部已充分授權士官擔任裁判官,負責部隊測考評鑑,並按規劃期程,增編士官裁判官人力,以發揮士官職能,建立士官自信心與榮譽感。
 在「為用而訓」的理念下,陸軍在「強化士官培訓」方面,除持續強化士官既有基礎教育、進修教育、職能教育、各種短期班隊及終身學習外,並依不同培育目標,增加各班隊有關「領導技巧、實務管理、士官角色與職掌」等課程鼓勵士官取得專科學歷,專精兵科主、次要專長及接受調佔上階學資的訓練班隊,並強化基層領導與管理能力,以執行編制職能,發揮士官功能。
 陸軍為地面作戰主戰兵力,近年來,因武器裝備持續更新,積極邁向專業建軍的發展之路,陸軍士官編制配比也逐次調增,可見士官地位日趨重要,而「精進士官制度」的推動,希望能建立主官「一元指揮」,軍、士官「雙軌運行」的分工體制,讓專業高素質的士官幹部,提供經驗傳承,帶領部隊專注戰訓本務工作,以提昇基層訓練的成果。

提供隨班附讀免費選修課程 成大「榕園方舟」 3月開跑

(中央社訊息服務20090227 09:51:50台南)考量全球面臨經濟不景氣,國內企業深受其害,國人求職大不易,失業率日漸攀升。國立成功大學為鼓勵非自願失業或配合任職公司政策放無薪假之校友及社會人士,利用此一時段到學校充實自我蓄積能量,以便挑戰未來,成功大學在2月底的主管會報剛通過「榕園方舟」隨班附讀免費選修課程要點,自3月3日至6日接受現場報名,成大預計開放約850門課免費嘉惠想進修之非自願失業或配合任職公司政策無薪休假人士。
成功大學「榕園方舟」隨班附讀免費選修課程要點,係針對一、目前在職且配合任職公司政策無薪休假中之校友及社會人士,持有最近六個月內開立之在職證明正本,連同無薪休假之聲明書正本。二、非自願性失業之校友、社會人士及持有非自願離職證明者。
至於各類修課資格之要求,分別為:一、學士班課程:具有高中(職)以上學力,並經任課教師同意者。二、碩士班課程:教育部認可本國或外國大學各學系畢業具有學士學位或具有同等學力資格,並經任課教師同意者。三、博士班課程:教育部認可本國或外國大學各學系畢業具有碩士學位或具有同等學力資格,並經任課教師同意者。
關於選修之課程數,成大開放大學部及研究所部分課程(需實習及實驗之課程除外),提供校友及社會人士隨班附讀,每學期以選修2門課程為原則,但情況特殊,經任課教師同意者,則不在此限。免費選修課程自3月3日至6日每天上午9時至12時及下午1時至4時在雲平大樓東棟四樓教務處第二會議接受現場報名。上課日期為97學年度第2學期(98年03月起至98年06月止),此課程先行試辦一學期,再視實際需要調整之。修畢全程課程且成績及格者發給修習證明。
報名免費選讀課程者,須先繳交新台幣五佰元保證金。保證金於修畢全程課程、成績及格並獲得修習證明後,全額無息退還。報名方式一、一律採現場報名,額滿為止,但需繳交(一)最高學歷證件影本。(二)身分證正面影本。(三)二吋相片一張。(四)非自願離職證明書或在職證明書正本及相關證件。二、各門課程招生名額,均依公告為準。三、開課通知由進修推廣教育中心辦理,開課日至推廣部辦理報到,並領取相關書面資料。980227

國軍技職體系學府 加入空軍航院習一技之長

(軍聞社記者呂世民岡山八日電)國防部舉辦一連兩天「菁英專案」軍校參訪活動,今天下午前往高雄縣岡山鎮空軍航空技術學院,該校校長張延廷少將親自與學生面對面座談,由於張校長以輕鬆、幽默的互動方式,令學子們十分驚豔,也對空軍航空技術學院留下深刻的印象。
張校長表示,該校是一所有別於各軍事院校且極具特色的學校,是全國唯一同時培養軍官、士官幹部的國軍技職體系學府,也是一所整合了國軍基礎教育、進修教育、兵科訓練、國家級技術士輔導的綜合型學校,更是為了滿足空軍建軍備戰需求,確保台海空優,培育空軍優秀地勤人員的搖籃,歡迎有志青年加入空軍的行列。
稍後,空軍航院精心安排開放民間院校難得一見的塔台模擬教室、攔管教室、電子戰專業教室及機務管理教室等等;其中機務管理教室,開放F-5E戰鬥機座艙讓參訪同學試乘,引起同學熱烈響應;另外,塔台模擬教室及攔管教室,在專業教官解說及透過實際操作下,讓參訪同學體驗飛航管制作業,更是讓學生們留下了難得的回憶。
空軍航院表示,該校「二年制技術系」與「二年制專科班」招生報名作業目前正熱烈展開中,計有招收飛機工程系、通信電子系、軍事氣象系、航空工程科、機械工程科、通信電子科、電子工程科、氣象電子科及後勤管理科等三系六科。
「二年制技術系」招考對象,以十九至廿五歲專科(含)以上學歷者,或具同等學歷(大學、四技修滿80學分)者;「二年制專科班」招考對象為十七至廿四歲高中(職)畢業或具同等學歷者,請有意參加活動的青年學子,把握機會,儘速向該校招生小組、各地區人才招募中心或各校軍訓教官報名。

參訪空軍航院 高中生生涯規劃新選擇

(中央社記者陳守國高雄縣 8日電)配合軍事學校招生,國防部舉辦「菁英專案」軍校參訪活動,參加的各高中生今天抵達高雄縣參訪空軍航空技術學院,了解教學環境、設施及生涯發展,作為選擇未來發展的參考。
  國防部邀請各高中學生代表參訪陸、海、空軍三軍官校及空軍航空技術學院,參訪學生下午抵達空軍航院,受到校長張延廷少將歡迎。
  張延廷介紹學校概況時表示,學校「二年制技術系」、「二年制專科班」招生正受理報名中,將招收飛機工程、通信電子、軍事氣象等系及航空工程、機械工程、通信電子、電子工程、氣象電子、後勤管理等科新生。
「二年制技術系」招考對象,為19到25歲專科以上學歷或具同等學歷(大學、四技修滿80學分)者;「二年制專科班」招考對象,為17到24歲高中職畢業或具同等學歷者。
  隨後,學生們參觀機場塔台模擬教室、攔管教室、電子戰專業教室及機務管理教室等教學設施,學生在機務管理教室登上 F─5E戰鬥機座艙;在塔台模擬教室及攔管教室,透過專業教官解說及實際操作,體驗飛航管制作業。
  空軍航院是全國唯一同時培養軍官、士官幹部的國軍技職體系學府,也是整合國軍基礎教育、進修教育、兵科訓練、國家級技術士輔導的綜合型學校,也是培育空軍地勤人員的搖籃。980208

亞洲大學校務發展執行營,蔡創辦人拜託全體教職員用實際行動,真心關懷學生

(中央社訊息服務20090216 10:20:00台中)亞洲大學校務發展執行營13日是第2天議程,進入分組報告及綜合討論,創辦人蔡長海再度信心喊話,他說,辦教育是良心、功德的事業,有學生到亞洲大學求學,就要將他們當成自己的小孩來教導,拿出關懷的心教育他們、「對他們好!」,希望全體教職員展開行動,共同奮鬥,朝辦所優質綜合大學邁進。
 亞洲大學校務發展執行營第2天議程,由校長張紘炬主持,蔡創辦人全程參與分組報告及綜合討論,蔡創辦人對大一要學好(First Mile)理念、招生困境的因應策略、邁向國際化及進修推廣教育等主題,都主動表達看法。
蔡創辦人指示,亞洲大學招生率要達95%,進修推廣部業績今年目標為6,000萬元,明年成長為1億元的目標,都不能打折扣,要徹底執行。其中,招生不只是招生組的事,是全體教職員的事,請大家動員起來、一起努力;至於民國100年校務評鑑外籍生的量化指標,他希望由學校編預算,1年1,000萬元,3年就3,000萬元,希望3年內達到200人外籍生來就讀的規模。
 談到對學生的關懷,蔡創辦人希望能透過學校的導師制度,讓好的導師來指導學生適應大學生活及課業。至於住在宿舍4,500位的住宿生,除了加強宿舍生活管理、安排課後輔導外,可以讓他們多學些才藝,如推出插花、國標舞班等,讓他們來學習,不是放場電影就打發了事。
 蔡創辦人同時宣示,今年6月中旬在亞洲大學校園的安藤忠雄藝術館將動工,屆時會邀請日本建築師安藤忠雄來台主持,1年後完工;另1998年諾貝爾醫學得主、威爾剛之父穆拉德(Ferid.Murad)博士,也已簽署接受為本校榮譽教授,將於4月間到亞洲大學任教。3月16日(星期一)的校慶,也將成立20位國內大師級藝術家駐校,展開全面性的藝文活動。這3件大事,對亞洲大學極具意義。

宅經濟夯 網友消費券最愛3C

消費券發放滿一個月,什麼樣產業最獲得網友的消費券青睞?調查顯示,碰上春節旅遊旺季,「旅遊業」獲得最多網友點選關鍵字榜首,至於宅經濟發燒,相關產業搶佔最多的兩個名次,調查發現,約有四成民眾還沒有花用消費券,推估零售、3C與家電等保值商品,是下一波採購重點。(陳奕華報導)
網站業者公佈「網友最愛消費券產業排行榜」,宅經濟需求持續發燒,消費券購買電子商品也反映在熱門關鍵字上,包括「消費券手機」、「消費券買3C」、「消費券翻譯機」,讓「3C產業」攻佔第三,不景氣,不少人寧願宅在家購物,因此讓「電子商務」也一舉躍上搜尋榜。
YAHOO!奇摩公關經理吳苑如說:「我們看到因應九月後,宅經濟熱潮興起,包括線上購物與網拍等關鍵字的點閱率都居高不下,我們看到『電子商務』就拿下第六名。」
受到失業裁員因素影響,民眾自我進修需求強烈,教育產業成為網友最愛產業的第七名,至於排行榜外,看到有人拿消費券租腳踏車環島、算命、甚至作人工受孕,從民眾搜尋的關鍵字,可以看出千變萬化的消費券用途。
分析「網友最愛消費券產業排行榜」,過年期間,民眾多把消費券用來吃喝玩樂,根據YAOO!奇摩民調中心調查顯示,約有四成民眾還沒有花用消費券,推估年後,會把消費券用在零售、3C和家電等商品上。

2009年3月8日 星期日

南縣/職訓局補助 南台科技大學推廣教育熱烈招生中

全球金融海嘯經濟不景氣,正值進修充電機會,南台科大推廣教育獲准職訓局補助的「98年度產業人才投資計畫」,政府補助後,一般身份只需花費1,500元~2,400元,特殊身份學費全額補助。
「98年度產業人才投資計畫」,還針對具勞、農、漁保身份,且年滿15歲至65歲在職勞工外,並受理非自願性離職,從97年7月1日起至98年12月31日止,經公立就業服務中心開立的職業訓練推介單,給予補助。
南台科大獲准「98年度產業人才投資計畫」班別有創意飲料製作與經營管理班、財務管理、財務會計管理(中小企業財會人才訓練班)、ERP系統成本結算實務、英語口語溝通訓練、記帳士證照輔導及租稅申報實務、烘焙食品基礎麵包證照輔導班。
同時,南台科技大學亦獲准經濟部國貿局補助對外貿易人才培訓班「商貿溝通英語進階班」,由中籍及外籍老師授課進階商務英語簡報、商務情境英語溝通、國貿書信、進階國貿英語會話及商貿談判。
另外,南台科大推廣教育多年來不但廣受學員熱烈回響,因學員間口耳相傳使的提高回流率,每半年定期開設藝術指甲彩繪班、水晶指甲專修班、TOEIC多益認證初階及進階班、日語初級及進階班、ERP(配銷模組應用師)認證班。
南台科技大學表示,各項課程名額有限,額滿即將截止,敬請把握機會,政府補助後,一般身份只需花費1,500元~2,400元,特殊身份學費全額補助。

2009年3月5日 星期四

2008年台灣PMP人數擊敗英、德 首度站上世界第8名

根據美國專案管理學會(PMI)所提供的最新全球專案管理師(PMP)統計人數發現,台灣的專案管理師人數連續3年大幅成長,由2006年時前的2,239人大幅成長到2008年的5,388人,增加近2.4倍,繼2007年擠掉澳洲搶進前10名後,2008年又擊敗英國、德國,攻上全球第8名,驚人的成長也讓發照單位美國專案管理學會PMI將這項報導刋登在PMI的首頁。
金融風暴席捲全球,代工產業密集的台灣也深受影響,主計處日前發布的1月份失業率已達5.31%,外界預期,今年台灣失業率恐突破6%,60萬失業大軍等待政府釋出臨時工救援,台灣國際專案管理協會理事長周龍鴻認為,解決失業問題不能靠政府的臨時工,應實際增擴大就業巿場規模。
周龍鴻表示如何在混亂中紮穩根基,讓台灣能度過金融風暴所引發的高度危機、解決燃眉之急的高失業率,政府、產業都應拿出適當對策,尤其台灣多年打下的「專案管理」根基,應在此時,做為搶救失業率、改善經濟體質良藥之一。
去年起,政府推出多項大型建設計畫,如愛台12項建設等,雖對國家發展及擴展內需有其助益,但大型建設專案動輒數百億甚至上兆的國家經費,所謂「管理決定盈虧」,這影響建設成敗的「專案管理」更應受到政府受視,因此,台灣國際專案管理師(PMP)協會及國內多位PMP代表,提出四大建言,希望作為馬政府團隊採納、參考:
1、國際趨勢上,大型專案建設需有專業專案管理人才方能承包執行,以維護專案建設品質,如北京奧運要求其外包廠商每案件需有2位專案管理專才人員方能承包專案,兩千多個專案同時進行,形成網絡共同語言,為奧運劃下完美句點。
2、台灣民間企業已培育有5,000位以上專案管理師(PMP),大部分位階皆為中高層主管,少數200位為企業主,包含上市公司世紀鋼構董事長周金裕,其中更有46位資深媒體人也具備專案管理師資格,政府只要建立起供發揮的平台 (修法、重用、任用),即可善用這些人才發揮其專案管理專才。
3、政府若要與民間專案管理人才接軌,可以培育政府官員或公務人員專案管理師(PMP)的培訓。規劃及執行語言若一致,則可增加整合政府與企業的效率及效能。
4、我國現行法規並未針對執行單位專案管理能力、資格有任何限制,導致過去數十年來各種專案建設風險大幅提升,弊案叢生,甚至某些城鄉建設使用率過低,人民血汗錢無法獲得有效運用。
目前全球PMP人數最多的是美國,2008年合計有15萬6716人,排名第2、3、4的依序為日本、中國、加拿大,人數都有超過2萬人,第5至第7名分別是印度、南韓、巴西。

專案管理師協會籲政府重用相關人才改善失業

(中央社記者韋樞台北2日電)台灣專案管理師連續3年大幅成長,人數多達5388人,排名全球第八,專案管理師協會理事長周龍鴻呼籲政府,台灣擴大內需工程應善用這些人才,不但解決失業,更可確保工程品質。
美國專案管理學會 (PMI)統計全球專案管理師 (PMP)人數,台灣的專案管理師人數連續三年大幅成長,由2006年的2239人成長到2008年的5388人,增加快2.4倍,顯見台灣對高階專案管理人才的市場需求,驚人的成長讓發照單位美國專案管理學會相當驚訝。
周龍鴻表示,金融風暴席捲全球,台灣代工產業深受重創,如何在混亂中紮穩根基,讓台灣度過金融風暴、解決燃眉之急的高失業率,政府、產業都應有適當對策,尤其台灣多年紮下的「專案管理」根基、應在此時,做為搶救失業率、改善經濟體質良藥之一。
  尤其政府從去年起推出多項大型建設計畫,如愛台12項建設等,雖對國家發展及擴展內需有所助益,但大型建設專案動輒數百億甚至上兆元經費,影響建設成敗的「專案管理」更應受到政府受視。
因此該協會提出四項建議,希望政府重視專案管理師的重要性,包括國際趨勢已要求大型專案建設需有專業專案管理人才方能承包執行,以維護專案建設品質,如北京奧運要求外包廠商每案件需有二位專案管理專才人員方能承包專案,兩千多個專案同時進行,為北京奧運劃下完美句點。
而台灣民間企業已培育5000位以上專案管理師,政府只要建立起供發揮的平台 (修法、重用、任用),即可善用這些人才發揮專案管理專才。
同時政府若要與民間專案管理人才接軌,可以培育政府官員或公務人員專案管理師 (PMP) 的培訓。規劃及執行語言若一致,則可增加整合政府與企業的效率及效能。
最需要加把勁的是,台灣現行法規並未針對執行單位專案管理能力、資格有任何限制,導致過去數十年來各種專案建設風險大幅提升,弊案叢生,甚至某些城鄉的建設使用率過低,人民血汗錢無法獲得有效運用。
 他建議政府應重用專案管理師團體,輔導管理人才進入創業巿場,鼓勵創業者學習通過專案管理認証,降低創業失敗風險,提升中小企業經營能力,政府可以放寬貸款額度、輔導創業,讓這些管理人才實際釋出工作機會,政府可以要求保障名額給失業人口,讓台灣藉此危機,走向經濟知識的潮流中。980302

媒體人培養第二專長 記協會長莊豐嘉考取PMP國際證照

經濟不景氣,連帶媒體環境也受到影響,媒體人在經濟不景氣下要維持個人競爭力,PMP專案管理課程及證照是一項不錯的選擇,台灣新聞記者協會會長莊豐嘉指出,傳統「文人辦報」常造成媒體在經營上遇上瓶頸,面對不景氣浪潮的衝擊,媒體經營導入專案管理手法,將可帶領媒體開創新藍海。
莊豐嘉在接受PMP專案管理課程培訓後,農曆春節後順利考取PMP(Project Management Professional)國際證照,他說,大學念的是企管,卻「學非所用」一頭栽進新聞圈,在新聞領域闖蕩20年,從基層記者做起,之後擔任媒體的中、高層主管,他時時刻刻都在思考如何提升個人競爭力,因此在踏出大學校園20多年後,選擇再度拾起書本,重新學習管理知識。
莊豐嘉說,媒體經營管理與一般企業不同,由於媒體的性質特殊,更需要專業的管理手法來經營。他舉報業為例表示,以往媒體經營模式大多屬「文人辦報」,或由媒體出身者擔任主管,但大多數媒體人都沒有學過管理,因而不懂經營管理的訣竅。
近幾年由於大環境變遷,傳統媒體人經營媒體的模式,卻出現經營不善、甚至讓媒體關門或易主經營的下場,像是自立報系、台灣日報、中國時報都是血淋淋的前車之鑑。
反觀近幾年異軍突起的蘋果日報、自由時報,則都是企業主跨行辦媒體,因為有企業經營管理的概念,才能在競爭激烈的媒體市場中佔有一片天。
因此,已累積8年媒體主管經驗的莊豐嘉,決定透過PMP課程,累積更多專業的管理知識,課程結束後參加PMP證照測驗證明自己的學習吸收狀況;除了莊豐嘉之外,最近一年也有不少媒體人透過PMP課程進修,提升自我的專業能力,擴充管理知識,並實際運用在職場之上。在社團法人台灣國際專案管理師協會的推廣下,目前已有46位新聞、媒體工作者順利取得PMP證照。
台灣專案管理師協會理事長周龍鴻表示,他的志業是3年內培育200位媒體人成為PMP,未來1年半將持續協助有需要的媒體人進修,讓媒體人在不景氣浪潮下,能有效提升個人競爭力。

步步為營,ADI 公司新推 HDMI 接收器積極布陣 HDTV 消費電子市場

ADI 的最新深色 (Deep Color) HDMI 接收器集成了4個12位 ADC 和片上 CEC,降低了 HDTV 設計成本,同時提升了深色的精確性和電源效率。
北京2009年2月25日電 /美通社亞洲/ -- 繼推出業界首款集成 CEC 功能的深色 (Deep Color) HDMI(TM)(高清多媒體接口(TM))發送器 ADV7510之後,全球領先的高性能信號處理解決方案供應商 ADI 公司最新推出HDMI(TM)(高清多媒體接口(TM))接口器,以擴充其 Advantiv(R) 高級電視繫列解決方案。
作為業界首款集成了 CEC 控制器和模擬接口的深色 HDMI(TM)(高清多媒體接口(TM)),ADV7604 在實現了能源之星級別電源效率的同時還能提供 1080p 的視頻特性,並將12位的深色 HDMI 接收器與4個 170 MHz 的12位 ADC 進行匹配,在同類產品僅能提供8位或10位色深的時候就能在模擬接口上實現深色精度。這一高集成度可省去多達5個元件,從而減少了 HDTV 的材料成本和功耗,同時還可提供 1080p 的視頻性能、低待機功耗、無縫運行和完美的 HDMI 接收效果。
據市場調研機構 In-Stat 的最新報告顯示,2008年全球出貨的數字電視中95%都配備了 HDMI 接口。可以說,在消費類電子產品領域,HDMI 已經是標配接口,是市場上的王者。In-Stat 分析師表示,未來一段時間內最值得關注的消費電子產品是便攜式設備,如錄像機、數碼相機、便攜媒體播放器 (PMP) 等等,這類產品的廠商很有興趣引入 HDMI 接口。預計在2009-2012年間,HDMI 設備的出貨量每年都會增加23%。
ADI 公司高級電視部門總監 Bill Bucklen 說:“隨著消費電子市場,尤其是綜合娛樂電子繫統的迅速發展,HDMI 現在幾乎涉及了播放高清內容的所有消費電子設備。ADI 公司一貫堅持立足於市場前沿發展需求,不斷致力於 HDMI 技術的研究和創新,以在為消費者提供最佳終端用戶體驗的同時,降低消費體驗的成本和覆雜性。”
美國消費電子協會 (CEA) 最新研究數據顯示,89%的家庭希望他們的下一代電視更加高能效。不過,只有25%的電視型號能夠滿足環境保護署 (EPA) 最新的能源之星3.0規範,而該規範已於2008年11月1號生效,其要求 TV 和 DVD 播放機的待機功耗從3瓦降低到1瓦。傳統的 HDTV 設計要求主繫統芯片即數字縮放芯片,在繫統待機狀態下仍然保持上電狀態,一旦收到遙控信號即‘喚醒’電視機。然而,數字縮放芯片的待機功耗通常超過1瓦,這將無法滿足新的能源之星標准。通過將 CEC 緩衝和其控制程序直接集成在 HDMI 接口的驅動程序中,ADV7604 可幫助設計師實現1瓦甚至更低的待機功耗以滿足新的能源之星3.0規範。在待機狀態下,只需要讓 ADV7604 芯片上的一小部分電路處於上電狀態以等待 CEC 命令,而 HDTV 繫統其他部分都不必消耗功率。
除了節能優勢以外,ADV7604 還省去了附加元件的成本,包括一個分立的模擬視頻數字轉換器、CEC 控制器、模擬多路覆用器、HDMI 接收器和 HDMI 多路覆用器,這些附加的元件可能會延遲產品上市,或導致為滿足能源之星的功耗或繫統預算而花費大代價重新設計繫統。

隨身碟就是我的電腦 Migo Mobile Desktop與MigoMobile MEDIA

數位化時代讓你我身邊充斥各種3C工具,一個人擁有多台桌上型電腦、筆記型電腦已經不算稀奇,輕省筆電與PDA手機則建構了行動辦公環境,然而這些工具之間的資料同步與流通,卻是一個令人苦惱的問題。
Migo Mobile Desktop
電腦的儲存容量動輒數百GB,隨時隨身攜帶全部資料總是累贅。其實某段時間內會運用的檔案只有那幾個,可能是你最近規劃的活動簡報,或是這幾天收到的電子郵件,只要一個隨身碟就能容納這些檔案。不過依賴記憶每天複製貼上需要的檔案,並不是一個很有效率的處理方式,讓「Migo Mobile Desktop」協助資料同步工作,才會讓你事半功倍。
「Migo Mobile Desktop」軟體可以設定該電腦與外接式儲存裝置,或是與區域網路上的其他電腦自動同步資料,支援範圍包含E-Mail、Office文件等各種檔案、IE等瀏覽器的網頁書籤,以及MSN等即時通訊軟體的帳號密碼與設定。每一個項目還可以自訂應該同步哪些資料,例如設定某電子郵件信箱不要同步,或是每次同步時包含某資料夾的所有檔案。

賽迪顧問:MP3/PMP 播放器08年經濟運行狀況及09年發展趨勢

美通社-北京電:中國首家在香港上市的諮詢企業、同時也是國內領先的研究、諮詢和信息技術外包服務供應商––賽迪顧問 (Hong Kong Stock Exchange: HK08235) 日前就2008年中國 MP3/PMP 市場形勢及2009年發展趨勢發表了一篇文章。
經過幾年的快速發展,目前,中國的 MP3 播放器市場已進入衰退期,品牌數量已出現銳減,同時銷量也出現大幅縮水。經過四年發展而逐步成熟的 PMP 播放器市場則邁入了擴張階段,品牌數量不斷攀升,市場競爭也在愈演愈烈。
根據近年來的市場發展規模來看,中國 MP3/PMP 播放器市場的銷量在2005年達到646萬部,2006年達到801萬部,年同比增長了24%,2007年的銷量達到948.6萬部,年同比增長18.4%。銷量呈上升趨勢,但增長率卻在下滑。2008年,受外部經濟因素(比如自然災害以及全球金融危機)以及與 PSP 和移動電話之間競爭的影響,MP3/PMP 市場表現得並不盡如人意。

12大步驟 檢視你的財務與職場優勢  09年必修的寒冬生存學

二○○八年十二月十日,任職於四大會計師事務所之一的安永會計師事務所的蔡森然(英文名Sam),在接到公司通知他負責的購併組要裁撤後,馬上把MSN上的暱稱改了。
「Sam:我們整個team(組)解散了!」蔡森然遍告周知,自己已經失業了,希望朋友們有工作機會可以介紹給他。
隨時都有可能面臨失業
擁有政大企管系、美國企管碩士學歷,一九七○年出生的蔡森然,過去十幾年從事的都是專業財務工作,周遭認識的朋友都是令人豔羨的金融界精英;但金融風暴下,原本捧在手上的金飯碗,瞬間沉沒於海嘯中。
○九年一月十七日採訪蔡森然時,他已經失業一個月又一個星期了。前一天,他才去大陸面談一個工作,要不要去上班還沒決定;不過,他也發現,雖然台灣的就業市場像是一潭死水,但在大陸還有機會。在中國,很多傳統產業,或者在二線城市的企業,過去搶人才搶不過金融、科技業,現在開出的條件,都比台灣企業好得多。
財務盤點,儲糧備戰
這一個月來,他還跑去報名了幾間大學的學士後法律系,打算如果工作不好找,他要在原有的財務專業外,再多增加法律專業。

小蝦米變大鯨魚 牛轉職場生涯 打敗不景氣

在全球一片不景氣中,為確保好不容易得來的專案能夠準時完成,專案管理的觀念可協助CEO及中、高階主管隨時掌握跨企業、組織或專案群的現況及關鍵性指標;加強專案群的預警式及風險管理;或需要將專案的進度、人力資源運用及相關費用的資訊透明化。(全國廣播記者蘇理彰報導)
而PMP的實務技巧則可讓專案經理人隨時知道專案成員現在與未來工作負荷量;掌握專案成員們是否有按照您所計畫的工作並於既定時間內確切的執行;並瞭解專案在執行中所發生的問題及其解決狀況。
「專案管理」所探討的是一種有效的管理程序;基本上,它區分為五大程序:專案起始流程、專案的計畫的階段、專案執行階段、專案控制階段及結案階段;而隱含在這些階段中,則需運用九大知識領域及相關的工具與技術,它們為範疇管理、時程管理、成本管理、品質管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、採購管理等;此外,最重要的是需運用「整合管理」的概念與方法,加以全盤規劃與執行。
2月12日本週四晚間18:30到東海大學省政研究大樓地下室參加由亞洲首席專案計畫管理師(PgMP)Roger周龍鴻先生主講的免費講座,不但可以一窺全球最熱門的專案管理手法,還有機會以超優惠享受PMP培訓。

全球規模最大的 ICT 產業盛會 CeBIT 三月漢諾威盛大開幕

-- 中國展商海外參展意願依然強勁,抓住機遇實現角色轉型
上海2009年2月1日電 /美通社亞洲/ -- 世界上最大最負盛名的 IT 及通信盛會 -- 漢諾威消費電子、信息及通信博覽會(以下簡稱 CeBIT)將於3月3-8日在德國漢諾威市再次隆重登場。截至目前,已有311家中國企業報名參展(包括中國香港地區),展出面積達5,550平方米,連年參展率超過50%。在中國展商中,參展企業主要來自數字設備及網絡通訊產品領域,展出內容包括電腦及周邊產品、網絡通信設施配件等。
2008年是經濟波動起伏的一年,IT 及通信業也經歷了在技術和格局上的洗禮。去年4月1日, 我國自行提出並自主完成,被國際認可的第三代移動通信技術標准 TD-SCDMA 正式在北京等八城市啟動社會化業務測試,這一舉動代表了我國在國際競爭中的話語權得到增強,實現我國從通信標准的跟隨者向領導者角色的轉換。緊接著,7月的中國互聯網絡信息中心《第22次中國互聯網絡發展狀況統計報告》出爐,數據顯示,截至2008年上半年中國網民數量達到2.53億,成為世界上網民最多的國家。我國互聯網產業已逐漸走向成熟,產業規模占國家經濟比重不斷增大。
自去年美國爆發次貸危機以來,全球性的金融危機也對狂飆猛漲的中國 IT 及通信行業造成不小衝擊。各企業在紛紛收緊腰帶預備過冬的態勢下,渴望到新興市場尋找出路。隨著中國產業實力和銷售手法的不斷提升,國內企業赴海外參展的貿易成效逐年凸現。在 CeBIT 這樣的信息技術尖端展會上,中國廠商所能提供的已不僅僅是最初幾年的中低端產品。近些年來,中國信息技術行業,尤其是硬件方面的一些旗艦企業在全行業整體實力提升的背景帶動下已躋身世界前列,以華為、華旗為代表的一批中國企業在業內都頗具知名度。數據顯示,從2002年到2008年,CeBIT 上來自中國內地的展商數每年都保持穩步上漲,短短六年中,中國展商已從默默無聞的參展配角,成長為全球最大 ICT 展覽會不可缺少的主角之一。
在今年的 CeBIT 展上,中國參展商將按照產品類別主要集中在以下領域:
-- 數碼產品/消費電子,例如:MP3/MP4、閃存、DVD、PMP、移動硬盤播放器、CD 播放器、數碼相機、數碼攝像機、家庭影院、車載導航產品等。參展企業包括:華旗、易方數碼、天悅雙勝、源創、嘉晶電子。其中華旗已預訂121平方米的展位,展示內容為當下熱門的數碼相機、Mp5 等消費電子產品。
-- 信息技術/電腦周邊,例如:CD-ROM、硬盤、顯示器、個人電腦、筆記本、板卡、鼠標鍵盤、機箱、音箱、電源等。參展的國內著名企業有: 星震宇、金河田、航嘉馳源、吉星科技、康冠等。連年參展的數碼科技企業星震宇將繼續海外徵程,預定面積達120平米。
-- 通信與網絡設備/配件,例如:光纜、鉛酸電池、充電器、應急能源、手機、藍牙產品、手機配件、衛星通訊設備、路由器等。國內的優秀品牌華為、普聯、同維、瑞斯康達、興聯電子等均將逐鹿歐洲市場,其中在外拓方面屢現佳績的華為將在204平方米的展區上展示其最新研發的網絡通訊及周邊設備。
CeBIT 2009 的官方合作伙伴城市為美國加利佛尼亞州,屆時展會將聚焦“網絡社區”和“綠色 IT”等熱點話題。隨著新聞門戶網站和網絡社區風靡一時,數以百萬計的人都通過網站取得和保持聯繫。這些勢不可擋的變化都將在 CeBIT 2009 的全新展區 -- “網絡社區”中一一呈現。“綠色 IT”的理念將在8號館“綠色IT世界”得到演繹,該館由德國環保部門、德國信息技術、電信和新媒體協會 (BITKOM) 和全球幾大 ICT 巨頭聯合發起並支持,屆時將向用戶證明 ICT 可以並且正在積極應對當今世界的氣候挑戰。與此同時,上百場同期會議和論壇為展會的專業性加上砝碼,其中最矚目要數享譽業界的國際信息及通信技術論壇,其年度“CeBIT 全球會議”作為全球最大的 ICT 技術交流平台,將迎接全球 ICT 行業領軍人物到會發言並做主題演講,並與供應商和用戶進行現場座談。主題演講和座談會將關注四大主題:公共事業、消費者、商務和 Web 2.0。

COWON SYSTEMS 公司選擇康寧 Gorilla(TM) 玻璃用於其新款 MP3 播放器

紐約州康寧2009年2月10日電 /美通社亞洲/ -- 康寧公司(紐約證交所代碼:GLW)2009年2月5日宣布其 Gorilla(TM) 玻璃已被 COWON SYSTEMS 選中,用於其即將發行的最新款 MP3 播放器 COWON S9。Gorilla 玻璃是一款環保、薄板的玻璃,經過了一道化學強化處理工序,它能為電子設備廠商提供高耐久性的、防刮擦性的液晶顯示器 (LCD) 表面,用於高端手機、觸摸屏設備,以及一些需要高強度及穩定性的設備。

COWON S9 的3.3英寸 AMOLED 電容式觸摸顯示屏,可提供1600萬色的480x272像素分辨率。康寧特殊材料部部門副總裁 Mark Matthews 說:“使用了康寧專利的熔融下拉制程,Gorilla 玻璃擁有能提高清晰度的純淨無瑕表面,且兼具了牢固性和防劃性。”
康寧 Gorilla 玻璃有從0.5毫米到2.0毫米的一繫列不同的厚度選擇,從而為電子設備的設計以及玻璃加工提供了極大的靈活性。它是一款環保的、使用康寧專利的熔融下拉制程而生產出的鋁 酸鹽玻璃。熔融下拉技術能生產出擁有純淨無暇表面的統一規格的薄型玻璃。該制程還具有尺寸擴充性,能適用於各種尺寸的玻璃從而提供最佳產生。其結果就是生產出的玻璃擁有下拉平坦的表面,這樣的玻璃在許多應用中通常都不需要進行其他後段處理,而同時卻具備了廣泛的厚度選擇、極低的表面粗糙性以及卓越的平整性。這些特性使康寧客戶的設備設計與生產效率得到了優化。

2009年3月4日 星期三

看問題/教育券救失業?馬政府永遠學不會?

12月失業率達到5.03%,為舒緩失業潮的壓力,馬政府決定針對高學歷者撒錢拚就業,除計畫延攬失業者進入技職體系擔任講師外,也研擬發放教育券讓失業者回校再進修,只是在經濟面基本盤尚未改善,加上大專院校已經面臨因為招不到學生喊窮的同時,政府寄望以「塞學生、塞講師」的方式希望達到「搶救失業、搶救學校」的一石二鳥之計,說穿了,這只是馬政府玩弄數字的一貫手段。
根據行政院的規劃,政府擬投入兩百億元,研擬「促進大專生(含以上)就業方案」,計畫分為兩個層面,第一類針對有工作經驗的高學歷失業者,提供兩種補助,經教育部認可具專業技能者,將直接延攬到技職體系中擔任講師;其他人可選擇是否回到學校再深造,並由政府提供全額補助、但有上限的教育券。
究其實,這項規劃本身就有極大問題。首先,具有高學歷的失業者經教育部認可具有專業技能者,將可進入技職體系擔任講師,「認可的標準從何而來?」即便這些講師納入技職體系,是否將納入正常的教育體制中,未來不僅針對失業者,也可以針對一般學生授課?而這些講師的聘用,是否會衝擊到舊有校園體制中的教職人員?
其次,政府撒錢大舉讓失業者在不經篩選的情況下重回校園讀書,未來這些課程勢必不可能讓進修者擁有正式學歷,最後形同一般的社會教育或進修教育,而這些非正式體制下的相關課程在社區大學甚或救國團社教中心早已行之多年;對進修者來說,擁有一個無法提供有效證明甚或參與認證的進修課程,對失業者或企業主來說,未來增加就業或認同的機會根本無濟於事。
台灣大專院校的浮濫設立舉世皆知,部分民間私立大學甚至早已傳出招生不足、甚或面臨關校危機,在教育部無法對大專院校建立完整的退場機制下,部分大專院校已經岌岌可危,如今馬政府假借用發放消費券來就失業,實質裡卻是想用兩百億的經費救學校,對部分財務出現窘境的大專院校來說當然樂於接收這筆經費,塞錢救了學校,卻讓搶救失業淪為美麗的口號。
再者,從教育券的政策限定失業者重回學校深造來看,表面上失業者身分轉變為學生,在主計處的統計下,失業者的人數將可減少,而在教育部的統計裡面卻增加了學生的就學人數,當教育券的機制落日後,學校還是將重回召不到學生的窘境。
馬政府的博士內閣,在上任後遇到的景氣衝擊確實少見,儘管劉內閣極力推出多項政策方案希望挽救失業率,但如今教育券的發行不僅未能治本,連治標的基本效果都難以達成。
馬政府是否曾經想過,一項不具學歷無法幫助失業者就業,又無法改善失業率的教育券政策,難道對改善經濟真的有實質幫助?玩弄數字遊戲的結果是否會造成反效果,對一向狂熱追求數字指標的馬政府來說,難道還沒從八個月的執政經驗中學到教訓嗎?!

陸軍具體士官權限下授作法 提昇士官地位士氣

軍聞社記者岳宗新特稿)士官是部隊的骨幹,亦是戰力培植與發揚的核心,由於現代科技發展快速,促使武器裝備日趨精密,然而軍官因受職期經管限制,無法在同一單位長期任職,有賴士官扮演技術種能銜續及實務工作紮根的角色,陸軍已將士官編制配比逐次調增,以保持戰力發展與茁壯,突顯出專業技術種能士官日益重要。
 陸軍司令部自民國八十三年即積極推展「精進士官制度」,並在第一階段「研討規劃」中,已從連級單位至司令部層級,分別設置「士官委員會」,研訂軍官、士官權責劃分,使軍官負責決策、計畫,士官負責實務管理及訓練工作的具體作法,藉由充分授權士官幹部地位與責任,逐步達成士官管理士官兵,執行部隊實務管理、作戰實務訓練的軍、士官雙軌發展目標,進而提昇士官幹部地位與尊嚴,健全士官體系,堅實整體戰力。
 今年陸軍持續推動第二階段「驗證修訂」,從軍官充分授權、支持士官制度為起點,由各單位完成士官督導長及其幕僚士官編制員額修訂規劃,爭取納入編裝,並建立各級士官督導長與主官、幕僚長互動模式,以驗證軍、士官雙軌運作推展成效,並逐步賦予士官權限,據以修訂後續軍官授權士官事項,完備士官體系,期望提昇士官地位、提振士官士氣,建構可長可久的士官制度。
 此外,陸軍在今年所頒布的「士官權限下授」具體作法實施計畫中,區分「設置士官評議會」、「賦予士官職責」、「強化士官培訓」等三大工作,其中以設置「士官評議會」為核心,從連級至司令部都設有「士官評議會」,授權士官幹部負責所屬士官兵各項人事作業的「提名、保薦、審查及建議」等權限,以彰顯士官擁有「士官兵人事程序之建議權」,初審編組均由士官督導長或資深士官幹部擔任,複審編組則由軍官幹部及士官督導長共同擔任,建立培育、照顧、督促士官兵之機制。
 在「賦予士官職責」的具體作法方面,也要求各級軍官要秉持「充分信任、逐步授權、容許犯錯、耐心指導」的理念,逐步授予士官編制上的「權力、責任與工作」,使士官能負責日常實務管理、執行作戰實務、擔任學校士官兵的訓練教官及遂行基地普測個人測考項目等工作。
 其中,為了擴大賦予士官的責任,在各類兵科基地測考中心普測階段,陸軍司令部已充分授權士官擔任裁判官,負責部隊測考評鑑,並按規劃期程,增編士官裁判官人力,以發揮士官職能,建立士官自信心與榮譽感。
 在「為用而訓」的理念下,陸軍在「強化士官培訓」方面,除持續強化士官既有基礎教育、進修教育、職能教育、各種短期班隊及終身學習外,並依不同培育目標,增加各班隊有關「領導技巧、實務管理、士官角色與職掌」等課程鼓勵士官取得專科學歷,專精兵科主、次要專長及接受調佔上階學資的訓練班隊,並強化基層領導與管理能力,以執行編制職能,發揮士官功能。
 陸軍為地面作戰主戰兵力,近年來,因武器裝備持續更新,積極邁向專業建軍的發展之路,陸軍士官編制配比也逐次調增,可見士官地位日趨重要,而「精進士官制度」的推動,希望能建立主官「一元指揮」,軍、士官「雙軌運行」的分工體制,讓專業高素質的士官幹部,提供經驗傳承,帶領部隊專注戰訓本務工作,以提昇基層訓練的成果

專訪:空軍航院雙管齊下 精進士官內涵教育

(軍聞社記者呂世民專訪)空軍航空技術學院院屬技職體系之院校,該校配合「精進士官制度」,將著重教育工作,以培養優質的士官,以強化部隊戰力及管理作為,校長張延廷少將強調,該校目前正積極規劃由士官擔任士官班隊隊職幹部,增強領導統御職能,使每位士官幹部具備勝任職務的能力。
 空軍航院在配合政策指導原則上,規劃成立士官督導長工作會報,給予針對所屬士官、士兵有關晉升、調任、獎勵及日常表現的提案、建議和審查,以激發士官的榮譽感。至於具體作法則包含「延續士官調職評議委員會精神,訂定士官督導長工作檢討會」、「強化勤務連現有士官督導機制」及「建立各教學組士官長督導機制」等內容,進而健全士官制度的推展與效能。
 在精進士官內涵教育方面,張校長具體指出,在「強化士官基礎、進修及技檢教育課程內容」上,各教學單位於課程設計檢討時,配合部隊現況與實需,將精進士官制度相關理念及作法納入教育課程中,藉以灌輸士官幹部責任感。
 其次,「督促取得軍事進修教育學資」將運用學校或友軍各進修教育(含專業訓練)班次資源,督促各級士官幹部參與進修並取得學資,要求上士應取得士官長正規班學資、中士應取得士官高級班學資,以作為晉升士官長之必要資格。
 至於「鼓勵終身學習取得學士(含)以上學位」,則是運用軍事院校或民間學校資源,鼓勵各級士官幹部藉全時進修或公餘進修管道,取得學士(含)以上學位,以提升學術素養及地位。
 最後是「鼓勵參加技能檢定考取專業證照」-運用學校、各友軍單位或行政院勞委會所開辦的技能檢定訓練資源,鼓勵各級士官幹部參加技能檢定訓練及考照,期能獲得乙種(含)以上證照,以提升專業素養及地位,同時作為晉調上階或各級士官督導長候選的充要條件。
 空軍航院具備一流的師資,目前計教授一員、副教授十一員、助理教授廿三員、講師廿九員,博士以上師資佔百分之五十五,另有廿一員講師正於公餘進修博士學位;值得一提的是,任職軍學部資電組助教的陳世豪上士,目前正於義守大學攻讀資訊工程博士,服役至今屆滿十年,除獲績學獎章、優良助教等殊榮外,也具備汽車修護、勞工安全衛生、電腦硬體裝修乙級、工業電子、飛機修護、氣壓、電腦硬體裝修及網路裝修丙級等多張專業證照,同時在國內外發表多篇論文及通過博士資格考試,堪稱是士官袍澤中的標竿、典範。
 陳世豪表示,推動精進士官制度是刻不容緩之事,尤其士官長期以來一直擔任國軍重要的執行技術階層,是工作單位的直接監督者,隨著本職學能及專業能力的不斷提升,士官不論地位、責任、信心、專業、經營等等應給予相對性的授權與尊重,一方面可鞏固基層部隊戰力,另一方面更可增進工作團隊士氣;因此,士官絕對是部隊維持與提升戰力的重要角色。
 擔任校長室士官督導長的劉家倫士官長時常在想,什麼對未來士官制度最有幫助?他個人認為,就是每位士官以「負責」為出發點,具備「舍我其誰」的任事態度,來完成每一個階段的任務與考驗,深切期許後期學弟、妹們,致力「專業、精進、敬業、樂群」等的教育目標,為國軍士官制度的永續發展,奉獻心力。
 前瞻未來,空軍航院目前積極訪查相關邦交國家設置培育士官幹部學校,朝向辦理士官學生與國外軍事院校學生交換留學,以提升士官學生國際觀;為鼓勵士官幹部向上發展,也已規劃建議上級開放該校部分軍職教師由士官來擔任。
 航校同時配合國家發展「航太工業」政策,積極培養航空科技理論與實務兼具的基層士官幹部,朝向「教學實務化」發展,最終達成教育「有型有料」的士官幹部,具備多專長、多功能與多才幹的人格特質和工作適配,培訓「耐磨耐操及情緒管理」精神,以因應組織精簡、人員異動頻繁與工作環境不斷改變的趨勢。

訓練成效的關鍵在於課堂後

很多公司花很多力氣設計課程,提供員工教育訓練。但根據研究顯示,員工訓練最後真正用於工作中的,只有一○%到四○%。企業每年投注在員工教育訓練的花費,有很大一部份其實是浪費掉了。
因此,課堂訓練結束後的追蹤與行動,往往才是影響訓練成效的最大關鍵。
企業洞察雜誌(Business Insight)歸納管理顧問的看法指出,首先,企業必須要求員工寫下行動方案,他們希望怎麼將所學運用在工作中。當員工寫下行動方案,就比較容易實踐。請員工寫下要做什麼、什麼時候、與誰一起做。這樣除了幫助他們實踐承諾外,留下記錄,日後也有評鑑的依據。
一家製造商為了進行工作調整,對基層主管進行訓練。這些主管未來將不再需要監督工讀生,而要開始發展一些以精簡成本及提高品質為目標的專案。上完課後,公司要求這些一線主管提出個人的行動方案,與其主管、同儕及人力資源部人員在非正式場合進行討論。結果,許多主管在訓練課程結束後,都能夠提出令人驚訝的方案。
另一家企業為了進行組織重整,發展成以團隊為核心的組織,要求生產線經理參加各種訓練課程。每一課程結束後,這些經理都必須發展出個人行動方案,回答以下問題:根據今天的課程概念,你如何運用在工作中?你什麼時候要做?你期待的結果會是什麼?你如何評鑑?你計畫什麼時候看到結果?執行計畫時,你需要哪些協助與支援?

當蘇東坡與富總裁相遇 額葉腦發達了 人生就順暢了

恐懼與額葉腦是影響投資決策的關鍵,所以,投資人想在景氣昏暗不明的2009年開闢出一條光明大道,開發額葉腦思考力絕對是治標的最佳方法。
中央大學資訊管理系教授林子銘在2007年就預言「全球房地產崩盤,如夜間之賊,不會預先告知他將來的時日」,更在2008年警告民眾「即使沒有買股票,仍要擔心世界股票下跌。秋季後企業將受到蕭條襲擊,年底要小心裁員潮」。
精準預言趨勢的林子銘,有感於群眾在此動盪不安的時候,人心惶惶、不知所依,特於年初與理財文化合作出版了《如果蘇東坡考上EMBA》,告訴讀者「改變大腦思考力,命運自然跟著順遂」,甫上市,就一舉攻下連鎖書店財經類排行榜第1名。
新書講座現場上百位聽眾擠爆
為了回饋讀者的熱烈響應、能夠一睹「暢銷作家」的風采,理財文化特別選在知識、人文及書香特色兼備的誠品信義店,舉辦一場「當蘇東坡遇上富總裁─不景氣年代的爭氣法則」專題講座,邀請到林子銘教授與理財周刊洪寶山社長擔任主講人,要教現場的朋友如何善用自己的腦袋,強化自身的價值,為每個人找到在不景氣的時代依然爭氣的法則。

長榮大學徐強講座教授南大開講~暢談「全球金融海嘯時代--大學生應有的認識與準備」

(中央社訊息服務20090225 16:38:30,台南 )國立臺南大學於2月24日邀請長榮大學徐強講座教授以「全球金融海嘯時代--大學生應有的認識與準備」為題進行專題演講,在該校文薈樓演講廳現場中擠滿前來聽講的師生,走道及階梯都坐滿了同學。許多同學表示,他們在去年聽過徐強教授演講後,覺得獲益良多,因此特別再度前來聆聽。
徐強教授為美國懷俄明大學管理及組織心理學博士,曾任國立成功大學工業暨資訊管理所教授、大億科技公司董事、中國造船公司董事長,並榮獲「2006年天下雜誌評鑑EMBA最佳教授」、「管理雜誌、聯合報全國最佳企管教師」、「中國生產力中心全國十大名嘴」、「克里夫蘭大學優秀學人獎」等殊榮。
徐強教授針對現今時事,為南大學子帶來「全球金融海嘯時代,大學生應有的認識與準備」的精采演講。一開始他先勉勵在場同學,不要讓自己被限制住,並告訴同學「唯有天空才是你的限制」,天空無限寬廣,實際上是沒有限制的。談到台灣,徐教授表示喜歡台灣的美,也列舉很多台灣第一的事項,說明台灣在過去的努力下,創造了很多世界第一。話鋒一轉,他帶入令人關注的「金融海嘯」議題,以小故事及圖片、影像,深入淺出的描述世界經濟關係,及現今金融海嘯的成因與影響。
徐教授更強調我們要有信心,化危機為轉機,才有活路。他也提供如比爾蓋茲(Bill Gates)、戴爾(Michael Dell)等知名企業主說過話,提供同學借鏡、參考。他以「對年輕人的諍言」,希望同學能夠充實本身所學,多重、多元學習,準備面對競爭;培養良好態度,放下虛矯的身段,作一個誠實苦幹的人;要有長遠想法,永遠不要放棄理想和長程的目標;掌握並創造新機會;投入新的具有創意的工作產業。
臺南大學於97學年度第2學期「博雅教育講座」將邀請各界專家學者蒞臨演講,如3月3日淡江大學張家宜校長、3月17日中國醫藥大學黃榮村校長、3月24日知名版畫家林智信老師、3月31日國家教育研究院陳伯璋主任、4月8日陽明大學洪蘭教授、4月14日中國醫藥大學周昌弘院長、4月21日聯華電子曹興誠董事長、4月28日南大前校長黃政傑、5月5日三立電視台主播陳雅琳、5月12日嘉義縣前縣長凃德錡、5月19日教育部前主秘、樹人醫專前校長陳金雄、5月26日明道大學汪大永校長、6月2日行政院前副院長葉菊蘭及6月9日司法院前院長翁岳生等,活動精彩可期,歡迎有興趣之民眾上網查詢最新消息。圖說:長榮大學徐強講座教授蒞臨南大演講

小心即時資訊的陷阱

資料收到得越頻繁,對於決策的幫助越大?
根據北卡大學企管系教授史溫森(Jayashankar Swaminathan)等人的研究,結果發現,更頻繁地接收到即時資訊,不見得總是有利於做出最好的決定。
史溫森請了七十六位大學生扮演零售商,根據商店本週期的銷售及利潤統計數據,決定下一個週期訂貨的數量。史溫森將學生分為三組,第一組每天都會收到統計數據,並且要決定次日訂貨的數量;第二組是一星期收到二次數據;第三組則是一星期收到一次。
雖然史溫森給予各組數據的頻率不同,但是商店每日的營收數字都一樣。結果,每天都收到統計數據的第一組,做出了最糟糕的訂貨決定。
史溫森於史隆管理評論(MIT Sloan Management Review)上解釋,每天都收到資訊的第一組,在做出訂貨決定時,往往太過於重視當天的銷售情況,以致訂貨時流於短視近利。
相反地,其他兩組是每三天或每六天才收到一次資訊。他們可以看到每天的營收起起落落,因而比較可能注意到長期的走勢,而不會因為某天銷售情況的巨幅震盪,第二天就立刻大手筆增加或取消訂貨。
史溫森接著做了另一個實驗,也獲得了相同的結果。史溫森提供實驗對象公司過去的營收數字,他發現,即使手上握有公司長期的營收統計,許多人還是只看最近這個週期的資訊。換句話說,每天都看營收報表的人,在下訂貨單時,往往不會花時間去重看前天以前的資訊。
從這兩個實驗,史溫森歸納出,接收資訊的頻繁程度影響了決定。當每個週期的資訊變動越大時,越頻繁地接收到資訊,就越容易扭曲決定,因為每次拿到的資訊,代表性都越小。
史溫森指出,他的實驗結果並不是說,即時的資訊不重要,而是資訊如何被呈現和運用更加重要。即使原始資訊一模一樣,把資訊分成不同時期呈現,跟把資訊完整一次呈現,可能導致全然不同的判讀。
在現代科技的推波助瀾下,即時資訊有如排山倒海般源源不絕而來。史溫森提醒,要以這些資訊為基礎做出決定,必須先分辨哪些資訊是有用的,而哪些只是雜音。又快又新的資訊要能發威,關鍵是使用者要能夠讀出它的前後脈絡,而不是使用者接收到它的頻繁程度。

【管理關鍵字100】運用80/20法則管理人才 人資管理關鍵字×10

在降低成本的大環境下,人資部門很難平等地投注資源在所有人員上,因此,關注在做好人力區隔,把資源投注在5%~20%關鍵人才的「人才管理(talent management)」,將取代舊的人資思維,成為新趨勢。
年關將近,以往工作者關心的是「年終獎金怎麼樣?」但2008年尾的金融海嘯,讓全世界景氣陷入谷底,現在台灣上班族最流行的話題,反而變成「你停薪休假了嗎?」
翻開報紙財經版,總會看到哪家不可一世的公司瀕臨倒閉、哪些跨國企業宣布裁員上萬人、台灣失業人口突破50萬和資遣人數同時創下新高……等等「壞消息」,讓人不禁懷疑,在這樣的世道下,有沒有哪些機會能讓人看到希望?
裁員、留才,兩面取捨
中央大學EMBA執行長、人力資源管理研究所副教授林文政說:「別以為企業只在裁員,頂尖公司現在也同時注意人才留任,甚至吸引優秀人才。」
2008年底台灣企業在人資方面的特殊現象,就是裁員與人才留任兩股矛盾的力量同時並行。過去,通常人才吸引與人才留任會被同時提起,先吸引人才再談留才,不過現在的狀況是企業一面裁員、一面留任。

哲煜企業 環保心畫出創業微笑曲線

引進世界首創的SSP土壤發酵促進劑和廚餘回收設備,是哲煜於景氣寒冬中勇敢創業的秘密武器。進駐北科大育成中心,獲得技術支援及資源挹注,集合眾人之力,牽成培育新創企業,哲煜以環保心打造出一片綠色的天空。
近來金融海嘯波及全球,不景氣陰影籠照下,裁員、減薪、無薪假成為企業及員工不能承受之重。不景氣的年代,也有人逆向思考,敢於創業拼經濟,哲煜公司就是勇闖激流的一員,深信壞年冬也有好市道,以環保使命感與前瞻眼光,作為創業的敲門磚。
「不景氣,反而是重新翻盤的好機會!這是看事情角度不同,別人看到是悲觀,我們看到的是機會。」哲煜企業總經理特助許瑜庭篤定地說道。
使命感點燃創業火種
成立僅3個月,員工人數1隻手就數得完的哲煜,懷抱積極樂觀的創業信念,人少志氣高,看好家庭廚餘的回收與應用,會是未來綠色產業發展重點之一,藉由引進世界最新產品SSP(Super Sustainable Power)土壤發酵促進劑,搭配高科技廚餘回收設備,掀起國內綠色環保產業新革命。雖然研發、資金、人力都短缺,哲煜決心以小搏大,放手一搏。
哲煜成員皆來自不同背景,唯一的共同點,就是對環保有著高度認同與使命感。「從小喝鋁箔包,我都會記得清洗壓扁回收,而且非常喜歡跟環保有關的事務。」許瑜庭說道。個性不怕改變、勇於嘗試的她,心中一直有著環保創業夢。就讀台北科技大學EMBA時,正巧聽到教授介紹SSP並探詢師生合作意願,點燃她心中的創業火種,於是和一群志同道合的朋友,集資創立哲煜,展開創業之旅。

斯坦福 EMBA 研究生中國考察 旅行租賃手機‘YOYOOR’充當智能導遊

斯坦福大學國際管理學院斯隆 (Sloan) 項目成員來華期間使用 YOYOOR 智能 GPS 手機
杭州2008年7月17日電 /新華美通/ -- 久負盛名的斯坦福大學國際管理學院斯隆 (Sloan) 項目成員日前來到了中國,開始他們為期兩周的中國內地-越南-香港之行。這些企業管理學員首先到訪了北京和上海,參觀了一些國內重要企業,包括聯想、康明斯和寶鋼總部。在此期間,擔當“陪同”任務的是全新的 YOYOOR 智能 GPS 手機。
對處理斯坦福大學學員們繁忙的行程, YOYOOR 租賃手機 ( http://www.yoyoor.com ) 遊刃有餘 -- 該手機擁有強大的數據信息支持繫統和全面的城市指南,使用者可以便捷地找到關於交通、購物、旅遊、餐飲等各方面的資訊。實惠的本地通話費取代了國際漫遊的高昂成本,大大節省了通話費。而讓學員們感到最安心的是,YOYOOR 呼叫中心為他們提供了中英文雙語的專業客戶服務,使得完全不會中文的他們隨時可以獲得翻譯服務,克服了文化、語言上的障礙,真正做到了“一機在手,溝通暢通無阻”,YOYOOR GPS 定位服務更保障了學員們出行的安全便利。
其中一位學員評價說,“手機很棒,客戶服務尤其出色,下次來中國還會考慮租用。”學員的導遊則發現手機的群組管理很有用,他說,“我在整個行程中一直使用 YOYOOR 手機和成員們保持聯繫,發布重要信息,保證每個人都知道行程中的一些臨時的變化。”
隨著奧運會的日益臨近,YOYOOR 希望能為大量湧入國內的海外遊客提供高質量的、快捷周到的服務,同時也希望能成為國內各會議組織者和外事機構的合作伙伴,提高其客戶滿意度和業界的國際形像。
YOYOOR 公司成立於2007年,總部在美國舊金山,目前在中國各大城市設有分支機構。它專為海外來華人士提供智能移動電話租賃及配套服務,它提供的服務包括:智能手機租賃,用實惠的本地通話費取代高昂的國際漫遊費用,為客戶節約大量話費。YOYOOR 手機上裝有 YOYOOR 自主開發的高科技軟件,能為客戶提供全面的城市指南和 GPS 定位服務,更重要的是它有一個功能強大的呼叫中心,中心的服務人員使用標准的英語全年為客戶提供各種服務,以滿足他們在中國的交通、住宿、旅遊、餐飲、購物,資訊等方面的需求。

2009年2月22日 星期日

白色恐怖年代 張家10人海外拚台獨

〔記者林嘉琪/台北報導〕張姓家族十口人,在一九五○、六○年代投身海外台灣建國運動,當時國民黨政府引誘勸降,以吊銷護照威脅,還時常規勸留在台灣的張家人多寫家書,試圖以親情召喚家族成員回國,但他們有志一同加入海外台灣人獨立聯盟,是台灣民主運動行動者。
姊妹先後赴美留學 加入台灣建國運動
吳三連台灣史料基金會發表「青春.逐夢.台灣國系列1─一門留美學生的建國故事」新書,作者、前國史館館長張炎憲記錄張肅姊妹故事。五○、六○年代正值留學風潮,張家姊妹先後赴美留學,並認識人生的另一半,在當時白色恐怖年代,父母訓示兒女不可參與政治,讀書後早日衣錦還鄉,但張家在大姊夫楊宗昌、大姊張肅的影響下,陳希寬、張郁彬、張伯寬、張月英等人加入台灣獨立聯盟。
凱達格蘭基金會董事長李鴻禧昨天低調現身會場,他表示,在日本讀書時期,就知道這幾位人物在美國的行動。張炎憲費時三年進行專訪,他說,這段故事不能忘記,他們記錄了台灣政治變化,當年才二十出頭,前途看好,但一想到拿了博士回台灣,家鄉卻受獨裁統治,便堅持留在海外奔走。
楊宗昌自喻不孝子,因為被統治政府驅離,近三十年無法回國,也不能寫信,也不曾打電話給母親;十七年後,楊宗昌的母親張品飛赴美國相會,白髮蒼蒼,兩人相見不相識。張炎憲說,當時一個家族有十個人投入獨立運動,被人形容「這個家族完了」。
堅持留在異鄉奔走 對抗家鄉獨裁政府
張家五女張月英回憶,「加入台獨那晚,我做惡夢,夢見蔣經國車追我,他一直追,我一直跑,感覺很難過,醒來後我想著,也許是心裡還有部分在懷疑自己是不是背叛了國家,但到最後還是加入」。
張肅受訪時表示,台灣前途還是很樂觀,社會在變,不是對或錯,一個孩子在學走路,也要顛顛簸簸,希望大家經歷一件事情一次覺醒。以張家故事回應台灣現況,張炎憲說,人們都在問,台灣怎麼了,士氣相當低迷,但回首過去,當時比現在艱難,我們要更有勇氣。
張炎憲指出,張家由姊妹串連,共同為台灣建國而努力,在前途未卜的情況下,充分展現家族情誼。

馬若簽CECA 黃昆輝:發動罷免

〔記者邱燕玲、李欣芳/台北報導〕台聯黨主席黃昆輝昨出席民間國是會議做總結報告時,發言慷慨激昂,痛陳馬政府傾中的錯誤政策,他強調,若馬政府仍一意孤行,「一定要號召社會各界及全民站出來,阻止馬政府的錯誤,甚至不惜發動罷免,大家說好不好!」與會者不但大聲回應「好!」現場也響起熱烈掌聲。
民進黨內部評估中
對台聯罷免總統的主張,據了解,民進黨內部也在評估中,蔡英文受訪時則表示,民進黨這個階段主張「總統道歉、內閣改組」;執政團隊若以為控制國會席次就能避免罷免危機,這是不對的,即便罷免無法成功,執政團隊與國民黨仍必須付出代價。
黃昆輝指出,經濟發展的目的不是為了股市上萬點、企業賺大錢,而是要改善人民生活品質,創造全民共享的財富,這才是台灣經濟發展的活力來源。他指出,現在政府迷失方向,錯誤的西進政策讓台灣中小企業外移,大企業、大財團取代了中小企業,這次產業危機出現了「贏」與「輸」兩大族群,形成鴻溝,貧富差距也拉大,社會問題叢生。
黃昆輝認為,馬政府未釐清問題,更火上加油,讓問題愈演愈烈,甚至加速與中國經濟整合,與中國進行經濟、社會、教育、文化的融合;原本中國促統時程訂在二○一六年,馬政府卻自己加速推動,「馬英九第一任任期未結束,促統恐怕就已達成」。
他也質疑,馬政府至今未對胡六點做出正面回應,「為什麼不回應?有什麼困難嗎?有難以啟口之言嗎?還是你默認?」
黃昆輝並痛批開放中國學生來台政策,他表示,根據日、韓經驗會變成「假留學,真打工」,中國學生來台灣找個四技二專的學校註冊後,就打工去了,這種毫無配套就做的政策,根本是配合中國步調。
黃痛批馬加速促統
黃昆輝呼籲朝野放棄追求漂亮的經濟數字,應力求改善貧富差距,讓國民基本生活條件提高,若馬政府不放棄錯誤的政策、向中傾斜,尤其是兩岸簽署CECA與開放中國學生來台政策,「一定要號召包括民進黨、台聯、民間社團及全民站出來,用實際行動阻止馬政府的錯誤,甚至不惜發動罷免!」

起薪5.5萬 外籍航空來台募新血

想當空服員,或許可以試試報考外籍航空;下個月開始,4家外籍航空來台徵才,月薪5萬5起跳,其中最特別的是,全日空招考「機上翻譯員」,只要台語夠溜、日語講的順,就有機會考上。
外籍航空公司大張旗鼓,下個月起在台招考空服員,薪水通通破5萬;卡達航空錄取人數不設限,月薪6萬5到7萬;阿酋航空要補40名以上的生力軍,薪水6萬5起跳;日航也缺人,月薪5萬5。
好職缺不只這樣,全日空要找「機上翻譯員」,月薪台幣5萬5以上,在機上服勤,只要動嘴巴翻譯,不必端盤子,跟空服員完全分開。
補習業者劉平:「什麼外型的要求都沒有,只要你的翻譯能力可以,它(機上翻譯)是針對中文、台語,一定要會,中文、台語、日文、英文這部分,你要能勝任這份工作。」
國籍航空凍結人事,國內空勤補習學員人數大掉3成,這回碰上國際航空大幅徵才,機會難得,補習業者提醒,求職者要試著把腳步跨出台灣。
補習業者劉平:「(學員出國面試)還是覺得很害怕,覺得說不敢嘗試,但是有些人敢嘗試的,大部分都是從國外留學回來,有經驗的人,他們就覺得無所謂,可是在台灣從來沒有出過國工作,父母親第一個就反對(出國工作)。」
國內就業市場萎縮,部分國際航空卻求才若渴,山不轉路轉,想有一份好工作,機會還在。

快找留學通報名一年一度紐約時尚設計學院FIT暑期英語藝術營

(中央社訊息服務20090220 15:45:10台北)每年只有一次機會的紐約時尚設計學院FIT暑期英語藝術營又要開始報名囉,一年一次讓您體會紐約時尚設計學院 Fashion Institute of Technology名校的魅力,體會紐約大蘋果的活力,以及多元文化衝擊的藝術生命力。透過留學通報名,給您最完整的服務、最貼心的協助以及最清楚的資訊。報名參加暑期英語藝術營,讓您來一趟深度的紐約文化與藝術的自由行。
2009年英語藝術營報名截止為5月1號,去年向隅的同學今年千萬別錯過囉。今年的英語藝術營訂於6月25號抵達FIT宿舍,6月29號正式開始為期三週的課程,一直到7月17號結束。
今年除了延續2008年的三項課程外(時尚設計、時尚採購、時尚廣告與行銷),2009年又多了國際彩妝與香水一門課程,提供對彩妝與美容事業有興趣的同學一個學習的機會。
每週一到週四上午為英語課程,下午則是依個人選擇學習四種不同的課程之一。週五會由學校老師帶領同學前往參觀附近的博物館、工作室或是公司。週六日則為自由活動。您可與在留學通舉辦行前說明會所認識的同學一同深入探索這個活力的大都市。
紐約流行設計學院為一所教育多元化的流行時尚學府,每一年都有許多美國當地及來自世界各地 的海外學生前來求學,紐約流行設計學院的校友多是目前在流行業界上知名的人士,例如: Calvin Klein。FIT Fashion Institute of Technology 紐約時尚設計學院座落於紐約市中心素有藝術殿堂的雀兒喜區的旁邊,充滿創意與活力的藝術區域,讓FIT的學生永遠有用不完的點子。FIT Fashion Institute of Technology 紐約流行設計學院的校園僅需步行便可到達時代廣場、百老匯區和梅西百貨公司。
詳細課程內容、報名辦法以及費用您可上留學通的網站參考更詳細的資訊
留學通公司簡介
親切、熱忱且專業
留學通定位為全方位的留學諮詢中心,除了傳統的留學手續處理,留學通更提供了貼心完整的服務。從留學問題的諮詢、學校入學資訊的尋找、申請文件製作、申請狀況追蹤、簽證、住宿、接機等等,留學通的顧問從不把學生送出國當作服務的終點,凡而是建立長期關係的起點。憑著貼心服務、專業熱忱的宗旨,我們聆聽學生的需求,接著提供最適合的建議,即使學生人已抵達國外,我們依然持續提供最迅速的服務。留學通持續的追蹤學生的需求、觀察市場動態,進而開發更多元化的入學管道。
留學通的產品
留學通持續為各樣需求的學生開發多元的入學管道,除了傳統式的申請,留學通還提供高中、大學、研究所條件式入學,讓學生可以不需要考托福進入理想的學校就讀。留學通與眾多知名大學合作條件式入學,提供最多樣的選擇。留學通還為申請藝術學校的學生,分析各個申請學校的作品集形式,提供作品及製作指導、建議和圖說文字翻譯。各個國家長期短期的個人自助遊學,也是許多學生的最愛,相較於特定時間出團的遊學團,個人自助遊學更能靈活的配合時間以及深入體驗文化並學習

致靚留學給旅支 黃茂雄:不多啦,不好意思講數目

曾經是陳致中和黃睿靚婚禮上的媒人,工商協進會理事長黃茂雄對兩家的關係並不會刻意閃躲,在新春餐會上大方承認夫人曾經在這對夫妻去美國留學時,給過他們紅包,對扁嫂陳報狀裡點名的20位企業家,他說這給企業家很好的經驗,以後捐錢還是以政黨為主,而不是最高領導人。
「擔心大概也不見得啦,也不一定說那麼擔心!」眼看捐給扁家的政治獻金一個一個被抖出來,工商大老黃茂雄看起來一點都不緊張。
黃茂雄表示,「我不曉得扁嫂…人家資助的話,我想她是把真實都講出來也不一定,我們跟政府首長的互動方面,應該是用正面來看,不要說捐了一點錢就是有所求。」
話雖如此,但他畢竟是陳致中黃睿靚婚禮上的媒人,外界難免用放大鏡看黃茂雄是不是也包了大紅包?黃茂雄說,「做媒人嘛,我們沒有包紅包,但是他們反而給媒人有一些贈品,他們(陳致中黃睿靚)要去留學的時候,我聽我的內人講,她是包了一些給他們旅行支票之類的,也不多啦,不好意思講那個數目。」
說起扁案,黃茂雄面帶笑容,有問必答,只是眼看扯出的企業家愈來愈多,就連黃茂雄的夫人都被檢調約談,雖然嘴巴上說沒事,但只要牽扯上扁案,一現身就得成為鎂光燈焦點,這壓力恐怕還是不小。(新聞來源:東森新聞記者曾瑋、張博翔)

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